1,460 ofertas de procesos laborales en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

¿Quiénes somos? En Grupo Servicio Móvil somos especialistas en Logística Integral, Gestión de la Información y BPO. Nuestros cerca de 2500 empleados ayudan diariamente a nuestros clientes a mejorar sus procesos de negocio y facilitar sus operaciones. Estamos seleccionando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con Máster en las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada) para trabajar en la zona de Villaverde (Madrid). ¿ Que retos te esperan? -Elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de prevención, planes de emergencia y planificaciones de los centros de trabajo asignados, así como manuales de formación en materia de prevención de riesgos laborales. -Interlocución con los Delegados de Prevención. Asistir, liderar y gestionar los Comités de Seguridad y Salud. -Realización de la investigación de los accidentes de trabajo. -Coordinación de actividades empresariales con los clientes y empresas contratistas. Uso de herramientas CAE. -Solicitud, organización y control de reconocimientos médicos. -Planificación y supervisión de pruebas de evacuación de los centros que tenga asignados. -Verificación del cumplimiento de exigencias legales y cumplimiento del sistema de gestión de los equipos de trabajo y de los productos y sustancias -Gestión de auditorías internas y externas en materia de PRL. -Elaboración de la documentación de prevención para los concursos públicos y contratos. -Promover la formación y capacitación, en materia de PRL, del equipo de trabajo para facilitar el cumplimiento de sus funciones, potenciar el desarrollo profesional y mantener un grado elevado de motivación y compromiso. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida y a jornada completa de lunes a viernes. -Buen ambiente de trabajo e incorporación a un equipo multidisciplinar. -Plan de desarrollo profesional y formación a medida. -Incorporación a una importante empresa en expansión. -Salario: en función de experiencia. -Centro de trabajo de referencia: Villaverde (Madrid). Requisitos mínimos: Deseable Titulación Universitaria Superior Ingeniería Industrial, Minas, Química o Civil. Mínimo exigible Titulación Universitaria de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales o certificación oficial/máster (600 horas) con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada equivalente para el desempeño del puesto de acuerdo con el RD 39/97. Experiencia de al menos 5 años como técnico/a superior de prevención de riesgos laborales (preferiblemente en SPP o SPM). Conocimientos: acudiendo a comités de seguridad y salud y habituado a gestión de documentación en plataformas CAE y coordinación de actividades. Proactividad y trabajo en equipo, así como autonomía y organización. Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo asignados en: Andalucía, Comunidad Valenciana, Murcia, Extremadura, Madrid, Castilla La Mancha y Aragón. Carnet de conducir y vehículo propio. Te invitamos a que nos conozcas un poco más visitando nuestra página web: www.serviciomovil.com si crees que puedes encajar en el puesto, inscríbete ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 1h
  (Publicada de nuevo)

Desde Consultoría Activa Canarias estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de forma directa a una empresa referente en Canarias, con más de 40 años de trayectoria y una sólida cultura basada en la seguridad, la mejora continua y el bienestar de las personas. Si buscas un proyecto estable, donde tu trabajo tenga un impacto real y puedas desarrollar tu carrera en una compañía consolidada, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión será velar por la seguridad y la salud de las personas, promoviendo una auténtica cultura preventiva dentro de la organización. Para ello... - Identificarás y evaluarás los riesgos laborales en instalaciones y procesos. - Diseñarás e implantarás medidas preventivas que contribuyan a crear un entorno de trabajo más seguro. - Garantizarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Coordinarás auditorías e inspecciones de seguridad y realizarás el seguimiento de las acciones derivadas. - Investigarás accidentes e incidentes, proponiendo medidas de mejora para evitar su repetición. - Impartirás formación y acciones de sensibilización para fomentar la cultura preventiva. - Gestionarás la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y supervisarás el control de los equipos de protección. Se ofrece ¿Qué encontrarás en este proyecto? - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada continua de lunes a viernes, con horario que favorece la conciliación: De lunes a jueves, finalizarás tu jornada a las 16:30 h. Los viernes disfrutarás de una salida anticipada a las 15:00 h. - Sin desplazamientos: desarrollarás toda tu actividad en las instalaciones de la empresa. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil profesional. - Formarás parte de una empresa líder en Canarias, con más de 40 años de experiencia, estabilidad y una clara apuesta por las personas. - Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y comprometido, donde la prevención no es un requisito, sino un valor compartido.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Onda
• Híbrido
• 10 jul

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. - Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. - Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. - Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. - Crear planes de prevención y formar a los equipos. - Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. - Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos: Requisitos - Máster en PRL con las 3 especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Terrassa
• Presencial
• 08 jul

Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos incorporar un/a becario/a de Prevención de Riesgos Laborales en el área TECH. Nuestro cliente PREVENCONTROL son una empresa de prevención de riesgos laboral y seguridad laboral, teniendo en cuenta la calidad del servicio y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por la formación, la estabilidad y un entorno de trabajo colaborativo. En PrevenControl buscamos una persona en prácticas para dar soporte al área TECH, colaborando con los departamentos de prevención de nuestros clientes en el uso de Smart OSH como herramienta de gestión preventiva. Ubicación: Oficinas Centrales - PrevenControl, Terrassa Modalidad: Presencial · Horario de mañanas Horario: 4 h/día (de 9:00 a 13:00) ¿Qué harás? - Apoyar a los departamentos de prevención de nuestros clientes en el uso de Smart OSH. - Realizar tareas técnicas de prevención: carga y gestión de datos preventivos en la plataforma. - Testear funcionalidades y detectar posibles mejoras de uso. - Elaborar y actualizar documentación de soporte y guías de uso. - Colaborar con el equipo TECH en tareas operativas vinculadas a proyectos digitales de PRL. ¿Qué buscamos? - Estudiante de Prevención de Riesgos Laborales o similar. - Interés por la digitalización aplicada a la PRL. - Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. - Buena gestión de herramientas digitales. - Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro formativo. - Muy valorable: residencia cercana a Terrassa y/o alrededores. Lo que ofrecemos: - Beca remunerada: 3 €/hora. - Horario fijo de mañanas (9:00 a 13:00). - Tutorización y acompañamiento por parte del equipo TECH. - Participación en proyectos reales con impacto directo en clientes y procesos de PRL digital. - Si te interesa la prevención de riesgos laborales y quieres vivir una experiencia práctica en un entorno tecnológico, esta es tu oportunidad.

• Contrato formativo
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

Madrid (Modelo híbrido – 50% teletrabajo) 1.000 € brutos/mes 6 meses + posibilidad de prórroga de otros 6 meses (12 meses en total) ¿ Incorporación: lo antes posible Únete a un líder global del sector energético Somos una compañía multinacional líder en el sector de la energía, comprometida con la transición energética y la construcción de un futuro más sostenible. Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Derecho con interés en Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Becario/a de Relaciones Laborales. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional, participando en proyectos reales y colaborando estrechamente con profesionales especializados en el ámbito laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyar en la preparación, revisión y gestión de documentación laboral. Dar soporte en procesos relacionados con las relaciones laborales y el ciclo de vida del empleado. Colaborar en el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas de la compañía. Trabajar de la mano con los equipos de HR Business Partners y HR Operations. Participar en investigaciones internas y procesos disciplinarios cuando sea necesario. Apoyar en la elaboración de comunicaciones internas y en diferentes proyectos de Recursos Humanos. Colaborar en la elaboración de informes, análisis de datos y gestión documental. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado en Derecho o recién graduado/a. Interés por el Derecho Laboral y los Recursos Humanos. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Manejo de Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una empresa multinacional líder del sector energético. Participación en asuntos reales de Derecho Laboral y Relaciones Laborales. Entorno internacional y multicultural. Modelo de trabajo híbrido (50% teletrabajo). Jornada intensiva en verano. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Ayuda al estudio de 1.000 € brutos al mes. Posibilidad de ampliar la beca hasta un máximo de 12 meses. Si te apasiona el Derecho Laboral y quieres desarrollar tu carrera en una compañía internacional con un equipo cercano y dinámico, ¡nos encantará conocerte!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 12.000 € - 12.000 € Bruto/año