380 ofertas de propuesta valor en todas las ubicaciones

• Sant Quirze del Vallès
• Presencial
• Hace 2d

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Si te apasionan los eventos y la organización, tienes excelentes habilidades de comunicación y crees que el trabajo en equipo es fundamental, ¡somos la empresa ideal para ti! Buscamos un/a Marketing Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing mediante un contrato temporal por sustitución de baja por maternidad. Tu misión principal será apoyar en las campañas de marketing en Mailchimp, coordinar la web, planificar y organizar los eventos corporativos de la Comunidad Zitro, y brindar soporte operativo al departamento. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás en la planificación y gestión desde cero de todos los eventos internos de la compañía para la Zitro Community, colaborando con equipos internos y externos para que todo salga perfecto. Coordinamos eventos para todas las oficinas de Zitro a nivel mundial (no tendrás que viajar), ¡desde el Día de San Patricio hasta campañas de donación de alimentos! Te encargarás de la gestión del material promocional (merchandising), lo que incluye la búsqueda de proveedores, recepción de muestras y el control del inventario. Serás el punto de contacto principal con nuestro Webmaster para asegurar que la web de Zitro esté siempre al día con los últimos lanzamientos de productos y actualizaciones. Maquetarás y programarás campañas de email marketing y lanzamientos de Zitro Digital utilizando plantillas de Mailchimp, y te harás cargo de nuestra newsletter trimestral. Colaborarás en la preparación de las ferias y eventos externos en los que participe Zitro, coordinando las necesidades de contenido con los equipos internos de Diseño y Vídeo mediante briefings. Gestionarás el repositorio del equipo de ventas, garantizando que todo el material comercial esté siempre disponible, organizado y actualizado en los servidores. Monitorearás nuestra presencia en medios a través de herramientas de clipping de prensa y recibirás las ediciones impresas. Darás soporte general al equipo de Marketing en la logística del departamento: desde preparar presentaciones y crear briefings, hasta gestionar tareas en Jira y controlar los gastos, entre otras funciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación superior en Marketing, Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o sectores afines. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, trabajando dentro de un departamento de marketing. Dominio de las herramientas de MS Office (Excel, PowerPoint y Word) Se valorará positivamente estar familiarizado/a con Jira o herramientas similares de gestión de proyectos. Es muy recomendable (aunque no obligatorio) tener experiencia práctica con Mailchimp o plataformas de email marketing. Un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Cuál es nuestra propuesta? Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ¿ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial? Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes de canal Office. ¿Cuáles serán tus retos? Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas. Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso. Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes. Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.). ¿Qué nos hace diferentes? Proyecto estable con contrato indefinido Flexibilidad y autogestión horaria. Jornada intensiva todos los viernes del año. Sistema de retribución variable asociada a objetivos. Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida. Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. Plan de formación en producto y técnicas de atención al cliente. Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de clientes. Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! Es tu momento si… Tienes al menos 2 años de experiencia en captación de clientes B2B en canal Office. Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales. Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Híbrido
• 26 jun

¿Sabes convertir una propuesta técnica en una oferta ganadora? En un entorno TELCO cada vez más competitivo, la diferencia entre una oferta correcta y una oferta ganadora está en la estrategia, la claridad y la capacidad de traducir tecnología en valor. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PROPUESTAS TÉCNICAS TELCO, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en la elaboración y coordinación de ofertas técnicas complejas para nuestras delegaciones en: Valladolid, Albacete, Madrid o Vigo. Queremos incorporar a una persona capaz de liderar la respuesta tecnológica de la compañía en licitaciones y ofertas de alto impacto, transformando capacidades técnicas en ventajas competitivas claras, persuasivas y alineadas con los criterios de evaluación del cliente. Este rol no está pensado como una posición puramente administrativa, sino como una figura clave en la estrategia de oferta: alguien que sepa analizar pliegos, coordinar expertos internos, construir narrativas técnicas ganadoras y asegurar que cada propuesta maximice su puntuación, cumpla los requisitos y se entregue con calidad y en plazo. ¿¿ Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: - Liderar la respuesta técnica de la compañía en licitaciones y ofertas complejas. - Analizar pliegos de condiciones, criterios de evaluación y requisitos técnicos para identificar oportunidades de mejora y puntos clave de diferenciación. - Definir el Win Theme y diseñar la narrativa técnica de la oferta mediante técnicas de Storyboarding. - Coordinar y redactar memorias técnicas de alto impacto, claras, estructuradas y orientadas a facilitar la evaluación. - Trabajar estrechamente con ingenieros de preventa, responsables de producto y otros expertos internos para extraer y plasmar conocimiento técnico especializado. - Supervisar la calidad visual de la propuesta, incluyendo diagramas de red, topologías, cronogramas y elementos gráficos que refuercen la comprensión. - Elaborar matrices de cumplimiento que aseguren la cobertura del 100% de los requisitos del pliego. - Validar compromisos técnicos, niveles de servicio y SLAs para garantizar propuestas realistas, competitivas y alineadas con las exigencias del cliente. - Gestionar cronogramas, hitos internos y tiempos de entrega para evitar riesgos de última hora. ¿¿ Qué requerimos para esto: - Experiencia acreditada en la elaboración y coordinación de ofertas técnicas complejas en el sector TELCO, con resultados de éxito. - Conocimiento profundo de tecnologías como SD-WAN, 5G, FTTH, Seguridad y Cloud. - Excelente capacidad de redacción técnica y persuasiva, transformando información compleja en propuestas de valor claras y diferenciales. - Experiencia en gestión de stakeholders técnicos y coordinación de equipos multidisciplinares. ¿¿ Valorable: - Formación técnica relacionada (FP de grado superior, Grado universitario o equivalente) en el ámbito de las telecomunicaciones, la informática o similar. - Experiencia previa en entornos de preventa, producto, operadores, integradores o consultoras tecnológicas. ¿¿ Qué ofrecemos: - Modalidad híbrida: 60% teletrabajo y 40% presencialidad. - Posibilidad de presencialidad en una de nuestras oficinas: Valladolid, Albacete, Madrid o Vigo. - Horario: – 09:00 a 18:30 h de lunes a jueves y 09:00 a 15:00 h los viernes - Participación directa en ofertas estratégicas y proyectos de alto impacto. - Colaboración con equipos expertos de preventa, producto e ingeniería. - Un rol clave para influir en la estrategia técnica y comercial de la compañía. - Entorno tecnológico especializado, dinámico y orientado a la excelencia. ¿¿ ¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bétera
• Presencial
• Hace 1d
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Descripción del puesto Empresa industrial del sector textil, en fase de crecimiento y profesionalización interna, busca incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el área de mantenimiento de fábrica. Buscamos una persona resolutiva, disciplinada y práctica, capaz de intervenir ante averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas, pero también de trabajar con método: órdenes de trabajo, prioridades, partes de intervención y cierre de incidencias. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de mantenimiento existente, colaborando con producción, calidad y administración técnica para asegurar la continuidad de la actividad industrial, reducir paradas y mejorar la fiabilidad de las instalaciones. Funciones principales ·Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en maquinaria industrial. ·Mantenimiento correctivo de equipos de producción e instalaciones auxiliares. ·Apoyo en tareas de mantenimiento preventivo. ·Revisión de motores, bombas, cuadros eléctricos, sensores, variadores, automatismos y elementos de transmisión. ·Localización de fallos eléctricos y mecánicos. ·Sustitución y ajuste de componentes. ·Cumplimentación de órdenes de trabajo y partes de intervención. ·Comunicación clara del estado de las averías: pendiente, en curso, bloqueada o finalizada. ·Coordinación con producción para minimizar paradas. ·Propuesta de mejoras para evitar averías repetitivas. ·Mantenimiento del orden y seguridad en las zonas de trabajo. Requisitos mínimos ·Experiencia previa en mantenimiento industrial. ·Conocimientos eléctricos y mecánicos aplicados a maquinaria industrial. ·Capacidad para diagnosticar averías y actuar con rapidez. ·Experiencia con motores, bombas, cuadros eléctricos, variadores, sensores, automatismos básicos, neumática o hidráulica. ·Persona ordenada, responsable y acostumbrada a trabajar con prioridades. ·Capacidad para documentar las intervenciones realizadas. ·Actitud colaborativa con producción y otros departamentos. ·Compromiso con la seguridad, el orden y el cumplimiento de procedimientos. Requisitos valorables ·Formación profesional en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad, automatización o similar. ·Experiencia en industria textil, papelera, alimentación, plástico, cerámica, metal o entornos industriales con maquinaria continua. ·Conocimientos de PLC, variadores de frecuencia, instrumentación o automatismos. ·Experiencia en mantenimiento preventivo. ·Carnet de carretilla, plataformas elevadoras o formación PRL. ·Capacidad para soldadura, mecanizado básico o ajustes mecánicos. Perfil personal que buscamos Buscamos una persona: ·Reactiva ante averías: cuando hay un problema, se activa. ·Disciplinada: cumple prioridades, plazos y partes de trabajo. ·Resolutiva: no se limita a detectar el problema, propone solución. ·Ordenada: deja constancia de lo realizado. ·Colaborativa: entiende que mantenimiento da servicio a producción. ·Responsable: si una tarea se bloquea, lo comunica antes de que haya que perseguirla. ·Estable: quiere integrarse en un proyecto industrial a medio-largo plazo. Qué ofrecemos ·Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento. ·Puesto estable. ·Buen ambiente de trabajo y trato directo. ·Posibilidad de desarrollo dentro del área de mantenimiento. ·Participación en la mejora y profesionalización del departamento. ·Trabajo variado: averías, preventivo, instalaciones y mejoras. ·Condiciones económicas según experiencia y valía del candidato. Jornada y condiciones ·Jornada completa. ·Horario a concretar según organización interna. ·Incorporación lo antes posible. ·Salario según experiencia y capacidad demostrada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Oviedo
• Híbrido
• Hace 6h
  (Publicada de nuevo)

Especialista en Marketing Inmobiliario y Marca Personal de Agentes En RK Iglesias no buscamos a alguien para “llevar redes sociales”. Buscamos una persona para marketing con una misión clara: ayudar a que la empresa y nuestros agentes inmobiliarios sean más visibles, creíbles y eficaces a la hora de generar oportunidades comerciales. Hoy no basta con publicar viviendas. Un buen agente debe comunicar, generar confianza, aportar valor y convertirse en una referencia para propietarios vendedores, compradores e inversores. Queremos a alguien que entienda que el marketing no va solo de diseño o publicaciones, sino de conseguir que ocurran cosas: más contactos, más valoraciones y más oportunidades. Tu misión Desarrollar y ejecutar tanto el plan de marketing de RK Iglesias como el plan de marketing individual de nuestros agentes. Convertirás información, ideas, inmuebles, datos y conocimiento comercial en acciones claras, útiles y medibles. Funciones principales Ejecutar el plan de marketing general. Diseñar y apoyar el plan de marketing individual de los agentes. Crear contenidos para redes sociales, web, campañas, correos y materiales comerciales. Preparar guiones para vídeos, reels, historias, carruseles y publicaciones. Ayudar a los agentes a generar contenido a partir de captaciones, visitas, operaciones, zonas, consejos y preguntas frecuentes. Crear materiales de apoyo comercial: presentaciones, argumentarios, textos y piezas visuales. Apoyar campañas de captación de propietarios vendedores. Reforzar la marca personal de los agentes inmobiliarios. Participar en la comunicación de obra nueva e inmuebles especiales. Detectar historias y contenidos que aporten valor al mercado inmobiliario asturiano. Qué buscamos Buscamos una persona con formación o experiencia en marketing, comunicación, publicidad, redes sociales, contenidos o áreas similares. Nos interesa alguien que escriba bien, tenga criterio audiovisual, sensibilidad comercial, organización e iniciativa. Valoraremos que sepas escuchar, ordenar información, trabajar con varios proyectos a la vez y transformar ideas en piezas concretas. Este puesto encaja contigo si te gusta el marketing, pero también quieres entender cómo se genera negocio. No buscamos publicaciones bonitas: buscamos acciones que ayuden a captar, vender y comunicar mejor. Qué ofrecemos Empresa inmobiliaria consolidada en Asturias. Trabajo en la oficina de Oviedo. Proyectos reales de marketing, captación, obra nueva, compradores, inversores y marca corporativa. Trabajo directo con agentes inmobiliarios y equipo comercial. Un entorno donde las ideas importan, pero la ejecución importa todavía más. Condiciones Oficina de Oviedo. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Salario: según convenio. Incorporación al departamento de marketing. Proceso de selección No queremos seleccionar solo por currículum. Además de valorar experiencia y entrevista, las personas finalistas podrán participar en un proyecto retribuido de selección, voluntario y acotado, con importe cerrado y condiciones documentadas. No será una prueba gratuita ni un ejercicio teórico. Será un encargo práctico para conocer cómo piensa cada candidato/a, estructura una propuesta y convierte una estrategia en acciones concretas. El proyecto consistirá en diseñar una propuesta de marketing de 30 días para reforzar la marca RK Iglesias, mejorar la visibilidad de un agente y generar confianza en propietarios vendedores. Todas las personas finalistas recibirán el mismo briefing. Valoraremos claridad, criterio, creatividad comercial, organización, ejecución, propuestas medibles y viabilidad real. Para inscribirte Además de tu currículum, responde brevemente: ¿Qué tres acciones propondrías para ayudar a un agente inmobiliario de Oviedo a generar confianza en propietarios que estén pensando vender? No buscamos respuestas perfectas. Buscamos ver cómo piensas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 24.000 €