131 ofertas de planificacion estrategica en Madrid

• Leganés
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto: Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo comercial. Como SDR, serás responsable de desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales, gestionar cuentas de manera efectiva y apoyar el crecimiento de nuestra empresa a través de estrategias de ventas y marketing B2B y B2C. Tus principales responsabilidades incluirán: Relaciones con clientes: Establecer y mantener excelentes relaciones con clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones a medida. Gestión de visitas técnicas: Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y retención. Requisitos: Experiencia demostrada en Relaciones con clientes, Gestión de cuentas, Ventas B2B y B2C y Marketing comercial. Habilidades sólidas en Planificación estratégica y Gestión comercial. Excelentes capacidades de Segmentación de clientes y Presentaciones de ventas. Proactivo, orientado a los resultados y con una fuerte mentalidad de crecimiento. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 25.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 14 jul
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos colaborando en la selección con la empresa Mia Protección S.L. para buscar un perfil de Encargado/a de o Supervisor/a de Obra para realizar el seguimiento de instalaciones activa y pasiva de incendios. Mia Protección Sl, es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones de protección activa y pasiva contra incendios, ofreciendo servicios integrales que incluyen instalación, mantenimiento y certificación de sistemas conforme a normativa vigente. Se busca un perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, capaz de liderar equipos y optimizar procesos productivos. La persona para incorporar trabajará en dependencia con la Dirección de Operaciones y gestionará un equipo de 4 personas. Planificación, organización y supervisión de la producción en proyectos de protección activa y pasiva contra incendios • Coordinación de equipos técnicos y recursos • Seguimiento de plazos, costes y calidad ¿Para qué lo hace? • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos • Cumplir con los estándares técnicos y normativos • Optimizar la rentabilidad y eficiencia operativa ¿Cómo lo hace? • Mediante planificación de obras y asignación de recursos • Supervisión directa y control de ejecución • Coordinación con otros departamentos (comercial, técnico, administración) Responsabilidades: • Cumplimiento de plazos de entrega • Control de costes y márgenes. • Gestión de equipos • Asegurar la calidad y cumplimiento normativo Resultados esperados: • Proyectos ejecutados en plazo y presupuesto • Alta satisfacción del cliente • Optimización de recursos y reducción de incidencias Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada: completa. -Horario: lunes a jueves (08:30 – 18:30) y viernes (09:00 – 14:00). -Otros beneficios sociales: vehículo por parte de la empresa, teléfono móvil, formación continua. -Salario: según experiencia aportada + comisiones.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d

Funciones: Apoyo al equipo de planificación estratégica, en tareas de proyectos relacionados con infraestructuras de transporte. 1. Apoyo en el desarrollo técnico de proyectos (ferrocarriles, puertos, logística y movilidad) - Colaboración en tareas técnicas dentro de proyectos, como análisis básicos, recopilación de datos, elaboración de informes y soporte en estudios. - Participación en el desarrollo bajo supervisión, aprendiendo metodologías y herramientas del sector. 2. Soporte en la gestión y coordinación de proyectos de movilidad y transporte. - Ayuda en la organización y seguimiento de proyectos: actualización de cronogramas, control de tareas, coordinación con equipos y recopilación de información para asegurar el avance correcto de los proyectos. Se ofrece ¡En INECO apostamos por el Talento Joven! Ofrecemos la oportunidad de realizar las prácticas formativas dentro de un equipo real de trabajo, donde serás mentorizado y acompañado durante todo el proceso para tu crecimiento profesional en la empresa. Ineco tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promueven el desarrollo personal y profesional. Formarás parte de proyectos punteros tanto nacionales como internacionales, con un plan de desarrollo y formación personalizada. Con la oportunidad de participar en programas de formación de alto valor añadido como foros de gran relevancia, además de tener polivalencia para rotar en diferentes disciplinas, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. Somos un equipo multidisciplinar de trabajo que prioriza la innovación, orientación al logro, adaptación al cambio, flexibilidad y el trabajo en equipo. ¡Únete al equipo Ineco! ¡Dale un impulso a tu carrera profesional!

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul
  (Publicada de nuevo)

Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Grandes Donantes de UNRWA España, orientada a la captación, fidelización y crecimiento de las colaboraciones. Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Testamento Solidario, impulsando su posicionamiento, captación y fidelización. Gestión integral de la cartera de Grandes Donantes, potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario, desarrollando una relación personalizada mediante atención telefónica, presencial y por otros canales, con el objetivo de fortalecer su compromiso con la organización. Identificación de nuevas oportunidades de captación y crecimiento mediante la prospección de potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario. Gestión integral y desarrollo de las tiendas solidarias, diseñando e implementando estrategias para incrementar su impacto, visibilidad y ventas, en coordinación con proveedores, colaboradores y otras áreas de la organización. Seguimiento, análisis y evaluación de los resultados de las líneas de trabajo bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de mejora, asegurando el registro y actualización de la información en el CRM y demás herramientas de gestión, y proponiendo acciones de optimización continua. Apoyo en la planificación, organización y ejecución de eventos de UNRWA España e iniciativas ciudadanas a favor de UNRWA España. PERFIL IMPRESCINDIBLE Titulación universitaria o Formación Profesional Superior en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Experiencia demostrable de al menos 2 años en captación y fidelización de fondos, gestión de Grandes Donantes, Testamento Solidario, desarrollo de alianzas estratégicas o puestos similares, preferiblemente en organizaciones no lucrativas. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Experiencia en el manejo de CRM y woocomerce con orientación marketing. Experiencia en la gestión de proyectos y coordinación con proveedores y colaboradores. Manejo usuario del paquete Office 365. Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Conocimiento del¿contexto de Palestina, y otras causas humanitarias.¿ Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. Nivel alto de inglés. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Código del proceso: TECALI 2026.02 Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Inmediata. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 8h
  (Publicada de nuevo)

Foundever® – Madrid Madrid, Spain On-site Position Temporary Replacement Contract ¿ Full-time – 39 hours/week €28,000 gross/year About the Opportunity Foundever is seeking an experienced Team Manager to lead operations within a premium automotive customer experience project. This role is designed for professionals with a strong background in customer operations, team leadership, and performance management within fast-paced service environments. The successful candidate will play a key role in driving operational excellence, team engagement, and service quality for a globally recognized luxury automotive brand. Key Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of customer service professionals to achieve operational KPIs and quality standards. • Monitor customer interactions and team performance, identifying improvement opportunities and implementing action plans. • Analyze operational metrics, reporting data, and campaign results to optimize performance and customer satisfaction. • Provide ongoing feedback, coaching sessions, and performance follow-ups. • Handle escalations and support agents in resolving complex customer situations. • Ensure clear and effective communication between internal stakeholders and client operations. • Promote a high-performance culture focused on collaboration, accountability, and continuous improvement. • Support onboarding and integration processes for new employees. Candidate Profile • Advanced English level (minimum C1 required). • Higher Vocational Training qualification (Ciclo Formativo de Grado Superior) or equivalent. • Previous experience as Team Manager, Supervisor, or Operations Team Leader within customer service or contact center environments. • Minimum 6 months of experience in customer operations. • Strong leadership, analytical, and interpersonal communication skills. • Experience managing KPIs, coaching plans, and operational reporting. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving capabilities. • Availability to work rotating schedules from Monday to Sunday, including public holidays. Working Conditions • Temporary replacement contract. • Full-time position: 39 hours/week. • Rotating shifts between 8:50 AM and 8:00 PM. • Paid training program of 3 weeks. • Training schedule: Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM. • Professional and international working environment in Madrid. Why Join Foundever Foundever is a global leader in customer experience solutions, combining innovation, operational expertise, and people-focused strategies to support internationally recognized brands. We are committed to fostering an inclusive workplace built on diversity, equal opportunities, and professional growth. Join Foundever and contribute to delivering premium customer experiences in a high-performance international environment.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• 28.000 € - 28.000 € Bruto/año