248 ofertas de promocion corporativa en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 30m
  Nueva

Funciones Desarrollar y ejecutar los procesos de la Gerencia, garantizando el cumplimiento de las políticas vigentes en materia laboral, así como los principios y valores de Ineco. 1. Negociación colectiva, gestión de conflictos laborales y relación con los distintos RLPT de los centros de trabajo. 2. Asesoramiento sobre la normativa laboral interna y mediación en conflictos laborales. 3. Preparación de documentación para inspecciones o requerimientos judiciales. 4. Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativa laboral (notas jurídico laborales). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? DIGI es una de las compañías de telecomunicaciones de mayor crecimiento en España. En los últimos años hemos creado más de 12.000 empleos estables, y seguimos creciendo. ¿Te gustaría ser el/la siguiente en unirte a la #familiaDIGI? ¿Qué harás con nosotros? Como Técnico/a de Selección, serás pieza clave en el crecimiento de DIGI. Tus funciones principales serán: Publicar y gestionar ofertas en los principales portales de empleo. Diseñar y dinamizar sesiones de grupo para la selección de perfiles comerciales. Gestionar entrevistas de promoción interna, impulsando el talento que ya está en casa. Ser puente con las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades reales. Representar a DIGI en ferias de empleo a nivel nacional. Elaborar reportes semanales de los procesos asignados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día . Seguro de vida activo desde el inicio del contrato. Internet en casa a los 6 meses. Seguro médico a los 6 meses. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú eliges lo que mejor se ajusta a tu estilo de vida. Crecimiento real en una compañía en plena expansión, con grandes oportunidades de promoción. Ambiente único: buen rollo, compañerismo y el orgullo de formar parte de la #familiaDIGI. ¿Qué buscamos? Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal o posición similar. Conocimientos Dominio de portales de empleo y fuentes de reclutamiento (asociaciones, fundaciones, canales locales). Manejo de pruebas psicométricas de personalidad y competencias. Habilidades clave Comunicación y resiliencia. Agilidad y capacidad para gestionar alto volumen de procesos masivos. Motivación por desarrollarte en el área comercial del sector telecomunicaciones. En DIGI promovemos ambientes de trabajo donde se trata con respeto y dignidad a las personas. Garantizamos la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tarragona
• Presencial
• 17 jun

Asesor/a Comercial - Tarragona Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en venta, relaciones con clientes y negociación con grandes superficies para unirse a nuestro equipo comercial en Tarragona. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes, así como de captar nuevas cuentas a través de una estrategia de promoción y marketing efectiva. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión comercial de la región, cumpliendo con los objetivos de ventas establecidos. Captación de cuentas y establecimiento de relaciones con clientes clave. Realizar asesoramiento profesional a los clientes sobre nuestros productos y servicios. Participar en la negociación con grandes superficies para lograr acuerdos beneficiosos. Desarrollar e implementar estrategias de comunicaciones empresariales y marketing para promover nuestros servicios. Requisitos: Experiencia comprobada en venta, relaciones con clientes y negociación en el sector. Habilidades de gestión comercial y trabajo por objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento profesional. Conocimiento del mercado local y capacidad para identificar oportunidades de captación de cuentas. Proactividad, orientación al cliente y compromiso con los resultados. Ofrecemos: Oportunidad de unirse a una empresa líder en el sector. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Paquete de compensación competitivo, acorde a tu experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 30m
  Nueva

Funciones Desarrollar y ejecutar los procesos de la Gerencia, garantizando el cumplimiento de las políticas vigentes en materia laboral, así como los principios y valores de Ineco. 1. Negociación colectiva, gestión de conflictos laborales y relación con los distintos RLPT de los centros de trabajo. 2. Asesoramiento sobre la normativa laboral interna y mediación en conflictos laborales. 3. Preparación de documentación para inspecciones o requerimientos judiciales. 4. Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativa laboral (notas jurídico laborales). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

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• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 2d
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Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un Jefe/a de topografía/Piloto de drones para obra ferroviaria: Topógrafo especializado en fotogrametría con drones para el desempeño de las siguientes funciones: - Toma de datos mediante drones y procesado de nubes de puntos. - Realización de mediciones de certificaciones de obra y de acopios. - Auscultación de terraplenes y desmontes. - Inspección de estructuras. Plazo de inscripciones del 26/06/2026 a las 12:00 horas al 13/07/2026 a las 11:59. La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (https://inecoreposicionespecifica.people-experts.com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo. Información disponible en la web de Ineco, www.ineco.es, en el apartado “Talento”(https://www.ineco.com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

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