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- Lugo
- Presencial
- Hace 2d
¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de Lugo, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? - Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. - Formación continua: Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites. Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. Acceso gratuito a distintas plataformas formativas. - Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. - Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. - 25 días hábiles de vacaciones. - Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. - Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2026. ¿Subes? Somos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países.
- Contrato formativo
- Jornada completa
- 22.000 € - 24.000 € Bruto/año
- Santiago de Compostela
- Presencial
- 22 jun
¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de Santiago de Compostela, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? - Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. - Formación continua: Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites. Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. Acceso gratuito a distintas plataformas formativas. - Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. - Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. - 25 días hábiles de vacaciones. - Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. - Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2026. ¿Subes? Somos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países.
- Contrato formativo
- Jornada completa
- 22.000 € - 24.000 € Bruto/año
- Murcia
- Presencial
- Hace 3d
TECNICO/A EN PRL Y PLATAFORMAS CAE ¿Tienes experiencia en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales en obras de instalaciones y te desenvuelves con agilidad en plataformas de Coordinación Empresarial (CAE)? En Garcigas Instalaciones, especializada en proyectos integrales de climatización, fontanería, ventilación y energías renovables en la Región de Murcia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en PRL y Gestión de Plataformas. Si buscas un proyecto estable, con un volumen de trabajo directo y un ambiente técnico dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de Plataformas CAE: Carga, actualización y seguimiento continuo de documentación preventiva y laboral de la empresa y trabajadores en plataformas de clientes (Nalanda, CTAIMA, Jeveal, etc.). Redacción y Adaptación de Evaluaciones de Riesgo: Elaboración de Planes de Seguridad y Salud (PSS) y Evaluación de Riesgos específicos para instalaciones de clima, fontanería, energías renovables y ventilación en obra. Control Documental y Normativo: Gestión de epis, revisiones médicas, certificados de aptitud, cursos de formación de convenio (Metal/Construcción) y capacitaciones específicas (trabajos en altura, espacios confinados, PEMP). Supervisión Técnica y Visitas de Campo: Control de cumplimiento de medidas preventivas en obras y centros de trabajo en la Región de Murcia. Investigación de Accidentes e Incidentes: Tramitación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y mutua patronal. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Técnico Superior en PRL (Master o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención) o Técnico Intermedio con experiencia acreditada. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares, valorando positivamente experiencia en empresas del sector del Metal y Construcción. Conocimiento Específico: Dominio de las principales plataformas CAE del mercado y conocimientos del Convenio Colectivo del Metal de la Región de Murcia. Requisitos clave: Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos puntuales a obras). Persona organizada, rigurosa en el control documental y con capacidad de interlocución directa con encargados de obra y clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa. Horario: Lunes a Viernes Jornada continua Rango Salarial: 24.000 € - 26.000 € Brutos/Año (según valía y experiencia aportada). Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa para desplazamientos a obra, teléfono móvil corporativo y ordenador portátil. Entorno de Trabajo: Incorporación a un departamento técnico consolidado con respaldo de un SPA especializado. Requisitos mínimos para el formulario de InfoJobs: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior / Máster PRL. Experiencia mínima: Al menos 2 años. Residencia: Región de Murcia (preferiblemente Murcia y comarca). Licencia de conducir: B. Conocimientos necesarios: Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), Prevención de Riesgos Laborales, Plataformas CAE,Convenio Metal.
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - mañana
- 24.000 € - 28.000 € Bruto/año
- O Barco de Valdeorras
- Presencial
- Hace 6d
Técnico/a de Formación Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de proyectos formativos tanto oficiales (certificados de profesionalidad,..) como programados para empresas (con o sin bonificar, seguimiento de las formaciones, captación de clientes...) para unirse a nuestro equipo. Como Técnico/a de Formación, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación a medida para nuestros colaboradores. Tus principales responsabilidades incluirán: Docencia en sesiones de formación, tanto presenciales como en campus virtual y entornos de formación online. Dirección de proyectos de formación, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación. Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos en la detección de necesidades de formación y el diseño de soluciones a medida. Para esta posición, buscamos a un/a candidato/a con: Experiencia demostrada en formación de personal, preferiblemente en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en metodologías de enseñanza y técnicas de facilitación. Familiaridad con herramientas y plataformas de formación virtual. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Desarrollo del departamento de formación, ejecutando proyectos formativos. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para potenciar el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Madrid
- Híbrido
- 02 jul
Si te apasiona el sector de la formación, esta vacante es para ti. En Adams Formación estamos buscando Gestores/as de E-Learning de Formación para el Empleo. ¿Cuáles serán tus funciones diarias? - Puesta a punto de los cursos a impartir y mantenimiento de estos durante la impartición. - Preparación de listados y matriculación de alumnos/as. - Seguimiento de alumnos/as, tanto telefónico como por mail. - Resolver dudas e incidencias relacionadas al desarrollo del curso. - Coordinación de la labor de los tutores/as de contenidos en sus diversas funciones. - Consulta y envío de informes durante el curso. - Gestión de la documentación de los alumnos/as. - Elaboración y envío de los informes de cierre con los datos de finalizados/as. Condiciones: - Contrato Indefinido - Jornada completa de L a V. - Horario: 2 días de 8:30h a 18:30h y 3 días de 8h a 15h - Teletrabajo lunes y viernes - Mejoras y beneficios sociales - Salario competitivo - Mejora en el régimen de vacaciones laborales. - ¡Acceso al catálogo de formación de la empresa! ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!
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