835 ofertas de personal tecnico en Madrid

• Alcobendas
• Presencial
• 30 oct

En DEVUELVE somos una empresa líder dedicada a las reclamaciones judiciales con un compromiso centrado al 100% en ayudar a las personas a recuperar su dinero, la cual busca incorporar a un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te motiva trabajar en un entorno de ritmo acelerado, impulsado por la tecnología y, deseas ser parte de un equipo de expertos dedicados a ofrecer soluciones financieras efectivas a nuestros clientes, esta es tu oportunidad.. Funciones principales: Gestión integral de procesos de selección de personal (búsqueda, criba y entrevistas de candidatos/as según perfil requerido). Gestión de la documentación necesaria para el acceso e incorporación del personal. Ejecución del proceso de onboarding de nuevas incorporaciones. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación. Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento. Requisitos mínimos: Graduado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia de al menos 1 año en área de RRHH. Experiencia con procesos de reclutamiento y selección de personal. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel de inglés fluido (valorable). ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido / posición estable. Jornada 100% presencial en Alcobendas. Salario: 22.000€ Formación remunerada. Crecimiento profesional. Abono gratuito en el gimnasio de la empresa. Si eres una persona con ganas de crecer con nosotros... También puedes enviar tu CV al correo ******************* ¡te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• 14 sept

ILUNION Retail y Comercialización es una empresa referente en el sector Retail con un firme compromiso con las personas, la diversidad, la inclusión y un modelo de comercio responsable. ¿Tienes experiencia sólida y rigurosa en gestión laboral y de nóminas? ¿Te motiva ofrecer asesoramiento de calidad a las personas empleadas y contribuir al cumplimiento normativo en un entorno dinámico? Si es así, y quieres ser parte de un entorno profesional comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, te estamos esperando para integrarte en el Departamento de Administración de Personal. Principales funciones Gestión de nómina y relaciones laborales Revisión de cálculo y cierre mensual de nóminas Seguimiento de IRPF y salarios Asesoramiento a trabajadores Gestión de onboarding y contratación Apoyo directo a la Jefatura de Compensación y Relaciones Laborales Actualización normativa laboral y de convenios colectivos Experiencia Mínima de 2 años, acreditable en gestión de grandes volúmenes de personal Formación requerida Formación específica en nóminas Conocimientos especializados SAP Conocimiento completo del ciclo de nómina: SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. Excel avanzado Competencias / Habilidades específicas Capacidades de planificación, gestión y resolución Trabajo en equipo Buenas habilidades comunicativas Otros requisitos: Se valora tener certificado de discapacidad del 33% o superior. Ofrecemos: Contrato de Interinidad para sustitución de paternidad Horario flexible Teletrabajo a partir del sexto mes desde la incorporación Beneficios sociales

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 22.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 19 oct

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas. Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo. Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos. Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación. Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: Contrato: indefinido Jornada: completa Modalidad híbrida de trabajo. Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid. Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos. Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6h
  Nueva

En Carrière, empresa internacional especializada en selección de personal y trabajo temporal, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal Junior a nuestro equipo de Madrid. Trabajamos con grandes empresas internacionales como Inditex, Uniqlo y otros clientes del sector logístico e industrial en Países Bajos. Buscamos una persona dinámica, organizada y con buenas habilidades comunicativas, que disfrute trabajando con personas y quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas. Búsqueda activa, captación y selección de candidatos en España para trabajar en Países Bajos. Realización de entrevistas y evaluación de perfiles. Seguimiento y acompañamiento de los candidatos durante todo el proceso, desde la primera entrevista hasta su incorporación. Coordinación con nuestros compañeros de Países Bajos para gestionar las incorporaciones. Gestión de documentación y actualización de bases de datos de candidatos. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés B2 como mínimo (imprescindible), para comunicarse con nuestro equipo internacional. Experiencia previa en selección de personal, recursos humanos o puestos similares (valorable, no imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Persona proactiva, resolutiva, con ganas de aprender y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. Un día de teletrabajo a la semana a partir del primer mes. Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. Café y fruta fresca gratis en la oficina. Ambiente de trabajo cercano, dinámico e internacional. Oportunidad de asumir nuevas responsabilidades a medida que crezcas con nosotros. ¡Únete a Carrière y crece profesionalmente mientras ayudas a conectar talento en España con grandes oportunidades laborales en Países Bajos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• 30 oct

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH. IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas ¿Listo/a para impulsar tu carrera? Buscamos jóvenes talentos con ganas de aprender, crecer y formar parte de proyectos innovadores. Si te interesa el mundo de la tecnología, los recursos humanos y la consultoría, nuestro programa de prácticas es la oportunidad perfecta para como Técnico de Administración de Personal en Madrid. Que harás en tu día a día: • Contratación de personal. • Aplicación de convenios colectivos. • Gestión de altas y bajas. • Sistema de Liquidación Directa. • Gestión y pago de nóminas y finiquitos. • Atención al cliente interno y externo. • Tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos. Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h, con posibilidad de adaptación según las necesidades académicas. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? • Programa de prácticas remunerado de 4 meses, con posibilidad de contrato indefinido • Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. • Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. • Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. • Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible