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• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la provincia de Las Palmas Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio anual incluida la comisión variable por venta, está entre 28.000 y 30.000€. Esta retribución se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias. Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional. Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% . Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes. Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos... Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad. Inicio con contrato temporal de fomento al empleo de 1 año, prorrogable hasta 3 años, con la posibilidad de conversión en indefinido a la finalización del contrato temporal.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 8h
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Técnico/a de Oficina Técnica – Desarrollo Mecánico y Adaptación de Producto En SALVI Lighting buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para reforzar nuestro equipo técnico y participar en el desarrollo, adaptación e industrialización de nuestras soluciones de iluminación exterior y mobiliario urbano. Buscamos una persona con base técnica, experiencia en diseño mecánico y capacidad para convertir las necesidades de cada proyecto en soluciones viables para fabricación. La posición está especialmente orientada a perfiles prácticos, organizados y con criterio técnico, que disfruten trabajando cerca del producto, la producción y los proyectos especiales. No se trata de una posición de I+D centrada en el desarrollo completo de nuevos productos desde cero, sino de un rol clave para adaptar productos existentes, desarrollar planos, gestionar documentación técnica y acelerar la ejecución de soluciones personalizadas para clientes y proyectos nacionales e internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Adaptar luminarias, columnas y otros elementos existentes a los requisitos específicos de cliente o proyecto. Desarrollar y actualizar modelos 3D y planos de fabricación. Elaborar y mantener listas de materiales —BOMs— y estructuras de producto. Diseñar piezas mecánicas, subconjuntos y soluciones específicas para aplicaciones concretas. Generar documentación técnica para los departamentos de Producción y Compras. Coordinarte con los equipos de Producción, Compras, Calidad y Product Management. Realizar el seguimiento de modificaciones de producto y asegurar el correcto control documental. Dar soporte técnico a proyectos especiales y soluciones personalizadas. Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a la fabricación, la optimización de costes y la mejora del producto. ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica de CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica, Desarrollo de Proyectos Mecánicos o similar. También valoraremos perfiles de Ingeniería Mecánica o Ingeniería de Diseño Industrial con una orientación práctica y cercana a fabricación. Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, diseño mecánico o funciones similares. Dominio de software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks. Experiencia en elaboración de planos técnicos y documentación de fabricación. Conocimiento de listas de materiales —BOMs— y estructuras de producto. Conocimientos de procesos de fabricación como chapa metálica, mecanizado, fundición, soldadura y tratamientos superficiales. Capacidad para interpretar necesidades técnicas y transformarlas en soluciones viables, eficientes y fabricables. Valoraremos positivamente Experiencia en sectores industriales, bienes de equipo, iluminación técnica, mobiliario urbano, estructuras metálicas o productos para exterior. Conocimiento de sistemas PDM/PLM o ERP. Conocimientos básicos de normativa técnica y certificación de producto. Nivel de inglés técnico. Buscamos una persona con… Rigor técnico y orientación al detalle. Mentalidad práctica, resolutiva y enfocada a fabricación. Capacidad de organización y gestión de varios proyectos en paralelo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos. Proactividad para detectar mejoras y optimizar soluciones existentes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en iluminación exterior y mobiliario urbano. Participación en proyectos singulares, tanto nacionales como internacionales. Un entorno técnico multidisciplinar, cercano al producto y a la fabricación. Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Formación continua y desarrollo profesional. Si te motiva trabajar en una oficina técnica dinámica, con proyectos reales, producto industrial y contacto directo con fabricación, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 43.000 € Bruto/año

• Torrejón de Ardoz
• Híbrido
• 08 jun

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a en entorno industrial/aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Funciones: Apoyo a la generación y mejora de nuevos productos tecnológicos. Gestión y mantenimiento de listas de materiales y estructuras de árbol de producto. Seguimiento de modificaciones documentales y control de versiones. Coordinación de acopios para maquetas de ingeniería. Control de obsolescencias de producto. Desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de estado de proyecto. Seguimiento y control de entrega de documentación técnica entre equipos y departamentos. ¿Qué buscamos? Capacidad de organización y habilidades comunicativas: facilidad para perseguir tareas y obtener respuestas dentro de estructuras grandes y complejas. Experiencia en funciones de planificación, logística, gestión documental o control de gestión. Dominio de Excel y herramientas del paquete Office. Familiaridad con SAP o ERPs similares (valorable conocimiento de Windchill). Formación relacionada: Ingeniería de la Organización Industrial, Industrial, Supply Chain... ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Portugalete
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

EMPRONOR es una empresa industrial fundada en 1965 ubicada en Portugalete (Vizcaya). Estamos especializados en la fabricación de piezas metálicas mediante procesos de embutición profunda, estampación y soldadura. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación de nuestra organización industrial. Buscamos incorporar un Responsable de Organización y Calidad, con dependencia directa de Dirección General. Se trata de un puesto técnico, práctico y muy vinculado al taller. No es un puesto de despacho: la persona deberá estar en planta, conocer cómo se fabrican los productos, trabajar en contacto directo con producción y entender las necesidades reales del taller. El puesto tendrá una evolución en tres fases: Fase 1 — Organización industrial y arranque del sistema La persona se centrará inicialmente en conocer la fábrica, documentar los procesos productivos y poner en marcha un sistema de organización industrial. Fase 2 — Integración progresiva en calidad Mientras desarrolla la fase de organización industrial, irá conociendo progresivamente el sistema de calidad de EMPRONOR: controles en planta, registros, documentación, incidencias, no conformidades, auditorías y relación con clientes y proveedores. Fase 3 — Responsable de calidad y mantenimiento de la organización Una vez avanzado el trabajo de organización industrial, asumirá progresivamente las funciones propias del área de calidad. Al mismo tiempo, deberá mantener vivo el sistema de organización implantado, actualizando procesos, bases de datos, documentación y orden interno de fábrica. Funciones principales: Conocer en profundidad los procesos productivos de EMPRONOR, observando directamente en taller cómo se fabrica cada producto o familia de producto. Elaborar fichas o procedimientos de fabricación por producto o familia de producto. Colaborar en la organización física de fábrica, zonas de trabajo y zonas de almacenamiento. Realizar control directo de calidad en planta sobre el producto, verificando mediciones, controles y requisitos visuales y dimensionales exigidos por el cliente. Gestionar y generar la documentación necesaria para el aseguramiento de la calidad ISO 9001:2015. Gestionar la recepción y expedición de materia prima y producto acabado. Participar en auditorías internas y externas. Implementar planes de control y hacer seguimiento de acciones correctoras. Gestionar no conformidades, en relación con clientes y proveedores. Colaborar con producción.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Ciudad Real
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en Ciudad Real. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos.. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo en torno a los 28.000€ bruto/año. - Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional. - Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables). - Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. - Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo. - Permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos... - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad . ¡Tú decides donde llegar! Requisitos mínimos: - La oferta va dirigida a personas en desempleo con una discapacidad acreditada de al menos un 33% o que tengan reconocida una Incapacidad Permanente por parte del INSS. Especialidad: - No requerido Horario: - Según necesidades comerciales del punto de venta, Duración: - 1 año prorrogable

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año