1,032 ofertas de normativa prl en todas las ubicaciones

• Valladolid
• Presencial
• 01 jul

Por ampliación de proyectos y crecimiento de nuestra división de construcción, precisamos incorporar un profesional en materia de prevención de riesgos laborales, buscamos un Técnico Superior en PRL con experiencia demostrable en construcción, encargándose de la supervisión del cumplimiento de la normativa en materia de PRL en obra, promover la cultura preventiva y la colaboración con los distintos equipos para garantizar las condiciones de trabajo seguras. Sus principales funciones serán: 1. Control y gestión documental en materia de prevención. Coordinación de actividades empresariales (CAE) 2. Elaboración de documentación preventiva: PSS, anexos, procedimientos de trabajo… 3. Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL en obra 4. Inspecciones y observaciones en obra. Fomento de la cultura preventiva y concienciación. 5. Investigación de incidentes y accidentes. Elaboración de informes y propuestas de mejora continua 6. Asistencia a reuniones de coordinación de seguridad y salud. 7. Formación e información a trabajadores. 8. Seguimiento y supervisión subcontratas en materia de PRL. 9. Interlocutor ante los organismos oficiales y resolución problemas: inspecciones, consultas… Ofrecemos estabilidad laboral, y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestra empresa. La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico. FUNCIONES - Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP) - Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio - Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores - Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa - Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL - Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes - Investigar accidentes e implantar medidas correctivas - Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa - Definir procedimientos, protocolos y reporting - Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos REQUISITOS Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia: +2 año como Responsable del Departamento de PRL. Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable) TE OFRECEMOS Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo. Jornada híbrida (tele trabajo) Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación. Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada (Andalucía y Extremadura). Requisitos: - Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir - Dispuesto a movilizarse por todo Andalucía y Extremadura. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• Hace 7h
  Nueva

¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente del sector? Desde OTP - Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un equipo dinámico, cercano y comprometido con la seguridad y salud de las personas. Buscamos perfiles junior con ganas de aprender y profesionales con experiencia que quieran incorporarse a un proyecto estable, con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación del puesto La incorporación inicial se realizará en nuestra sede de L’Hospitalet de Llobregat, donde recibirás la formación necesaria para integrarte en el equipo y conocer nuestra metodología de trabajo. También contamos con instalaciones en Gavà y está prevista la apertura de una nueva sede en Sant Cugat del Vallès entre septiembre de 2026 y enero de 2027. Si resides en el Vallès Occidental o alrededores, podrás valorar el traslado a la sede de Sant Cugat cuando esté operativa. Funciones principales Identificación y evaluación de riesgos laborales en diferentes sectores y centros de trabajo. Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de prevención. Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. Propuesta e implantación de medidas preventivas y correctivas. Impartición de formación en Prevención de Riesgos Laborales. Seguimiento de planes preventivos y acciones de mejora. Promoción de la cultura preventiva en las organizaciones. Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Profesionales. Permiso de conducir tipo B. Manejo fluido de herramientas informáticas. Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en posiciones similares, aunque también valoramos perfiles junior con motivación y ganas de crecer dentro del área de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Proyecto estable en una empresa referente del sector. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Formación continua y desarrollo profesional. Modalidad híbrida. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Salario La banda salarial dependerá de la formación y experiencia aportada: Con Máster en PRL: entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales + incentivos. Con CFGS en PRL: entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales + incentivos. La retribución se ajustará según la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. ¿Te interesa? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres formar parte de un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad y salud de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y únete al equipo de OTP.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Híbrido
• Hace 9h
  Nueva

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres contribuir a crear entornos de trabajo más seguros? En ManpowerGroup, compañía líder en soluciones de talento y empleo, trabajamos para impulsar el potencial de las personas y las organizaciones. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a buscar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que quiera convertirse en una pieza clave para fomentar una sólida cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y eficientes. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de PRL, darás soporte a nuestras operaciones y clientes en materia de prevención, asegurando el cumplimiento normativo e impulsando iniciativas que promuevan el bienestar y la seguridad de las personas. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y planificaciones preventivas. Realizar el seguimiento de acciones preventivas y proponer medidas orientadas a la mejora continua. Asesorar a equipos internos y clientes en materia de prevención de riesgos laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la documentación preventiva asociada. Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y definiendo acciones correctoras y preventivas. Impartir formación y sensibilización para fortalecer la cultura preventiva. Realizar visitas a centros de trabajo, auditorías e inspecciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestionar equipos de protección individual (EPIs), adaptaciones de puestos de trabajo y la coordinación con servicios de prevención ajenos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitar clientes. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente. Residencia en Valladolid, Burgos o Bilbao. Valoraremos especialmente Titulación en Ingeniería. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel. Vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? En ManpowerGroup creemos que el desarrollo profesional va de la mano del bienestar personal. Por ello, ponemos a tu disposición: 22 días laborables de vacaciones más días libres adicionales. Tarde libre y cheque regalo de 100 € por tu cumpleaños (a partir de los 6 meses de antigüedad). Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería y transporte). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Programas de bienestar integral para cuidar de tu salud física y emocional. Descuentos exclusivos en tecnología, viajes, ocio y mucho más. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y centrado en las personas. ¿Quieres formar parte del cambio? Si te motiva impulsar la seguridad y la salud laboral, generar impacto positivo en las organizaciones y seguir desarrollándote en una compañía líder, queremos conocerte. Inscríbete y construyamos juntos entornos de trabajo más seguros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible