2,219 ofertas de tecnico de formacion en Madrid

• Pinto
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Imagen para el Diagnóstico para nuestro centro de Pinto. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en dos módulos de Imagen para el diagnóstico en horario de mañana. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Licenciado/a en rama sanitaria o científico-sanitaria (Medicina, Veterinaria, Biología, Bioquímica, Biomedicina, Enfermería, Farmacia, Odontología, Podología, Nutrición Humana y Dietética, Física, Química, Biotecnología, Microbiología, Genética, Ingeniería Biomédica o Ingeniería de la Salud). Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial-mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ¿ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ¿ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ¿Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 6000 € - 8000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Híbrido
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto NUESTRO GRUPO EMPRESARIAL: MOBIUS SARETEC GROUP Esta es una oportunidad para alguien con el talento adecuado que quiera desarrollar su carrera en un sector tan apasionante como lleno de oportunidades: la posventa y la movilidad corporativa. Como TÉCNICO DE FORMACIÓN y SELECCIÓN tu misión principal será la búsqueda de talento y el desarrollo del potencial dentro de la compañía, impulsando los planes de carrera y la formación continua habilitante. Trabajarás dentro del equipo de Recursos Humanos y tendrás un impacto directo en la mejora continua de nuestros procesos y en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Tus funciones serán: 1. Desarrollo de procesos de selección para la captación e incorporación de nuevos talentos: búsqueda de nuevas fuentes/alternativas de reclutamiento, fomento de iniciativas para impulsar los proyectos de prácticas y otras formas de reclutamiento. 2. Co-creación del plan de formación genérico y específico para los diferentes colectivos objetivo. 3. Concreción de los itinerarios formativos específicos para los diferentes colectivos profesionales; planificación y organización de la actividad formativa y evaluación de los resultados de la formación. 4. Gestión y coordinación de todas las actividades relacionadas con la formación y el desarrollo del personal. Requisitos: Experiencia demostrada en Recursos Humanos, con énfasis en Formación y Desarrollo. Experiencia en Selección de personal y Técnicas de entrevista. Habilidades comunicativas y de asesoramiento, con capacidad para brindar soluciones efectivas a los colaboradores. Proactividad, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Título universitario en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Híbrido
• 06 jul

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Calidad que será responsable de auditar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores/as telefónicos del área de Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos de call center. ¿Qué harás? Realizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas. Analizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño. Proporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente. Detectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos. Impartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones). Participar en el onboarding de nuevos agentes, garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio. Realizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad. Contribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. ¿Qué buscamos? Formación en grado universitario o ciclo superior. Al menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center, preferiblemente en áreas comerciales. Experiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos. Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online. Perfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. Alta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. ¿Qué ofrecemos?Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. Ser parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Contratación estable. Jornada completa. Horario: L-J 13:30 - 22:00 V 13:30 - 20:00. Modelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. Plan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-SR1

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 01 jul

¿Te motiva impulsar la formación y el desarrollo del talento a través de acciones formativas de calidad? Como Técnico/a de Formación para el área de Talento, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Jefe Nacional de Formación, tu misión será garantizar la ejecución, coordinación e impartición de las acciones formativas, asegurando su alineación con los objetivos del plan de formación y con las iniciativas de la Dirección. Responsabilidades clave Ejecución y Coordinación de la Formación Impartir formación. Coordinar los cursos de su responsabilidad. Planificación y Organización Colaborar en la gestión y planificación de la formación. Mejora Continua e Innovación Desarrollar y preparar material docente. Colaboración Departamental Participar en otros proyectos de la Dirección de Personas y Talento. Otras Funciones Transversales / Soporte General Realizar cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación Acreditación como formador/a por el Ministerio de Interior para el área técnico profesional. Se valorarán otras acreditaciones del Ministerio del interior, especialmente valorable la de defensa personal y preparación física, así como la acreditación de instructor/a AVSEC. Valorables estudios universitarios de Grado en Psicología, Pedagogía, Derecho o Criminología. Conocimientos Usuario avanzado de Microsoft Office (se valorará especialmente el manejo de Excel y de PowerPoint) Se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia Experiencia docente. Se valorará experiencia en coordinación de cursos. Otros Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 14 jul

En Grupo Euroformac buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales de la gestión del talento para coordinar la FASE FORMACION EN EMPRESA (FFE) y potenciar la inserción laboral de nuestros alumnos en la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, con enfoque pedagógico y orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Detalles del puesto Modalidad: 100% Presencial. Vacantes disponibles: 1 posición 1 posición para nuestro centro de Barajas (Madrid) Jornada: Completa. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h (una hora para comer); viernes de 09:00 a 15:00h. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de prácticas: Coordinación integral del módulo de FCT y tramitación de convenios de colaboración con empresas. Prospección y captación: Búsqueda activa, negociación y fidelización de nuevas empresas colaboradoras en la Comunidad de Madrid. Tutorización y seguimiento: Asignación, acompañamiento y mentorización continua de los alumnos durante su estancia en la empresa. Gestión administrativa: Control documental y tramitación oficial en las plataformas institucionales correspondientes. ¿Qué competencias buscamos? Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, empatía y clara vocación de atención al alumnado. Competencias clave: Proactividad, alta capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de negociación. Adaptabilidad: Resiliencia (tolerancia a la frustración) y facilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambios normativos o procedimentales Requisitos valorables: Se valorará positivamente el conocimiento previo del entorno de Formación Profesional y la gestión de la Fase de Formación en Empresa. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos un perfil junior, lo que significa que valoramos tu potencial, tus ganas de aprender y tu actitud por encima de una larga trayectoria en el sector. Para nosotros, esto implica: Tu primera gran oportunidad: Un espacio ideal para dar tus primeros pasos firmes o consolidar tu experiencia inicial en el área de Recursos Humanos, Gestión de Talento y Educación. Plan de acogida y aprendizaje continuo: Contarás con el respaldo, mentoría y soporte diario de un equipo consolidado que te guiará en los procesos y normativas del sector. Autonomía progresiva: Un entorno donde asumirás responsabilidades de forma gradual, permitiéndote ganar confianza y desarrollarte profesionalmente a corto y medio plazo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato inicial eventual de 6 meses con pase posterior a indefinido según desempeño. Desarrollo: Integración en un equipo consolidado con soporte continuo y un excelente ambiente de trabajo. Retribución: Condiciones competitivas en función de la valía y la experiencia aportada. ¿Te unes al equipo? Si buscas impulsar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la educación, dejando una huella positiva en el futuro profesional de nuestros estudiantes, ¡inscríbete hoy mismo! ¿Conoces a alguien que encaje a la perfección con este perfil? No dudes en compartir esta oportunidad en tu red. ¡Ayúdanos a conectar con el mejor talento!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible