569 ofertas de optimizacion costes en todas las ubicaciones

• Manresa
• Presencial
• Hace 2d

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oleiros
• Presencial
• 26 jun
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de optimización de procesos y mejora continua industrial para la empresa Teamandtime Solutions Sl, situada en Oleiros (A Coruña) y que, como Ingeniería de Organización, se dedica a la optimización de procesos tanto en el sector público como privado. Detectan mejoras, las cuantifican e implantan. FUNCIONES: - Analizar los procesos de producción para detectar fallos o ineficiencias. - Proponer mejoras para aumentar productividad y reducir costos. - Optimizar el uso de materiales, tiempo y maquinaria. - Aplicar metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Medir resultados mediante indicadores (KPI) y elaborar informes. - Estandarizar y documentar los procesos de trabajo. - Confección de ofertas y presentación de resultados. - Mantenimiento de clientes. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00/18:00, pudiendo elegir para el descanso de la comida entre media hora u hora y media, y los viernes de 8:30 a 14:00. - Horario de verano (julio y agosto): de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Formación continua a cargo de la empresa. - Salario según valía y experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Villarrobledo
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Propósito del puesto: Supervisar y controlar los costes relacionados directamente con los vehículos y los conductores -por ejemplo, consumo y coste de gasóleo- identificando y promoviendo la utilización de las rutas más eficientes y rentables, con el objetivo de optimizar los recursos y apoyar al equipo de conductores en el desempeño de sus funciones. Asegurar la correcta planificación de rutas, repostajes, revisiones y el uso adecuado de los recursos (como lavaderos de cisternas), así como la elaboración de informes de gestión. Responsabilidades principales: Actualización y preparación de informes relacionados con rutas, lavados, repostados, consumos, flota y telefonía. Revisión y confirmación de rutas conforme a normas y sistemas internos. Control del cumplimiento de normas de repostado y consumo real vs. teórico. Asistencia a conductores en normativas de rutas y repostados. Gestión de altas y bajas de conductores y vehículos en los sistemas de flota. Comprobación de descargas, funcionamiento de servidores y documentación de tacógrafo. Control de excesos de velocidad y restricciones de circulación. Gestión de venta de vehículos usados: información, fotografía, coordinación de visitas y atención a clientes. Seguimiento de revisiones pendientes de neumáticos y otros elementos críticos. Requisitos: Formación: CFGS, valorable específica en logística, transporte, administración o afines. B2 en Inglés Experiencia: valorable al menos 6 meses de experiencia en control de costes, no necesario en área logística/transporte. Conocimiento de sistemas AS400 y herramientas ofimáticas (Excel, bases de datos). Habilidades en elaboración de informes y análisis de datos. Capacidad para gestionar incidencias y ofrecer soporte a conductores. Competencias: Organización y planificación. Atención al detalle y enfoque analítico. Comunicación clara y efectiva. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Requisitos mínimos: - Experiencia realizando informes y analizando datos, mínimo B2 de inglés verificable Especialidad: - Técnico Superior en Administración y Finanzas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Getafe
• Presencial
• 26 jun

¿Tienes al menos 2 años de experiencia y te apasiona la ingeniería de Estimación de Costes HW/SW y ensamblaje en entorno industriales? ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Costes! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Estimación de Costes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones principales?: Análisis de costes de ensamblaje: Desglosar costes de mano de obra, herramientas, utillaje y tiempos de montaje en sistemas HW (ej: válvulas hidráulicas, actuadores) y optimizar procesos con Design for Assembly (DFA) para reducir costes y tiempos. Benchmarking y procurement de componentes: Comparar costes de proveedores (Make vs. Buy) y negociar acuerdos para componentes estándar/customizados y evaluar alternativas técnicas con igual certificación (ej: DO-160, EASA Part 21). Análisis de costes en pruebas y certificaciones: Identificar costes ocultos en ensayos (NDT), recertificaciones y prototipado y minimizar iteraciones con simulaciones previas (ej: CATIA/NX). Optimización del coste del ciclo de vida (LCC): Modelizar costes de mantenimiento, obsolescencia y logística de repuestos. Colaboración con diseño para "Cost-Aware Engineering": Proponer cambios en fase temprana: estandarización de componentes, reducción de piezas y feedback a proveedores. Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial/Mecánica/Aeronáutica. Experiencia: +2 años en costes de HW aeronáutico o ensamblaje de sistemas. Herramientas: CATIA/NX, Excel avanzado, conocimientos de materiales (metales/composites). Valorable: Experiencia en sector aeronáutica y defensa. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible