2,291 ofertas de tecnico formacion en Madrid

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que transformen personas y organizaciones? En ABAI buscamos incorporar un/a Formador/a Senior con visión estratégica, creatividad y orientación a resultados para liderar iniciativas de formación que impulsen el desarrollo del talento y acompañen el crecimiento de nuestros equipos. Esta posición es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en aprendizaje y desarrollo que quieran desempeñar un papel clave en la definición, implementación y evolución de programas formativos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, coordinar e impulsar proyectos de formación y desarrollo, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia de negocio y contribuyan al crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Tu día a día incluirá: - Detectar necesidades formativas en colaboración con las diferentes áreas de negocio. - Diseñar e implementar planes de formación innovadores y alineados con los objetivos organizativos. - Crear y dinamizar acciones formativas presenciales, virtuales y mixtas. - Gestionar proveedores, plataformas de aprendizaje y recursos formativos. - Evaluar la eficacia de las acciones formativas mediante indicadores y métricas de impacto. - Liderar proyectos de desarrollo de talento, onboarding, upskilling y reskilling. - Proponer nuevas metodologías y herramientas de aprendizaje que mejoren la experiencia del empleado. - Actuar como referente interno en materia de formación y desarrollo.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a junior de soporte técnico para incorporarse en la empresa ANZEVE, ubicados en Leganés. La persona asignada será la encargada de la redacción y tramitación de ofertas, pedidos y facturas del material y servicios referentes al servicio técnico, aquí se incluye la parte de compras y ventas del departamento. De igual manera, y una vez adquirida la experiencia necesaria será la encargada de la resolución de averías de toda la gama de equipos que Anzeve distribuye a través de correo, teléfono o asistiendo a algún técnico tanto en taller como en campo. También se ocupará de la gestión de garantías, redacción de manera puntual de pequeños proyectos/informes de I+D+I, como asistencia al departamento comercial en la redacción de ofertas y pedidos si fuese necesario. También será el encargado del envío y redacción de presupuestos de la maquinaria que Anzeve repara, y de llevar un buen flujo con el taller y el almacén en cuanto a pedidos de piezas para reparaciones o para mantener el stock, habrá trato directo diario con proveedores a través de mail, teléfono para resolución de incidencias, pedidos, etc. Podrá participar en puestas en marcha de maquinaria nueva o usada y asistir como se comentaba antes, a reparaciones en campo, ferias y otros eventos. Se busca un perfil híbrido que sea capaz de trabajar en oficina y hacer un trabajo más administrativo, pero también que sea capaz de bajarse al taller/campo con los técnicos y compañeros a pie de máquina para ayudarles si fuese necesario con el diagnóstico de averías complejas. Podrá proponer mejoras a través de reuniones con el director técnico, y participar activamente en la mejora del taller/almacén, sea de medios, procesos o documentación. Se ofrece - Contrato indefinido desde el primer día y plan de crecimiento. - Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 y viernes de 9:00 a 14:30, con posibilidad de flexibilidad en horario de entrada/salida siempre que la persona demuestre ser responsable, implicada y con buenos resultados, se verá a futuro cercano. - Teléfono móvil y beneficios variables dependientes del desempeño, que se valorará anualmente. Disponibilidad para viajar aunque menos frecuente que los técnicos. - 22.000 a 28.000 € (brutos/año incluyendo variable asociado a objetivos), dependiendo de la valía del candidato durante las entrevistas. Se propondrán revisiones salariales anuales cuando el desempeño de la persona sea claramente superior a las expectativas o cuando el trabajo realizado, implicación y deseo por mejorar sea merecedor de ello.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 22 may

¿Te apasiona la formación y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en las empresas? En Grupo CESAE / Derivalya, líderes en formación y consultoría especializada en el sector turístico y hotelero, estamos buscando un/a Técnico/a de Formación Bonificada (FUNDAE) con experiencia, ganas de crecer profesionalmente y una actitud resolutiva. Buscamos a una persona proactiva, organizada, con buena gestión de la multitarea y orientada a resultados, que quiera unirse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si tienes experiencia en la gestión de formación bonificada y quieres contribuir al desarrollo de empresas a través de la formación, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y coordinación de formación bonificada a través de FUNDAE para nuestras empresas asociadas. - Organización y supervisión de la documentación de alumnos y empresas para la correcta tramitación de los cursos. - Atención telefónica a empresas y resolución de incidencias de forma eficiente. - Elaboración de presupuestos de formación personalizados. - Control y archivo de expedientes de formación, asegurando el cumplimiento normativo. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 2 años en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. - Dominio de plataformas FUNDAE y conocimientos avanzados en Excel (imprescindible). - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, especialmente en momentos de alta carga de trabajo (diciembre y enero). - Persona resolutiva, con actitud positiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada con amplia trayectoria en formación y consultoría para el sector turístico. - Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el aprendizaje continuo. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana a elección tras proceso de aprendizaje). El puesto se desarrolla en nuestras oficinas de C/ Foronda 4. - Salario fijo de 23.000€ + variable de hasta 2.000€ por consecución de objetivos. Si estás buscando un nuevo reto profesional donde crecer y aportar tu experiencia, ¡te estamos esperando!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

En Grupo Euroformac buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales de la gestión del talento para coordinar la FASE FORMACION EN EMPRESA (FFE) y potenciar la inserción laboral de nuestros alumnos en la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, con enfoque pedagógico y orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Detalles del puesto Modalidad: 100% Presencial. Vacantes disponibles: 1 posición 1 posición para nuestro centro de Barajas (Madrid) Jornada: Completa. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h (una hora para comer); viernes de 09:00 a 15:00h. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de prácticas: Coordinación integral del módulo de FCT y tramitación de convenios de colaboración con empresas. Prospección y captación: Búsqueda activa, negociación y fidelización de nuevas empresas colaboradoras en la Comunidad de Madrid. Tutorización y seguimiento: Asignación, acompañamiento y mentorización continua de los alumnos durante su estancia en la empresa. Gestión administrativa: Control documental y tramitación oficial en las plataformas institucionales correspondientes. ¿Qué competencias buscamos? Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, empatía y clara vocación de atención al alumnado. Competencias clave: Proactividad, alta capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de negociación. Adaptabilidad: Resiliencia (tolerancia a la frustración) y facilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambios normativos o procedimentales Requisitos valorables: Se valorará positivamente el conocimiento previo del entorno de Formación Profesional y la gestión de la Fase de Formación en Empresa. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos un perfil junior, lo que significa que valoramos tu potencial, tus ganas de aprender y tu actitud por encima de una larga trayectoria en el sector. Para nosotros, esto implica: Tu primera gran oportunidad: Un espacio ideal para dar tus primeros pasos firmes o consolidar tu experiencia inicial en el área de Recursos Humanos, Gestión de Talento y Educación. Plan de acogida y aprendizaje continuo: Contarás con el respaldo, mentoría y soporte diario de un equipo consolidado que te guiará en los procesos y normativas del sector. Autonomía progresiva: Un entorno donde asumirás responsabilidades de forma gradual, permitiéndote ganar confianza y desarrollarte profesionalmente a corto y medio plazo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato inicial eventual de 6 meses con pase posterior a indefinido según desempeño. Desarrollo: Integración en un equipo consolidado con soporte continuo y un excelente ambiente de trabajo. Retribución: Condiciones competitivas en función de la valía y la experiencia aportada. ¿Te unes al equipo? Si buscas impulsar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la educación, dejando una huella positiva en el futuro profesional de nuestros estudiantes, ¡inscríbete hoy mismo! ¿Conoces a alguien que encaje a la perfección con este perfil? No dudes en compartir esta oportunidad en tu red. ¡Ayúdanos a conectar con el mejor talento!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Si cuentas con experiencia en formación subvencionada y te interesa seguir desarrollándote en este ámbito, te proponemos una oportunidad estable en Madrid. Estamos seleccionando un/a Técnico/a de Formación para gestionar proyectos de formación subvencionada dirigidos a mejorar la empleabilidad. HORARIO Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 15:00 Incorporación inmediata Contrato indefinido ¿Qué funciones desempeñarás? - Planificar y coordinar acciones formativas subvencionadas - Gestionar la documentación requerida en las plataformas oficiales - Tramitar y supervisar prácticas no laborales - Preparar informes de control y justificación de la formación ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia en la gestión de formación profesional subvencionada - Conocimiento de herramientas como SFOC - Nivel medio de Excel

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año