369 ofertas de mentalidad mejora en todas las ubicaciones

• Manresa
• Presencial
• Hace 3d

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Lleida
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los despachos de referencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Facturación para reforzar el departamento financiero. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con firmeza en la gestión con clientes, que disfrute haciendo seguimiento de pagos y manteniendo el control de la facturación. Funciones principales: Emisión y aplicación de facturas. Control y seguimiento de facturas pendientes de pago. Reclamación de impagos mediante llamadas telefónicas y WhatsApp. Negociación y seguimiento de compromisos de pago. Resolución de incidencias relacionadas con la facturación. Registro y control de los cobros recibidos. Gestión de transferencias y devoluciones cuando corresponda. Coordinación con el departamento jurídico y administrativo. Actualización de la base de datos y programas de gestión. Seguimiento de indicadores del área y propuestas de mejora en los procesos. ¿¿ La persona será responsable de asegurar que la facturación pendiente se gestione de forma ágil, manteniendo un contacto constante con los clientes y garantizando un correcto seguimiento de los cobros. ¿Qué buscamos? Persona organizada, meticulosa y proactiva. Perfil resolutivo y con capacidad de gestión. Experiencia mínima de 2 años en facturación, administración o gestión de recobros. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Word y programas de gestión. Habilidades comunicativas y firmeza en la gestión de cobros. Capacidad para coordinarse con distintos departamentos. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Se valorará especialmente: Experiencia en departamentos de recobro. Haber trabajado con objetivos o indicadores de recuperación. Conocimientos de programas de facturación o ERPs. ¿¿ Valoramos más la implicación, la capacidad de control y la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales Lo que ofrecemos: Incorporación a un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico, con volumen de trabajo y capacidad de impacto real. Meritocracia: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico. Salario fijo + incentivos por resultados, vinculados a la recuperación de cobros y al cumplimiento de objetivos del departamento. En JTS LEGAL premiamos el esfuerzo individual: el crecimiento económico y profesional depende directamente del rendimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• San Adrián
• Presencial
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a Electromecánico/a – Automatización y Mejora Continua San Adrián (Navarra) En Colep Packaging, multinacional líder en fabricación de envases metálicos, seguimos creciendo y apostando por la tecnología, la mejora continua y las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para nuestra planta de San Adrián, que quiera formar parte de un equipo de mantenimiento sólido, con recorrido y participación real en la mejora de las líneas de producción. Si te motiva ir más allá del mantenimiento correctivo, trabajar con automatización y aportar ideas para mejorar procesos, este proyecto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Mantenimiento, un área clave para la planta, dando soporte directo a las líneas de producción y participando activamente en la mejora de la fiabilidad, eficiencia y automatización de los equipos. ¿ ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción e instalaciones. Ajustes y cambios de formato en líneas automatizadas. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electromecánicas y de automatización. Intervención en PLCs, variadores, sensores y sistemas eléctricos industriales. Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos. Registro y análisis de incidencias técnicas. Colaboración con producción, calidad e ingeniería. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona técnica, proactiva y con mentalidad de mejora, que quiera estabilidad y desarrollo profesional. Requisitos: Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Base sólida en electricidad industrial y automatización. Experiencia en entornos industriales productivos. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Residencia en zona cercana a San Adrián o disponibilidad para desplazamiento. Muy valorable: Conocimientos en PLCs, variadores, servos. Experiencia en mejora continua o proyectos técnicos. Experiencia en industria del metal o envases metálicos (3 piezas). Conocimientos de ERP e informática industrial. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. ¿ Turnos rotativos mañana / tarde (L–V). ¿ Formar parte de una multinacional sólida y en crecimiento. ¿ Entorno técnico con maquinaria industrial y automatización real. ¿ Participación en proyectos de mejora, no solo mantenimiento reactivo. ¿ Desarrollo profesional dentro del área técnica. ¿ Salario competitivo, acorde a la experiencia y el perfil aportado. ¿Por qué Colep Packaging? Porque aquí el mantenimiento no es solo apagar fuegos. Apostamos por: Procesos estables. Mejora continua real. Tecnología y automatización. Equipos técnicos con voz y recorrido. Si buscas un lugar donde crecer, aprender y aportar, te estamos esperando. Inscríbete y hablemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Parla
• Presencial
• 03 jul

Persona con mentalidad de ingeniería de procesos y calidad, muy presente en planta, capaz de analizar datos, detectar problemas, liderar proyectos de mejora y trabajar codo con codo con Producción, Calidad y Mantenimiento para obtener resultados. Identificar, analizar e implementar acciones que permitan reducir las no conformidades derivadas de incidencias de calidad analizando reclamaciones de clientes y rechazos internos · Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Química o similar. · Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma o Mejora Continua. · inglés mínimo B2 · Entre 2 y 5 años de experiencia en entorno industrial. · Experiencia en proyectos de mejora continua. · Experiencia en análisis de datos y resolución de problemas. · Microsoft 365 · Orientación a resultados. · Capacidad analítica. · Trabajo en equipo. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. · Presencia y credibilidad en planta. · Iniciativa y proactividad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Castro-Urdiales
• Presencial
• 05 jun

El Área de Excelencia Operacional de Sámano, dentro de la Dirección Técnica, quiere incorporar una persona a su equipo con ganas de asumir retos y liderar iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia, colaborando de forma transversal con diferentes áreas para garantizar procesos cada vez más ágiles, innovadores y sostenibles. Si te apasiona impulsar el cambio, optimizar procesos y generar impacto real en una organización y quieres formar parte de un equipo dinámico, donde puedas crecer y desarrollar tus capacidades, ¡esta oportunidad es para ti! Sus funciones y tareas incluyen: 1. Liderar talleres y proyectos de mejora continua (Kaizen) en todas las áreas de la planta. 2. Optimización de procesos: Diseñar, estandarizar y mejorar procesos para aumentar la eficiencia operativa y reducir desperdicios. 3. Impulsar la digitalización y toma de decisiones basada en datos: aplicar iniciativas de Industria 4.0 y herramientas digitales para mejorar la operativa. 4. Analizar indicadores (KPI) y proponer acciones correctivas o mejoras, asegurando el seguimiento de resultados y la alineación con objetivos estratégicos. 5. Colaborar y asesorar a equipos para garantizar la implementación efectiva de proyectos estratégicos y operativos Requisitos indispensables: 1. Grado en Ingeniería Industrial, Organzación Industrial o similar 2. Experiencia en entornos industriales o de procesos 3. Alto nivel de inglés 4. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías lean manufacturing. 5. Dominio de herramientas de análisis de datos y digitalización (M365/ Power Platform) 6. Valorables conocimientos de SAP y programación. Competencias: 1. Mentalidad analítica, orientada a resultados y resolución de problemas. 2. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva. 3. Capacidad de organización, autonomía y actitud proactiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible