4,742 ofertas de organizacion herramientas en todas las ubicaciones

• Barakaldo
• Presencial
• Hace 4d

Sobre iServices Fundada en 2011, iServices se ha consolidado como una empresa líder en la reparación de smartphones, tablets y otros dispositivos electrónicos. Con más de 150 tiendas y un equipo de más de 600 profesionales en toda Europa, seguimos creciendo cada día. Nuestra filosofía es clara: Las personas son nuestra prioridad, tanto nuestros colaboradores como nuestros clientes. Estamos en plena expansión y buscamos técnicos apasionados, competentes y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Tus principales responsabilidades Diagnosticar y reparar averías en smartphones y tablets de diferentes marcas y modelos. Sustituir componentes defectuosos con precisión y atención al detalle. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, explicando de forma clara las reparaciones realizadas. Colaborar en la organización, mantenimiento y gestión del taller. Perfil que buscamos Formación en electrónica o experiencia demostrable en la reparación de smartphones/tablets. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Persona rigurosa, autónoma, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Enfoque en resultados y atención al detalle. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario bruto mensual de 1.232,80 € x 16 meses (equivalente a 12 pagas + 2 extras). Bonificación mensual variable según las ventas de la tienda. Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gusta reparar, resolver problemas y ofrecer un servicio de calidad? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En iServices, no solo reparamos dispositivos: construimos confianza.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Vigo
• Presencial
• Hace 6d

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• 08 jun

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a en entorno industrial/aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Apoyo a la generación y mejora de nuevos productos tecnológicos. Gestión y mantenimiento de listas de materiales y estructuras de árbol de producto. Seguimiento de modificaciones documentales y control de versiones. Coordinación de acopios para maquetas de ingeniería. Control de obsolescencias de producto. Desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de estado de proyecto. Seguimiento y control de entrega de documentación técnica entre equipos y departamentos. ¿Qué buscamos? Capacidad de organización y habilidades comunicativas: facilidad para perseguir tareas y obtener respuestas dentro de estructuras grandes y complejas. Experiencia en funciones de planificación, logística, gestión documental o control de gestión. Dominio de Excel y herramientas del paquete Office. Familiaridad con SAP o ERPs similares (valorable conocimiento de Windchill). Formación relacionada: Ingeniería de la Organización Industrial, Industrial, Supply Chain... ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 8h
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. FUNCIONES PRINCIPALES: *Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. *Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. *Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas, fluidos hidráulicos.... *Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. PERFIL: Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación. *Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial) *Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos *Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). *Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. *Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada. *Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Náquera
• Presencial
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

¡Te estamos buscando COORDINADOR/A DE EVENTOS Y CELEBRACIONES! En Restaurante Rossinyol y Narua Catering & Eventos, buscamos una persona capaz de dirigir y coordinar eventos familiares y sociales. Nos gusta ofrecer personalización de experiencias únicas para bodas, bautizos, comuniones, aniversarios y otros eventos privados y corporativos tanto en nuestras instalaciones como en servicio de catering en otros espacios Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona resolutiva, organizada y que tenga gran sensibilidad para la dirección de arte de los espacios. Ubicación: Rossinyol, Náquera. Jornada: Completa (40h semanales) Tipo de contrato: indefinido Incorporación: inmediata Disponibilidad: trabajar fines de semana y festivos según calendario de eventos Sueldo: a convenir según experiencia + incentivos por cierre de eventos Funciones principales: - Atención y asesoramiento a clientes interesados en la celebración de eventos y creación y envío de presupuestos. - Gestión y coordinación integral del evento. - Organización y coordinación de proveedores externos. - Planificación de cronogramas y fichas. - Supervisión del montaje y desarrollo artístico del mismo. - Coordinación con cocina, sala y dirección. - Seguimiento postevento y gestión de la satisfacción del cliente. - Captación de nuevos clientes. - Creación de contenido durante el evento. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en organización de eventos, hostelería o atención comercial. - Habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Edición de menús o propuestas desde pack Adobe - Dominio de herramientas: Excel, Word y Power Point. - Conocimientos de redes sociales. Se valorará formación relacionada con Protocolo, Organización de eventos, Marketing o Publicidad. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a ********************

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 25.000 € Bruto/año