8 ofertas de Marketing y comunicación en Madrid
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- Alcobendas
- Híbrido
- Hace 2d
El puesto será para formar parte del departamento de operaciones de Red Media. El equipo se ocupa de la realización de campañas Off/convencionales. Realizamos producción de PLV (Póster, tótem, displays....) así como exterior (vallas, mupis...) y artes gráficas (flyers, revistas...), así como realización de campañas de buzoneo de grandes cuentas de retail de la actualidad. Además del contacto con marketing, el equipo tiene la función de atención al cliente, dando apoyo y servicio a todos los puntos de venta propios o franquiciados. Todas estas funciones están apoyadas tecnológicamente mediante dos plataformas: Auditoría en tiempo real de buzoneo (Red Tracking) y nuestra plataforma de realización de pedidos y gestión de incidencias a la que tienen acceso todos nuestros clientes (Red Printing). La persona seleccionada tendrá entre otras muchas funciones, las siguientes: Negociación con proveedores externos a la compañía. La comunicación con los proveedores es diaria, no solo negociando precios, también comprobación de calidades de cada material, control de los tiempos establecidos en cada campaña, solución de posibles incidencias de forma rápida y eficaz. La documentación con nuestros proveedores es muy importante para el correcto funcionamiento, por lo que tendrá que llevar al día las órdenes de pedido que se les manda a los proveedores con nuestras peticiones. Gestión de distintos clientes. La comunicación con marketing es constante, no solo para preparación de campañas, reporting de incidencias, envío de presupuestos, así como cualquier información que nos soliciten, como por ejemplo, fechas de entrega, estado de envíos...todo aquello que sea necesario para la información completa de cada campaña. Actualización diaria de nuestras plataformas. Esto es esencial para cada uno de nuestros clientes, por lo que es fundamental que la información esté actualizada al minuto. Creación de campañas, generación de productos, solución de incidencias, comprobación del estado de cada envío, actualización de stock... toda esta función está apoyada por el equipo técnico de Red Media. Reporte directo y diario al Cliente Service Manager del equipo. Diariamente tendrá que reportar a la persona responsable del departamento, de esta forma se realiza un control y seguimiento de los presupuestos, incidencias o cualquier otra información de cada uno de los clientes para realizar un correcto trabajo en equipo y mantener el buen funcionamiento del mismo. Atención al cliente. Todas las personas del equipo hacen una función esencial para gestionar cada una de las cuentas, atención a cada uno de los puntos de venta. Realización de peticiones, gestión de incidencias, así como cualquier necesidad que puedan tener cada uno de los puntos de venta (ya sean propios o franquiciados). Requisitos de la oferta: Disponibilidad inmediata Jornada 8 Horas Nivel alto de Paquete Office (Excel, Word, Power Point...). Imprescindible trabajar en equipo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 18.000 € - 20.000 € Bruto/año
- Navalcarnero
- Presencial
- Hace 2d
Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Buzonero/a para realizar tareas de buzoneo, reparto de correo y entrega de paquetería en la zona de Navalcarnero. Las principales responsabilidades incluyen la distribución de publicidad, carteles y material promocional en los buzones de la zona asignada, así como la venta y promoción de productos durante las campañas publicitarias. Se requiere un alto nivel de organización, eficiencia y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Habilidades de buzoneo y reparto: Experiencia previa en tareas de buzoneo, correo y entrega de paquetería. Orientación a ventas y publicidad: Capacidad para vender productos y promover campañas publicitarias de manera efectiva. Organización y eficiencia: Habilidad para planificar y ejecutar rutas de reparto de manera organizada y puntual. Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio para interactuar con los clientes. Lo que ofrecemos: Contrato temporal de junio a septiembre en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Contrato de duración determinada
- Jornada parcial - mañana
- 900 € - 900 € Bruto/mes
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- Sófia
- Presencial
- Hace 4d
En Workster estamos colaborando con una importante empresa europea de BPO para incorporar a personas con ganas de crecer como Especialista en Moderación de Contenido en Español para su equipo en expansión en Sofía. Trabajarás moderando contenido para una gran empresa internacional y te mudarás a Bulgaria con un paquete de reubicación que incluye vuelo y alojamiento temporal mientras te instalas. ¿Cuál será tu trabajo? -Revisar información generada por usuarios en sistemas internos para asegurar que cumple con las políticas establecidas -Tomar medidas rápidas y adecuadas cuando el contenido incumpla las normas o represente un riesgo -Mantenerte al día con las políticas internas para aplicarlas correctamente -Detectar y analizar patrones para prevenir posibles riesgos de forma proactiva ¿Qué ofrecemos? -Formación totalmente pagada y salario base muy competitivo -Excelente paquete de reubicación: vuelo pagado, alojamiento inicial en Sofía y bonus de mudanza -Trabajo estable y oportunidades reales de crecimiento profesional -Seguro médico privado -La oportunidad de trabajar para una empresa líder a nivel mundial dentro de un equipo multicultural
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Híbrido
- Hace 4d
Desde Cátenon colaboramos con una reconocida firma líder en Publicidad Exterior y estamos buscando un/a Responsable Desarrollo de Patrimonio y Licitaciones Zona Norte para unirse a su equipo de Desarrollo de Negocio. Buscamos un /a profesional con una marcada orientación comercial y estratégica, capaz de establecer relaciones sólidas y duraderas. Si te apasiona el desarrollo de negocio en un sector dinámico y quieres dejar tu huella en una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Impulsar el crecimiento y la expansión de la presencia de nuestro cliente en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla León), estableciendo relaciones estratégicas con responsables de compras en administraciones públicas y privadas clave en la región. Serás el/la embajador/a de la marca, asegurando la identificación y desarrollo de nuevos proyectos, y coordinando internamente todas las actividades comerciales para garantizar que las propuestas se ajusten a las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades Liderar la relación comercial con clientes potenciales públicos y privados asignados, identificando contactos clave, presentando servicios, realizando prospección activa y seguimiento exhaustivo del proceso de oferta. Detectar y monitorizar licitaciones públicas y privadas, recabando información sobre oportunidades de negocio, estado del servicio, actividad de la competencia y expectativas de clientes potenciales para futuras adjudicaciones. Coordinar internamente la elaboración, revisión y negociación de propuestas y contratos, asegurando la definición óptima de la oferta a presentar a clientes públicos y privados. Mantener un registro detallado de todas las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas) y difundir internamente novedades sobre competidores, oportunidades y el avance del mercado. Gestionar la asistencia y participación en actividades de networking (entidades colaboradoras, ferias, eventos), identificando nuevas colaboraciones y opciones de patrocinio para potenciar la imagen de marca. Desplazamientos frecuentes por la Zona Norte de España, con alta disponibilidad para viajar. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de negocio, con al menos 5 años en posiciones similares, gestionando relaciones con la administración pública y clientes privados. Sólido network de contactos en los principales ayuntamientos y entidades públicas de la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla León). Conocimiento profundo del sector servicios, preferiblemente en servicios comerciales. Dominio de los procedimientos de Contratación Pública y manejo de plataformas de contratación. Disponibilidad para viajar varias veces a la semana, especialmente durante la fase inicial de la posición. Ubicación: Idealmente Madrid, con posibilidad de estar localizado también en País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia o Castilla León. Valorable: Inglés B1-B2 Formación técnica en Ingeniería o similar Network en operadores privados, por ejemplo, centros comerciales
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Más de 45.000 €
- Madrid
- Presencial
- 25 jun
Miramira es una marca de joyería de acero inoxidable en plena expansión internacional presente en más de 20 países. La posición es para trabajar presencialmente desde la central de la marca (Cuatro Torres Business Area de Madrid, en concreto Torre de Cristal) en una jornada de 37,5h semanales. Disponibilidad para realizar viajes dentro de España: imprescindible Rol de nueva creación. Departamento inicialmente unipersonal. Imprescindible experiencia como VM con alta autonomía y toma de decisiones. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar la coherencia visual de la marca Miramira en el showroom y en todas las tiendas (propias, franquicias y máster franquicias), mediante la gestión de novedades de producto, la preparación de directrices visuales, la realización de formaciones y las visitas de supervisión. Este rol es clave para asegurar una imagen de marca homogénea, una comunicación clara al cliente y una excelente ejecución del Visual Merchandising en todos los puntos de venta. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión del Showroom y Novedades ¿ Solicitar nueva mercancía para el showroom y mantenerlo continuamente actualizado. ¿ Organizar el showroom siguiendo los estándares visuales y la rotación de colecciones. ¿ Preparar directrices visuales claras para Account Managers y socios franquiciados. ¿ Crear contenido visual para presentaciones, newsletters y comunicaciones al cliente. 2. Comunicación y Soporte a los Account Managers ¿ Explicar a los Account Managers las novedades de producto y los cambios de VM. ¿ Preparar documentación para asegurar una comunicación consistente a todos los clientes. ¿ Garantizar que los Account Managers transmiten y aplican correctamente los estándares visuales. 3. Formación de Tiendas (Propias y Franquicias) ¿ Formar a equipos de tienda, área managers y máster franquicias en los estándares de VM. ¿ Desarrollar manuales, guías, vídeos y ejemplos prácticos de implantación. ¿ Acompañar aperturas de tiendas para asegurar una correcta implantación inicial. 4. Visitas a Tiendas y Auditoría ¿ Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar la ejecución de VM, reposición y orden visual. ¿ Corregir implantaciones incorrectas y reforzar estándares mediante formaciones in situ. ¿ Elaborar informes con fotografías, acciones correctivas y buenas prácticas. 5. Escaparates y Visuales Comerciales ¿ Diseñar la implantación de escaparates para campañas, temporadas y lanzamientos de producto. ¿ Coordinarse con el equipo de Marketing para mensajes visuales y materiales promocionales. ¿ Supervisar la correcta ejecución en todas las tiendas. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia ¿ Min. 5 años de experiencia en Visual Merchandising (retail, franquicias o moda). ¿ Experiencia en formaciones o visitas a tiendas (valorada). ¿ Muy valorable haber trabajado en entorno retail con cierto grado de autonomía. ¿ Inglés fluido; otros idiomas son un plus. Competencias ¿ Excelente sensibilidad visual y criterio estético. ¿ Gran capacidad de organización y planificación multitarea. ¿ Comunicación clara, estructurada y didáctica. ¿ Capacidad para formar equipos diversos (tiendas propias, franquicias y máster). ¿ Actitud práctica, resolutiva y orientada a soluciones. Conocimientos ¿ Conocimiento de estándares de VM, reposición y rotación de producto. ¿ Capacidad para crear presentaciones visuales y guías de implantación. ¿ Manejo de herramientas visuales (Canva, PowerPoint, etc.). En Miramira (Sardinha de Artesano, S.L.), garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestros procesos de selección son transparentes y se basan exclusivamente en las aptitudes y capacidades profesionales. En línea con nuestro compromiso social, priorizamos la incorporación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si necesitas cualquier adaptación durante el proceso de entrevista, por favor, háznoslo saber.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
