415 ofertas de plataformas digitales en todas las ubicaciones

• Manresa
• Presencial
• Hace 1d

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• Hace 17h
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un perfil de TÉCNICO/A DE PLATAFORMAS DIGITALES en el Departamento de Gestión de Clientes, en Barcelona. Entre sus principales funciones se encuentran: • Gestión y evolución de las herramientas digitales de negocio (CRM, herramientas colaborativas, reporting, gestión de procesos, etc.). • Ejercer como punto de referencia funcional para los equipos de gestión de clientes. • Detección de las necesidades del negocio, analizar procesos y definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos. • Coordinar y priorizar requerimientos con IT y proveedores externos, asegurando una correcta implementación funcional. • Participar de manera activa en proyectos de implantación y mejora de herramientas digitales, asumiendo responsabilidades de liderazgo. • Diseñar y supervisar configuraciones funcionales avanzadas (roles, permisos, flujos, cuadros de mando, informes). • Definir, documentar y gobernar procesos, guías de uso y buenas prácticas. • Impulsar la formación, la adopción y el cambio cultural en el uso de las herramientas digitales. • Hacer seguimiento de indicadores de uso, eficiencia y calidad del servicio, proponiendo mejoras continuas. ¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Se ofrece • Jornada: Completa. • Horario: Flexible, jornada intensiva mediados de junio hasta mediados de septiembre • Tipo de Contrato: Indefinido • Salario Bruto Anual: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada. • Formación Continua y Desarrollo. • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• 12 jun

¡En Burger King ® seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un/a nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Canales digitales - IT como Becario/a. ¿Cómo sería tu día a día en Burger King ®? * Gestión de Proveedores: Coordinar y mantener la comunicación con proveedores externos para asegurar que las soluciones digitales cumplan con los requisitos establecidos y se entreguen dentro de los plazos previstos. * Soporte en Incidencias Técnicas: Colaborar en la identificación, documentación y seguimiento de incidencias técnicas relacionadas con los canales digitales, garantizando su resolución oportuna y el funcionamiento continuo de las plataformas. * Diseño de Soluciones Técnicas: Participar en la definición, diseño y planificación de nuevas soluciones técnicas que mejoren la experiencia del usuario y optimicen los procesos digitales de la organización. * Revisión y Validación de Propuestas Técnicas: Analizar, evaluar y validar las propuestas y soluciones técnicas presentadas por los proveedores, asegurando su calidad, viabilidad y alineación con las necesidades del negocio. ¿Cómo imaginamos a nuestro/a nuevo/a compañero/a? * Formación en ingeniería, tecnología o estudios a fines. * Perfil proactivo y dinámico. * Creatividad y mucha pasión por tu trabajo. * Posibilidad de realizar un convenio en prácticas. * Y disponibilidad para trabajar presencialmente en Pozuelo de Alarcón. ¿Cómo es ser parte de nuestro equipo? * Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante. * Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor * Modalidad de trabajo: Presencial * Ayuda al estudio de 600 € brutos/mes por jornada completa * Ubicación: Pozuelo de Alarcón * Horario: 8:30 a 17:30 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 05 jun

¿Has terminado tus estudios en la rama de comunicación audiovisual y buscas una empresa que te dé la oportunidad de continuar aprendiendo? ¡Estás de suerte! Desde La Casa De Las Carcasas buscamos para nuestra oficina de Madrid, una persona que entre a formar parte de nuestro nuevo departamento de formación ¡No hace falta que cuentes con experiencia, sólo necesitamos mucha actitud! ¿Cómo será tu día a día? Colaborar en la creación y maquetación de contenidos eLearning utilizando herramientas de autor y soluciones basadas en IA. Participar en la producción audiovisual de contenidos formativos: grabación, edición de vídeo y fotografía. Dar soporte en la gestión del Campus Virtual, incluyendo la subida de contenidos, matriculaciones y configuración de actividades. Apoyar en la mejora continua de la experiencia de aprendizaje, proponiendo nuevas ideas y formatos más dinámicos e interactivos. Trabajar junto al equipo de Formación en el desarrollo de proyectos educativos y de capacitación interna. ¿Qué buscamos? Estudiante de último curso o recién titulado/a en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Marketing, Multimedia o áreas afines. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por el mundo de la formación digital, la tecnología y la innovación educativa. Conocimientos básicos de herramientas de edición de vídeo e imagen (Canva, CapCut, Filmora o similares). Curiosidad por aprender nuevas plataformas y herramientas eLearning. Persona creativa, organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas. ¿Qué podemos ofrecerte? Convenio de beca de duración de 6 meses. Ayuda económica al estudio. Ambiente joven y dinámico. Jornada: completa. Descuentos exclusivos para trabajadores. ¡Te esperamos!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible