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- León
- Presencial
- Hace 5d
Buscamos un/a Mecánico/a de 1ª con experiencia para incorporarse al equipo de taller en uno de nuestros clientes en León. Queremos contar con un profesional con autonomía, capaz de realizar diagnosis avanzadas y trabajos de especialidad desde el primer día, con enfoque en calidad y eficiencia. Si estás en un taller independiente o en otra marca y estás valorando un cambio para mejorar tus condiciones o dar un paso adelante, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Diagnosis de averías mecánicas y electrónicas Reparaciones complejas y trabajos de especialidad Mantenimiento integral de vehículos Interpretación de esquemas técnicos y uso de equipos de diagnosis Cumplimiento de estándares de calidad del taller Requisitos: Experiencia demostrable como Mecánico/a de 1ª (2/3 años) Alta capacidad de diagnosis y resolución de averías Autonomía en el puesto de trabajo Valorable experiencia en distintas marcas o talleres multimarca Muy valorable: certificación o formación en vehículos eléctricos (BEV) Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio 26.000 € brutos/año Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:00 con 30 minutos de descanso para comer Buen ambiente de trabajo y estabilidad ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia en talleres independientes o redes oficiales Personas que quieran estabilidad y mejores condiciones Mecánicos con inquietud técnica y ganas de evolucionar (especialmente hacia movilidad eléctrica) Inscríbete Si buscas un cambio y quieres formar parte de un proyecto estable donde se valore tu experiencia, queremos conocerte.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 26.000 € Bruto/año
- L'Hospitalet de Llobregat
- Presencial
- Hace 2d
Suara Cooperativa som una empresa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres. Es tracta d'un servei d'acolliment temporal per a dones que han patit situacions de violència masclista i tenen diagnòstic de salut mental. El projecte pertany a l'IMSS i les derivacions són exclusivament del SARA, i dona continuïtat al procés iniciat als serveis d'acolliment amb l'objectiu d'assolir el pla de treball amb la dona i els seus fills i filles, i altres persones dependents de la unitat familiar, i facilitar la plena integració socio-laboral, mitjançant un suport personal, psicològic, mèdic, social, jurídic i de lleure, dut a terme per professionals especialitzats/des. Uneix-te al nostre equip si ets un agent del canvi i vols formar part de projectes que transformen vides! Funcions del rol: Suport educatiu a les dones i als infants i adolescents en aquells aspectes que calguin. Adoptar mesures que facilitin el procés de canvi de la persona atesa: en els aspectes de salut, relacionals, d'habilitats socials i d'integració al servei. Seguiment educatiu diari al pis, i a cada dona o unitat familiar acollida. Oferir informació, assessorar i donar suport a la tramitació dels ajuts públics als que pugui acceder la persona atesa. Elaborar propostes que tendeixin a oferir un servei millor i adequat a les necessitats de les persones ateses. Què necessites? Grau en educació social finalitzat. Haurà de tenir una competència demostrada d'un mínim d'un any en intervenció específica en situacions de violència masclista sigui en serveis d'atenció ambulatòria o del dispositiu d'acollida. Experiència prèvia en aconpanyament en salut mental des de la perspectiva de gènere. Experiència prèvia de treball amb infants en risc des de la perspectiva de gènere. Català i castellà (parlat i escrit). Es valorarà coneixement d'altres idiomes (àrab, francès, anglès, ...). Habilitats comunicatives, proactivitat, capacitat de treball en equip. Què t'oferim? Suplència Jornada: 17h/setm. Horari: a pactar amb coordinació. Salari: 10.896€ bruts anuals. Data incorporació: 03/08/2026. Durada: 1 mes. Zona: L'Hospitalet de Llobregat. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM¿¿¿¿¿¿: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible¿¿¿ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius Formació contínua Plans de Carrera i promoció interna Ambient de treball col·laboratiu¿¿ Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ¿¿¿ A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d'edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.
- Contrato de duración determinada
- Jornada parcial - indiferente
- 900 € - 900 € Bruto/mes
- Madrid
- Solo teletrabajo
- 04 jun
Técnico de Seguridad (Prisma Cloud/Invicti/DefectDojo) Modalidad: 100% remoto. SBA: 26.000 Métrica España se complace en anunciar una emocionante oportunidad para unirse a nuestro equipo como Técnico de Seguridad, especializado en la administración y soporte de herramientas críticas para la protección de nuestra infraestructura digital. Acerca de Métrica EspañaEn Métrica España, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes, impulsando la transformación digital con un fuerte compromiso con la excelencia y la seguridad. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados que colaboran en un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Responsabilidades del PuestoComo Técnico de Seguridad, tus principales funciones incluirán: Administración y Soporte Técnico: Gestionar y proporcionar soporte técnico integral a nuestras herramientas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Instalación, Configuración y Actualizaciones: Realizar la instalación, configuración y actualización de las diversas herramientas de seguridad, siguiendo las mejores prácticas y los estándares de la compañía. Integración de Aplicaciones: Coordinar y ejecutar la integración de aplicaciones con soluciones de terceros, garantizando la interoperabilidad y la fluidez de los flujos de trabajo. Configuración de Integraciones: Establecer y mantener configuraciones de integración entre plataformas, optimizando la comunicación y el intercambio de datos entre sistemas. Implementación de Conectores y APIs: Desarrollar e implementar conectores y APIs para facilitar la interoperabilidad de sistemas y la automatización de procesos. Monitorización de Rendimiento: Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas de seguridad, identificando y resolviendo proactivamente cualquier incidencia. Gestión de Usuarios y Accesos: Administrar usuarios, permisos y accesos en cada herramienta, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguridad para implementar los cambios y las mejoras solicitadas, contribuyendo a la estrategia de ciberseguridad global. Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación de procedimientos, configuraciones y guías de uso de las herramientas. Generación de Reportes: Crear reportes técnicos detallados y métricas de uso para evaluar la eficacia de las soluciones y la adopción por parte de los usuarios. Herramientas ClaveSe valorará especialmente la experiencia en la administración de las siguientes herramientas, entre otras: Prisma Cloud (PrismaCloud): Solución integral para la seguridad en la nube. Invicti: Plataforma de seguridad de aplicaciones web. DefectDojo: Herramienta de gestión de vulnerabilidades y seguridad de aplicaciones. Sonarqube: Plataforma para la inspección continua de la calidad y seguridad del código. SapCVA: Solución para la gestión de vulnerabilidades en entornos SAP. Auth0 de Okta: Plataforma de gestión de identidades y accesos. Requisitos del PuestoExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, con un enfoque en administración de herramientas de seguridad. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en
- Contrato indefinido
- Jornada completa
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- Zaragoza
- Presencial
- 01 jul
Funciones En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Instalaciones para nuestra área industrial en nuestra planta de Zaragoza ubicada en PLA-ZA. Bajo la supervisión del responsable de Mantenimiento Instalaciones su misión será asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones a través del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta dando asistencia técnica y resolviendo las averías minimizando el tiempo de intervención respetando siempre las normas de BBPP, PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. • Realizar trabajos preventivos de mantenimiento con análisis de acciones de mejora. • Realizar trabajos correctivos de mantenimiento visualizando completamente la avería (origen, causa y solución). • Colaboración en el diagnóstico de averías en las que puede no ser experto. • Documentar detalladamente los trabajos realizados en PRISMA. • Acompañamiento cuando sea necesario a empresas subcontratadas. • Formar parte del equipo de intervención. Se ofrece - Estabilidad y crecimiento profesional en una multinacional en expansión. Contrato Indefinido desde el primer día. - Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. En Grupo Profand apostamos por acompañarte en el proceso de aprendizaje, formación y crecimiento. - Calendario anual 2026. - Plan de Carrera - Paquete Salarial Competitivo - Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. - Trabajamos con calendario anual, con lo que dispondrás de tiempo para realizar tus planes personales. - Seguro médico cofinanciado. - Otros beneficios sociales (cheque guardería, puntos de recarga coches eléctricos,..) Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
- Contrato indefinido
- Jornada completa
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- Zaragoza
- Presencial
- 01 jul
En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Máquinas para nuestra área industrial en nuestra planta de Zaragoza ubicada en PLA-ZA. Bajo la supervisión directa del Responsable de Mantenimiento Máquina y asegurando siempre los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. su trabajo diario se centrará en: 1. Realización de trabajos preventivos de mantenimiento con análisis de acciones y retroalimentación al sistema para reducción de incidencias. 2. Realización de trabajos correctivos de mantenimiento de manera autónoma visualizando completamente la avería (origen, causa y solución). 3. Diagnóstico de averías incluso en instalaciones de las que puede no ser experto. 4. Realización de los planes de limpieza, montaje y desmontaje de planta. 5. Documentación de los trabajos realizados en PRISMA. 6. Realización de manuales de ajustes para el departamento. Se ofrece - Estabilidad y crecimiento profesional en una multinacional en expansión. Contrato Indefinido desde el primer día. - Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo. En Grupo Profand apostamos por acompañarte en el proceso de aprendizaje, formación y crecimiento. - Plan de Carrera - Paquete Salarial Competitivo - Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. - Trabajamos con calendario anual, con lo que dispondrás de tiempo para realizar tus planes personales. - Seguro médico cofinanciado. - Otros beneficios sociales (cheque guardería, puntos de recarga coches eléctricos,..) Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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