539 ofertas de organizacion punto venta en todas las ubicaciones

• Bilbao
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Empresa del sector de la pintura busca Dependiente/a - Gestor/a de Punto de Venta para nuestra tienda especializada en Deusto (Bizkaia). Buscamos una persona con experiencia en el puesto, orientación al cliente y conocimientos del producto y del mercado, capaz de gestionar el día a día del establecimiento y ofrecer un asesoramiento técnico y comercial de calidad. Funciones: - Atención y asesoramiento personalizado a clientes profesionales y particulares. - Venta de pinturas decorativas, industriales y productos complementarios. - Gestión diaria del punto de venta (apertura y cierre de tienda). - Preparación de pedidos y manejo de sistemas de tintometría. - Control de stock, recepción de mercancía y pedidos a proveedores. - Elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas. - Organización y mantenimiento del orden en tienda. - Seguimiento de novedades del mercado y productos del sector. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como dependiente/a o gestor/a de tienda, preferiblemente en el sector de pinturas o materiales de construcción. - Conocimientos de pinturas, acabados, sistemas de aplicación y herramientas. - Orientación al cliente y habilidades comerciales. - Capacidad de trabajo autónomo y responsabilidad. - Manejo básico de herramientas informáticas y programas de gestión. - Valorable experiencia con sistemas tintométricos. Se ofrece: - Contrato estable en empresa consolidada. - Jornada completa. - Formación continua en productos y soluciones del sector. - Buen ambiente de trabajo. - Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la provincia de Las Palmas Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio anual incluida la comisión variable por venta, está entre 28.000 y 30.000€. Esta retribución se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias. Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional. Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33% . Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes. Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos... Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad. Inicio con contrato temporal de fomento al empleo de 1 año, prorrogable hasta 3 años, con la posibilidad de conversión en indefinido a la finalización del contrato temporal.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Ciudad Real
• Presencial
• Hace 4d

GESTOR PUNTO DE VENTA - ANDALUCÍA Empresa: GrupoconstantGrupoconstant, una empresa destacada en el sector del marketing y la comercialización, busca un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a su equipo en Andalucía. Esta posición es parte de Prosales Field Marketing, una división que se especializa en optimizar la presencia de marcas en puntos de venta. Objetivo del puestoRecoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda. Funciones principales Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Condiciones de trabajoTipo de contrato: Contrato eventual a jornada parcial con posibilidad de extenderse según el desempeño y necesidades de la empresa. Fecha de incorporación: Inicio de febrero. Salario mensual: 1.381,33, Plus vehículo propio (se abonará un importe fijo establecido según la ruta teórica asignada/calculada; valoraremos a /km para llegar al total correspondiente) Horario; Flexible según planificación de rutas Otros datos; Trabajo en campo (visitas a puntos de venta) y Reporte directo al Coordinador de Auditoría Proceso de selecciónSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir tu inscripción lo antes posible. No pierdas la oportunidad de integrarte a una empresa líder en el mercado y avanzar en tu carrera profesional. Grupoconstant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Apreciamos la diversidad y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse, independientemente de su origen, género, edades o capacidades. ¡Esperamos tu postulación y la posibilidad de trabajar juntos!

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• 29 jun

GESTOR PUNTO DE VENTA - ANDALUCÍA Empresa: GrupoconstantGrupoconstant, una empresa destacada en el sector del marketing y la comercialización, busca un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a su equipo en Andalucía. Esta posición es parte de Prosales Field Marketing, una división que se especializa en optimizar la presencia de marcas en puntos de venta. Objetivo del puestoRecoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda. Funciones principales Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Condiciones de trabajoTipo de contrato: Contrato eventual a jornada parcial con posibilidad de extenderse según el desempeño y necesidades de la empresa. Fecha de incorporación: Inicio de febrero. Salario mensual: 1.381,33, Plus vehículo propio (se abonará un importe fijo establecido según la ruta teórica asignada/calculada; valoraremos a /km para llegar al total correspondiente) Horario; Flexible según planificación de rutas Otros datos; Trabajo en campo (visitas a puntos de venta) y Reporte directo al Coordinador de Auditoría Proceso de selecciónSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir tu inscripción lo antes posible. No pierdas la oportunidad de integrarte a una empresa líder en el mercado y avanzar en tu carrera profesional. Grupoconstant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Apreciamos la diversidad y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse, independientemente de su origen, género, edades o capacidades. ¡Esperamos tu postulación y la posibilidad de trabajar juntos!

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• 22 jun

GESTOR PUNTO DE VENTA - ANDALUCÍA Empresa: GrupoconstantGrupoconstant, una empresa destacada en el sector del marketing y la comercialización, busca un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a su equipo en Andalucía. Esta posición es parte de Prosales Field Marketing, una división que se especializa en optimizar la presencia de marcas en puntos de venta. Objetivo del puestoRecoger información y tomar datos sobre determinados productos en los puntos de venta, utilizando una PDA con software específico y complejo, garantizando la precisión y calidad de la información. El desempeño se medirá en base a productividad por tiempo invertido en cada tienda. Funciones principales Realizar auditorías en puntos de venta según protocolos establecidos Registrar datos en la PDA utilizando el software especializado. Controlar tiempos de ejecución por tienda para optimizar productividad. Reportar incidencias y anomalías detectadas en el proceso. Cumplir con los estándares de calidad y confidencialidad de la información. Condiciones de trabajoTipo de contrato: Contrato eventual a jornada parcial con posibilidad de extenderse según el desempeño y necesidades de la empresa. Fecha de incorporación: Inicio de Marzo. Salario mensual: 1.381,33, Plus vehículo propio (se abonará un importe fijo establecido según la ruta teórica asignada/calculada; valoraremos a /km para llegar al total correspondiente) Horario; Flexible según planificación de rutas Otros datos; Trabajo en campo (visitas a puntos de venta) y Reporte directo al Coordinador de Auditoría Proceso de selecciónSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir tu inscripción lo antes posible. No pierdas la oportunidad de integrarte a una empresa líder en el mercado y avanzar en tu carrera profesional. Grupoconstant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Apreciamos la diversidad y animamos a todos los candidatos cualificados a postularse, independientemente de su origen, género, edades o capacidades. ¡Esperamos tu postulación y la posibilidad de trabajar juntos!

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible