55 ofertas de prisma en todas las ubicaciones

• Murcia
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Prisma, consultora especializada en selección de talento para el sector automoción, colaboramos con empresas líderes para incorporar a los mejores profesionales. Actualmente buscamos un/a Chapista Oficial de 1ª para un importante grupo del sector automoción, representante de una marca premium, en su centro de trabajo en Murcia. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico altamente cualificado, siendo responsable de la reparación y acondicionamiento de carrocerías, asegurando los estándares de calidad propios de una marca de alta gama. Responsabilidades: Garantizar la reparación, modificación y mantenimiento de carrocerías conforme a estándares técnicos exigentes, cumpliendo con los requisitos de calidad, seguridad y plazos establecidos. Funciones principales: Reparación de daños en carrocería (estructuras y paneles). Sustitución de piezas afectadas. Realización de trabajos de soldadura y ajuste. Modificaciones y adaptaciones según especificaciones técnicas. Inspección y mantenimiento preventivo. Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Uso y mantenimiento de herramientas y equipos de taller. Requisitos mínimos: Formación en automoción (Grado Medio/Superior o equivalente). Experiencia mínima de 3 años como chapista. Conocimientos sólidos en carrocería, soldadura y reparación estructural. Manejo de herramientas específicas del sector. Conocimiento de normativas de seguridad laboral. Requisitos valorables: Formación adicional en soldadura, pintura o mecánica. Conocimientos básicos de herramientas digitales de gestión o diagnosis. Competencias clave: Orientación a la calidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Precisión y rigor técnico en las reparaciones. Se ofrece: Contrato indefinido en empresa consolidada del sector automoción premium. Salario: 26.000 € brutos anuales + incentivos. Jornada intensiva: 07:00 a 15:00 (todo el año). Ubicación: Murcia. Formación continua a cargo de la empresa. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y especializado. Si cuentas con experiencia en carrocería y buscas un proyecto estable dentro de una marca premium, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 26.000 €

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Estamos seleccionando a una persona para trabajar en el departamento de formación técnica de una marca de automoción en la zona de Alcobendas. Entre sus funciones estará: - Impartir cursos técnicos, así como de cursos de habilidades para distintos perfiles de posventa -Diseñar acciones formativas técnicas adaptadas al equipo de profesionales de automoción. Generar materiales a partir de diferentes fuentes -Participar en el diseño de contenidos para herramientas formativas -Impartir formación adecuándose a las necesidades de alumnos y concesión correspondiente -Elaborar la documentación correspondiente y a las diferentes acciones formativas -Garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos a través del control de la formación y evaluación de alumnos -Asistir con aprovechamiento a Formación de Formadores en inglés Requisitos Conocimiento técnico del automóvil (Titulación FP, ingeniería o similar) Imprescindible experiencia como formador técnico, tanto presencial como virtual. Alto nivel de Inglés, imprescindible (Conversación y traducción de textos técnicos) Alto nivel en herramientas de Office orientadas a la formación (Powerpoint principalmente) Carnet de conducir B y vehículo propio Persona proactiva con orientación al trabajo en equipo y dotes de comunicación Disponibilidad para viajar ocasionalmente Deseable conocimiento del funcionamiento de un concesionario de automóviles en el área de Servicio Deseable conocimiento de sistemas de gestión de formación, de sistemas multimedia, telefonía y conectividad Condiciones: Contrato indefinido a través de Grupo PRISMA Modelo híbrido de trabajo (10 días al mes si las necesidades formativas lo permiten) Salario *texto oculto*0 € brutos anuales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Empresa especializada en construcción de proyectos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución y control de obras en la Comunidad de Madrid. Buscamos un/a Jefe/a de Obra con capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados para incorporarse a una empresa constructora en constante crecimiento y estabilidad a largo plazo. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos de planificación, control económico y gestión de equipos. Manejo de AutoCAD, Presto y paquete Office. Capacidad de liderazgo y resolución de incidencias. Carnet de conducir. Se valorará: Experiencia real en edificación residencial, industrial o civil. Perfil con iniciativa y capacidad organizativa de equipos. Organización y autonomía en la gestión de proyectos. Ofrecemos: Incorporación estable a una empresa consolidada. Salario competitivo según experiencia y valía. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Buen ambiente de trabajo y proyectos de relevancia. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos ambiciosos, envíanos tu CV.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 04 jun

Técnico de Seguridad (Prisma Cloud/Invicti/DefectDojo) Modalidad: 100% remoto. SBA: 26.000 Métrica España se complace en anunciar una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Técnico de Seguridad, especializado en la administración y soporte de herramientas críticas para la protección de nuestra infraestructura digital. Acerca de Métrica EspañaEn Métrica España, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes, impulsando la transformación digital con un fuerte compromiso con la excelencia y la seguridad. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados que colaboran en un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Responsabilidades del PuestoComo Técnico de Seguridad, tus principales funciones incluirán: Administración y Soporte Técnico: Gestionar y proporcionar soporte técnico integral a nuestras herramientas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Instalación, Configuración y Actualizaciones: Realizar la instalación, configuración y actualización de las diversas herramientas de seguridad, siguiendo las mejores prácticas y los estándares de la compañía. Integración de Aplicaciones: Coordinar y ejecutar la integración de aplicaciones con soluciones de terceros, garantizando la interoperabilidad y la fluidez de los flujos de trabajo. Configuración de Integraciones: Establecer y mantener configuraciones de integración entre plataformas, optimizando la comunicación y el intercambio de datos entre sistemas. Implementación de Conectores y APIs: Desarrollar e implementar conectores y APIs para facilitar la interoperabilidad de sistemas y la automatización de procesos. Monitorización de Rendimiento: Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas de seguridad, identificando y resolviendo proactivamente cualquier incidencia. Gestión de Usuarios y Accesos: Administrar usuarios, permisos y accesos en cada herramienta, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguridad para implementar los cambios y las mejoras solicitadas, contribuyendo a la estrategia de ciberseguridad global. Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación de procedimientos, configuraciones y guías de uso de las herramientas. Generación de Reportes: Crear reportes técnicos detallados y métricas de uso para evaluar la eficacia de las soluciones y la adopción por parte de los usuarios. Herramientas ClaveSe valorará especialmente la experiencia en la administración de las siguientes herramientas, entre otras: Prisma Cloud (PrismaCloud): Solución integral para la seguridad en la nube. Invicti: Plataforma de seguridad de aplicaciones web. DefectDojo: Herramienta de gestión de vulnerabilidades y seguridad de aplicaciones. Sonarqube: Plataforma para la inspección continua de la calidad y seguridad del código. SapCVA: Solución para la gestión de vulnerabilidades en entornos SAP. Auth0 de Okta: Plataforma de gestión de identidades y accesos. Requisitos del PuestoExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en administración de herramientas de seguridad. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• 01 jul
  (Publicada de nuevo)

Funciones En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Instalaciones para nuestra área industrial en nuestra planta de Zaragoza ubicada en PLA-ZA. Bajo la supervisión del responsable de Mantenimiento Instalaciones su misión será asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones a través del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta dando asistencia técnica y resolviendo las averías minimizando el tiempo de intervención respetando siempre las normas de BBPP, PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. • Realizar trabajos preventivos de mantenimiento con análisis de acciones de mejora. • Realizar trabajos correctivos de mantenimiento visualizando completamente la avería (origen, causa y solución). • Colaboración en el diagnóstico de averías en las que puede no ser experto. • Documentar detalladamente los trabajos realizados en PRISMA. • Acompañamiento cuando sea necesario a empresas subcontratadas. • Formar parte del equipo de intervención. Se ofrece - Estabilidad y crecimiento profesional en una multinacional en expansión. Contrato Indefinido desde el primer día. - Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. En Grupo Profand apostamos por acompañarte en el proceso de aprendizaje, formación y crecimiento. - Calendario anual 2026. - Plan de Carrera - Paquete Salarial Competitivo - Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. - Trabajamos con calendario anual, con lo que dispondrás de tiempo para realizar tus planes personales. - Seguro médico cofinanciado. - Otros beneficios sociales (cheque guardería, puntos de recarga coches eléctricos,..) Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible