723 ofertas de participacion activa en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

¡Únete al equipo de Revel como Agente Comercial Telefónico! ¿Quiénes somos? En Revel estamos revolucionando la forma en que la gente tiene coche. Olvídate de las compras tradicionales, las financiaciones eternas y los dolores de cabeza. Ofrecemos coches por suscripción: todo incluido, digital, flexible y sin permanencias absurdas. Crecemos rápido y buscamos a los mejores profesionales para ayudarnos a acelerar. Si te apasiona el trato con el cliente, tienes chispa comercial y te motiva trabajar por objetivos en un ambiente dinámico y joven, ¡este es tu sitio! No te preocupes si no has vendido nunca antes, ¡nosotros apostamos por tu talento y tus ganas! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será contactar y asesorar a los usuarios que ya han mostrado interés en nuestra web o alguno de nuestros canales en RRSS. Les ayudarás a encontrar el coche ideal para su estilo de vida y cerrarás la suscripción. Tus funciones principales serán: Emisión y recepción de llamadas a clientes potenciales (inbound y leads interesados). Asesoramiento personalizado sobre nuestros modelos de coches, ventajas de la suscripción y proceso digital. Gestión y cierre de ventas, acompañando al cliente hasta la firma de su contrato. Seguimiento de tu cartera de clientes a través de nuestro CRM para asegurar que ningún lead se enfríe. Superación de objetivos de venta semanales y diarios (individuales y de equipo). ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) ¡No requerimos experiencia previa en ventas! Valoramos tu actitud por encima de tu currículum. Buen manejo de herramientas de ofimática y agilidad digital (navegador, correo electrónico, teclado y facilidad para aprender a usar nuestro CRM). Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y superarte día a día. Perfil comunicativo: Fluidez verbal, empatía, escucha activa y una actitud positiva al teléfono. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? Formación inicial y continua a cargo de la empresa: Te enseñaremos todo desde cero (producto, mercado y técnicas de venta) y te acompañaremos día a día para que puedas alcanzar con éxito tus objetivos diarios y semanales. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo garantizado + un sistema de comisiones atractivas y sin techo basado en tus ventas. Tendrás seguro médico privado y Wellhub (red de centros deportivos). Ambiente de trabajo top: Un equipo joven, motivado, con cultura horizontal y donde las buenas ideas siempre se escuchan. Ubicación: ¡Plaza Cataluña! en oficinas modernas, con café, fruta fresca y buen rollo garantizado. ¿Te vas a perder el viaje? Si buscas una oportunidad para empezar en el mundo comercial, crecer en una startup del futuro y tienes disponibilidad para empezar ya, inscribe tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: ******************, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: https://driverevel.com/es/es/politica-privacidad

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Bilbao
• 29 jun

Buscamos incorporar a una persona con al menos 3 años de experiencia en cierres contables, que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional dentro de un entorno digital, colaborativo e innovador. Estamos inmersos en un proceso de digitalización avanzada, incorporando automatización, robotización de procesos e inteligencia artificial aplicada a la contabilidad. Esto nos permite reducir tareas repetitivas y centrarnos en lo que realmente aporta valor: análisis, criterio profesional y acompañamiento al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia real en cierres contables en asesoría (mín. 3 años). Buen trato con cliente y capacidad para explicar los números con claridad. Organización, autonomía y orientación a la calidad. Ganas de crecer en un entorno donde la tecnología y la mejora continua forman parte del día a día. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el cierre contable (mensual, trimestral y anual) de una cartera de clientes. Reuniones con clientes: seguimiento, explicación de resultados y resolución de dudas. Análisis de la situación de la empresa: márgenes, desviaciones, alertas y propuestas de mejora. Supervisión y coordinación del equipo de apoyo contable, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participación activa en la mejora y automatización de procesos (herramientas digitales, flujos, IA y robotización). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven, dinámico y muy digitalizado. Aprendizaje continuo y participación activa en la evolución del despacho. Proyecto sólido, en crecimiento, con foco en innovación y valor añadido. Formación continua y posibilidad real de desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Vicenç Dels Horts
• Presencial
• Hace 2d

T'apassiona impulsar projectes comunitaris i fomentar la participació ciutadana? A la Fundació Pere Tarrés busquem un/a Tècnic/a de Participació Comunitària i Ciutadana per incorporar-se al projecte Sant Vicenç en Xarxa, una iniciativa que treballa per enfortir el teixit comunitari, promoure el voluntariat i impulsar la participació activa de la ciutadania. Cerquem una persona amb experiència en dinamització comunitària i participació ciutadana, amb capacitat per generar aliances, coordinar projectes i treballar en xarxa amb entitats, administració i agents del territori. Quines seran les teves funcions? Participació comunitària - Impulsar projectes que fomentin la cohesió social i el suport mutu al municipi. - Coordinar i dinamitzar la xarxa de voluntariat i les seves actuacions. - Detectar situacions de vulnerabilitat i coordinar-ne la derivació als serveis corresponents. - Promoure accions d'acompanyament a persones en situació d'aïllament social. - Treballar en xarxa amb Serveis Socials, Càritas, centres educatius, CAP, Cultura, Esports, Feminismes i altres serveis municipals. - Dissenyar i coordinar activitats comunitàries que generin vincles i participació al territori. - Elaborar protocols, eines i materials de difusió del projecte. Participació ciutadana - Assessorar i acompanyar les entitats en la creació, desenvolupament i consolidació dels seus projectes. - Organitzar accions formatives i iniciatives per enfortir el teixit associatiu. - Donar suport als processos participatius impulsats per l'Ajuntament. - Gestionar i dinamitzar la plataforma Decidim Sant Vicenç dels Horts. - Col·laborar en la creació i consolidació d'espais, eines i mecanismes de participació ciutadana. - Treballar coordinadament amb el Departament de Participació, Civisme i Convivència. Què t'oferim? - Contracte indefinit. - Jornada completa. - Formar part d'un projecte innovador amb impacte directe en la vida comunitària del municipi. - Treballar conjuntament amb un equip especialitzat en participació comunitària i ciutadana. - Incorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. Horari orientatiu - Dilluns, dimarts i divendres: de 8.30 h a 15.00 h. - Dimecres i dijous: de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. L'horari definitiu està pendent de validació amb l'Ajuntament i pot requerir flexibilitat puntual per activitats en caps de setmana o festius. Centre de treball: Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts. Incorporació prevista: setembre de 2026. T'hi vols sumar? Si creus en la força de la participació per transformar els barris i vols impulsar projectes que connectin persones, entitats i administració, inscriu-te a l'oferta i forma part de la Fundació Pere Tarrés.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pamplona/Iruña
• Híbrido
• 22 may

Buscamos perfiles con experiencia en administración de identidades, Active Directory o gestión de accesos, la persona seleccionada trabajará en la administración de servicios de identidad basados en Active Directory y Microsoft Entra ID, colaborando en la gestión de accesos a sistemas corporativos, automatización del ciclo de vida de usuarios y mejora de los procesos de control de accesos. El puesto es ideal para administradores de sistemas con experiencia en entornos Microsoft que quieran evolucionar hacia tareas relacionadas con gestión de accesos e identidad en entornos Microsoft. Funciones principales: - Administración de identidades y permisos de acceso a sistemas corporativos. - Gestión de usuarios y grupos en Active Directory. - Administración de identidades en entornos cloud como Microsoft Entra ID. - Gestión del ciclo de vida de identidades (altas, bajas y modificaciones). - Revisión y control de accesos a aplicaciones y plataformas internas. - Colaboración con equipos de seguridad y sistemas para mejorar políticas de acceso. - Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos IAM. Requisitos: - Experiencia como Administrador de Sistemas, Técnico de Sistemas o Administrador de Directorio Activo. - Experiencia gestionando usuarios y permisos en Active Directory. - Conocimientos de entornos cloud, especialmente Azure o Microsoft Entra ID. - Conocimiento de gestión de accesos o seguridad en sistemas. - Capacidad de documentación y trabajo en equipo. Se valorará: - Experiencia en herramientas IAM como Okta o soluciones similares. - Conocimientos de ciberseguridad o control de accesos. - Experiencia en automatización o scripting (PowerShell). Qué ofrecemos: - Participación en proyectos de gestión de identidades y seguridad. - Posibilidad de especializarse en gestión de identidades y accesos en entornos Microsoft. - Formación continua y desarrollo profesional en tecnologías de seguridad. - Entorno tecnológico estable y colaborativo. - Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Olot
• Hace 1d

Para importante empresa alimentaria de La Garrotxa, inmersa en un proceso de digitalización y con un despliegue de ERP previsto a partir de septiembre, precisa incorporar un/a Responsable de Sistemas IT. La persona seleccionada reportará directamente a la Directora de IT y actuará como mano derecha del área de sistemas. Tendrá bajo su responsabilidad un/a coordinador/a de atención a usuarios y, por debajo de esta figura, dos técnicos de soporte IT/help desk —uno de perfil más júnior y otro más sénior—. Su misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura, conectividad, sistemas, dispositivos, servicios cloud, redes y herramientas tecnológicas de la compañía, garantizando la continuidad del negocio, la seguridad de la información y una correcta atención al usuario interno. Entre sus principales funciones destacan: Coordinar el área de soporte IT y realizar seguimiento de la resolución de tickets e incidencias relacionadas con software, sistemas, usuarios y herramientas internas. Asegurar el cumplimiento de SLA, calidad de servicio y satisfacción del cliente interno. Colaborar en la definición de políticas, procedimientos y estrategias del área de sistemas. Participar en proyectos de digitalización, mejora de procesos y despliegue de nuevas herramientas corporativas. Dar soporte al futuro despliegue del ERP y coordinar necesidades técnicas vinculadas al proyecto. Supervisar y optimizar servidores, servicios cloud, networking, telecomunicaciones, licencias, dispositivos y aplicaciones de puesto de trabajo. Mantener actualizado el inventario de activos, servicios, licencias y dispositivos IT. Gestionar proveedores externos de sistemas, soporte, infraestructura, telecomunicaciones y seguridad. Colaborar en la definición y supervisión de políticas de backup, ciberseguridad, accesos, continuidad y recuperación ante incidencias. Detectar incidencias recurrentes y proponer proyectos de mejora. Acompañar, coordinar y desarrollar el equipo técnico, fomentando la autonomía y la mejora continua. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de calidad, seguridad, compliance y buenas prácticas de la compañía. Se ofrece incorporación directa e indefinida en una empresa consolidada, con proyecto estable, plan de carrera, buen horario, cierta flexibilidad y posibilidad de realizar hasta 2-3 días de teletrabajo semanal. Condiciones Incorporación directa por empresa. Contrato indefinido. Proyecto estable, con plan de carrera. Posibilidad de 2-3 días de teletrabajo semanal. Empresa en fase de digitalización y despliegue de ERP. Retribución orientativa: 40.000€ - 50.000€ brutos anuales, según experiencia y perfil aportado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 50.000 € Bruto/año