1,257 ofertas de proyectos sociales en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 24 jun

Buscamos profesionales del ámbito social para incorporarse al “Proyecto para la Convivencia en Espacio de Verano Plata y Castañar”, desarrollado en las piscinas del Centro Deportivo Municipal Plata y Castañar. El objetivo del puesto es fomentar la convivencia, prevenir conflictos y mejorar la experiencia de las personas usuarias del espacio. Buscamos personas con habilidades sociales, capacidad de mediación, empatía y compromiso con la convivencia comunitaria, que disfruten del trabajo en equipo y la intervención directa con la ciudadanía. Requisitos mínimos Profesionales con titulación de Ciclo Formativo Superior en integración social. Formación en mediación intercultural. Formación en resolución de conflictos y/o experiencia en proyectos comunitarios. ¿ Se valorará Experiencia en intervención comunitaria. Habilidades comunicativas y de mediación. Capacidad de trabajo en equipo. ¿ Funciones Observación del espacio y registro de incidencias. Información y acompañamiento a usuarios/as. Mediación en conflictos leves y moderados. Intervención educativa ante conductas inadecuadas. Promoción de normas de convivencia. Apoyo emocional en situaciones de malestar. Coordinación con el equipo técnico. Seguimiento de situaciones recurrentes. Condiciones Incorporación: viernes 10 de julio. Duración: hasta el 6 de septiembre. (Período de verano) Horario: de viernes a domingo 11:00 a 21:00. Convenio: Acción e Intervención Social. Lugar de trabajo: Piscinas Villaverde

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 5d

Funciones Ampliamos equipo en Alicante Capital y alrededores (menos de 25 km) para asesorar y acompañar a los hosteleros (h,m,x) en la gestión diaria de su negocio. Nuestra misión será principalmente la captación y asesoramiento de nuevos clientes, ofreciendo productos para para conseguir un valor añadido y ahorro en su negocio, contratando con nosotros distintos servicios en función de su necesidad. Además de llevar promociones exclusivas y ofertas especiales también somos el único canal de venta autorizado para la contratación de estos servicios, por lo que tendrás el respaldo de una de las primeras marcas a nivel internacional dentro de un proyecto estable y en pleno crecimiento. Grupo Salesland, es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Tus funciones serán: - Prospección y captación de NUEVOS clientes y locales en la zona. - Identificar y analizar las necesidades de los hosteleros (h/m/x) para poder diseñar y elaborar un plan a medida para su establecimiento. - Aportar oportunidades de venta y crecimiento. - Crear relaciones duraderas y de confianza entre la empresa proveedora del servicio y los establecimientos. Se ofrece - Horario de 35H semanales, de lunes a viernes. -Horario de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, y los viernes de 9:00 a 14:00 horas. - Salario bruto fijo anual: 14.957€ + Variable ¡SIN TECHO! -Gastos km y dietas. - Beneficios sociales. - Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 14.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Molina de Segura
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar a personas en prácticas para unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros en el área de contenido digital, redes sociales y posicionamiento web. Buscamos perfiles con ganas de aprender en distintas áreas del marketing digital, así que cuéntanos qué se te da bien y qué te apasiona más. ¿¿ Importante: esta es una oferta de PRÁCTICAS FORMATIVAS mediante convenio con tu centro de estudios (universidad o centro de FP). Es imprescindible que estés cursando estudios actualmente y que tu centro pueda firmar un convenio de prácticas con nosotros. No se trata de un contrato laboral. Si te apasiona el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender en un entorno real, con proyectos y clientes de verdad, esta es tu oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales. ¿Qué harás? Como parte de tus prácticas, aprenderás y participarás en algunas de estas áreas (según tu perfil e intereses): Gestión y dinamización de redes sociales (Instagram, TikTok, etc.) de la agencia y de nuestros clientes. Creación de contenido: grabación y edición de vídeo para redes (Reels, TikTok, formato vertical). Fotografía de producto, eventos y contenido para campañas. Diseño de piezas para redes (carruseles, stories) con apoyo del equipo. Redacción y optimización de contenidos para web y blog (SEO). Apoyo en posicionamiento SEO: palabras clave, metadatos y seguimiento de métricas (Analytics, Search Console). Apoyo en la planificación de calendarios de contenido. ¿Qué buscamos en ti? Que estés cursando estudios (universidad o FP) relacionados con marketing, comunicación, audiovisual, diseño, publicidad, periodismo o similar, y que tu centro pueda firmar convenio de prácticas. Persona joven, con muchísimas ganas, entusiasmo y actitud proactiva. Creatividad, ganas de aprender y de involucrarte en proyectos reales. Se valorará el manejo de edición de vídeo/foto, redes sociales, redacción, SEO o herramientas de diseño e IA. Se valorará Portfolio, perfil propio de Instagram/TikTok o trabajos previos (aunque sean personales o de clase). Conocimientos básicos de diseño (Canva, Photoshop) o herramientas de IA para contenido. Nociones de WordPress, SEO o herramientas como Search Console / Analytics. ¿Qué ofrecemos? Prácticas mediante convenio con tu centro de estudios. Aprendizaje real trabajando con clientes y campañas de verdad. Buen ambiente, equipo cercano y mucha autonomía. Posibilidad de seguir vinculado/a al equipo según tu evolución. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y cuéntanos qué áreas te interesan más y por qué eres la persona que buscamos!

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Oviedo
• Presencial
• Hace 6d

Somos el grupo inmobiliario más importante de Asturias, con oficinas en Asturias, Santander y Almería, más de 100 agentes inmobiliarios y un equipo de soporte en constante crecimiento. Buscamos un perfil especializado en Marketing 360º y Estrategia Digital. Queremos revolucionar la forma en que comunicamos, diseñamos eventos y gestionamos nuestra imagen dentro del sector inmobiliario. Buscamos a alguien desbordante de ideas que cree soluciones creativas y estrategias integrales que ayuden a nuestros agentes a trabajar con más impacto, ahorrar tiempo, multiplicar sus resultados y ofrecer un servicio diferencial. ¿Qué buscamos? Un/a profesional creativo/a, organizado/a y con iniciativa, especializado/a en la gestión de redes sociales, creación de contenido y comunicación digital. Formación superior finalizada o en curso (Comunicación Audiovisual, Publicidad, Máster en Comunicación Digital...) Alguien con un perfil dinámico, gran capacidad de adaptación a los entornos de trabajo y una mentalidad fuertemente orientada a resultados. Apasionado/a de las nuevas narrativas audiovisuales, el storytelling y la creación de formatos dinámicos optimizados para el consumo multiplataforma. Capacidad demostrada para captar e integrar rápidamente las tendencias digitales del mercado en la estrategia de la marca. Responsabilidades Principales Planificación estratégica: Gestión y optimización del calendario de contenidos para las diferentes plataformas sociales digitales de la empresa. Creación de contenido audiovisual: Grabación y edición de piezas en formato corto ("short-form content") enfocadas específicamente en plataformas como Instagram Reels y TikTok. Diseño y creatividad visual: Desarrollo de recursos gráficos digitales, adaptando la línea visual a la identidad de la marca (diseño de posts, stories, banners y creatividades para campañas). Publicidad digital: Conocimientos y experiencia en la creación, segmentación y optimización de campañas de Ads en redes sociales (Meta Ads, TikTok Ads) para la captación de leads y notoriedad de marca. Crecimiento de comunidad: Producción de contenidos orientados a potenciar el engagement, la interacción y el crecimiento orgánico de los canales digitales. Cobertura de eventos: Apoyo y cobertura digital de eventos corporativos e hitos del grupo en tiempo real para mantener informada y conectada a la audiencia. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con el área de soporte técnico para asegurar la correcta comunicación online de las oficinas y agentes del grupo. ¿Qué valoramos? Domino y soltura en el manejo de herramientas clave del sector: Canva, CapCut y entornos de edición y diseño de Adobe. Conocimientos en el uso de plataformas de email marketing y comunicación masiva, como Mailchimp. Creatividad, visión, implicación, activo en propuestas. Actualizado en el idioma de las redes sociales. Movilidad y autonomía: Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Habilidades diferenciales: Actitud proactiva, compromiso con los plazos de entrega, energía positiva y una alta receptividad para la mejora continua y el trabajo colaborativo en equipo. ¿Qué ofrecemos? * Incorporarte a la oficina RE/MAX número 1 del norte de España. * Formar parte del grupo inmobiliario más importante de Asturias. * Trabajo directo con dirección. * Ambiente joven, dinámico, ambicioso y abierto a la innovación. * Proyecto real con impacto directo en más de 100 agentes inmobiliarios. * Posibilidad de crecimiento profesional junto con el grupo. * Contrato laboral indefinido o con perfil autónomo (a elección del candidato). * Condiciones económicas a negociar según perfil, experiencia y capacidad demostrada. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría desplegar tu talento para una empresa inmobiliaria como Grupo RE/MAX Vetusta. Valoraremos especialmente que puedas aportar portfolio, proyectos o experiencia que hayas desarrollado anteriormente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• 11 jun
  (Publicada de nuevo)

Competencias: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social. Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales. Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a. Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo. Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas. Conoce y aplica la normativa vigente. Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan. Cualesquiera otras funciones que requiera el proyecto educativo de la entidad. Referencia CNCP: Titulación de grado en educación social o habilitación. Educación infantil. Nivel 3 (para protección de menores de 0 a 6 años).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año