3 ofertas de supermercado dia de Recursos humanos

• Las Rozas de Madrid
• Hace 6d

¿Te apasiona el e-learning y te consideras un/a nativo/a digital con ganas de transformar la formación de miles de profesionales? En Dia, queremos incorporar una persona dinámica en nuestra Dirección de Talento y Desarrollo, que asumirá un rol clave en la gestión, medición y optimización de nuestras plataformas formativas. ¿Qué desafíos te esperan? Apoyarás en la gestión de Moodle: creación y gestión de cursos en línea, alta de alumnos, funciones de soporte, configuración de bloques... Crearás material visual con herramientas digitales como isEazy, Articulate, Canva o Kahoot! para realizar evaluaciones interactivas. Programarás informes en moodle y colaborarás en la realización informes en base a la interpretación de los datos. Apoyarás en la gestión de incidencias con proveedores de contenido y soporte a usuarios. Colaborarás en el seguimiento y tutorización de los participantes según criterios de FUNDAE. Apoyarás en la gestión de formación bonificada FUNDAE. Proporcionarás soporte al alumno: dudas, problemas, motivación y seguimiento. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Pedagogía, Psicología, Magisterio o similar. Conocimiento en IA. Valorable Máster. Valorable conocimiento de herramientas digitales: isEazy, Articulate, Canva, Kahoot! y Moodle. Nivel intermedio de Excel. ¿Qué te ofrecemos? Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes Modalidad de trabajo híbrida. Aprender de la mano de grandes profesionales. Trabajo dinámico. Pertenecer a una de las mejores empresas para formarte según el Ranking Merco Talento Universitario. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. - Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Antequera
• 29 jun

En Dia queremos incorporarun/a técnico/a de PRLen nuestra Delegación Málaga-Jaén. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Recursos Humanos con el objetivo de promoverla aplicación de la normativa vigente en materia de PRL, asegurando la elaboración y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento. Tus funciones serán: Asegurar que la Política Preventiva sea conocida por los trabajadores/as de la zona geográfica gestionada. Visitar, con la periodicidad establecida por la dirección del SPM, todos los centros de trabajo asignados a su zona de gestión, para detectar y corregir condiciones peligrosas y /o comportamientos inseguros de las personas trabajadoras. Realizar evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo asignados, detectando incidencias y proponiendo medidas para el control y la reducción de los riesgos. Diseñar planes de emergencia de los centros de trabajo, impartiendo formación y simulacros. Asesorar en prevención de riesgos laborales a la dirección y responsables de área de la zona asignada. Colaborar en las políticas de Bienestar Empresarial, en coordinación con el Servicio de Prevención Mancomunado. Asistir y representar a la compañía en las citaciones ante inspecciones de trabajo u otros organismos en prevención de la zona asignada. Colaborar en actuaciones judiciales que puedan surgir (administrativas, penales y civiles) con ocasión de un accidente o denuncia en materia de prevención de riesgos laborales. Deberá asistir a juicios cuando sea necesaria su presencia. Requisitos: Formación Universitaria (Química, Derecho, Ingenierías, ...) Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología). Al menos 2 años desempeñando estas funciones en empresas con gran volumen de trabajadores. Deseable: experiencia en obras y mantenimiento. Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Andalucía. Experiencia en evaluaciones ergonómicas y adecuación de máquinas al RD 1215/97. Experiencia en sector distribución, almacenes, construcción, logística. ¿Qué podemos ofrecerte? Lugar de trabajo: Antequera Jornada completa y contrato indefinido. Acceso a nuestra plataforma formativa. Buen ambiente de trabajo. Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025. Descuento en tus compras Dia. Vehículo de empresa. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. - Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calpe/Calp
• Presencial
• Hace 20m
  (Publicada de nuevo)

¿Conoces Mymercat? ¡Nos presentamos! Somos una empresa familiar en constante crecimiento dentro del sector retail, comprometida con el desarrollo de nuestras personas y la cercanía en el trato. Creemos firmemente que el éxito del negocio reside en el equipo humano que lo forma. Nuestra estructura es dinámica y diversa, trabajando bajo distintos convenios colectivos (Hostelería, Supermercados, Actividades Diversas y Peluquería), lo que nos aporta una visión transversal y enriquecedora del área de Recursos Humanos. Fomentamos un entorno donde la proximidad, la confianza y el trabajo en equipo son pilares fundamentales, y donde el departamento de RRHH juega un papel clave como partner del negocio. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con perfil generalista que quiera desarrollarse en un entorno activo, cercano y en continua evolución. La persona seleccionada formará parte del departamento de Recursos Humanos, reportando directamente al Director de RRHH, y participará en la gestión integral del área de personas, dando soporte tanto a los distintos centros de trabajo como al equipo interno, contribuyendo a mejorar la experiencia del empleado y acompañando el crecimiento de la compañía. Se trata de una posición con impacto directo en el día a día de la organización, donde la capacidad de adaptación, la cercanía con los equipos y la visión operativa marcarán la diferencia. Funciones principales • Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con responsables de tienda). • Gestión administrativa de personal (altas, bajas, contratos, nóminas y liquidaciones en coordinación con asesoría externa). • Seguimiento y coordinación del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con Servicio de Prevención Ajeno. • Control y seguimiento de presencia, incidencias y vacaciones. • Interpretación y aplicación de los diferentes convenios colectivos (Hostelería, Supermercados, Actividades Diversas y Peluquería). • Apoyo en planes de formación, desarrollo y mejora interna. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Participación en proyectos de mejora y evolución del área de RRHH. • Atención y acompañamiento a trabajadores/as. • Apoyo en la gestión del clima laboral y resolución de incidencias en los equipos. • Asesoramiento a responsables de tienda o área en la gestión de personas. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. • Experiencia mínima de 5 años en RRHH, valorable en sector retail. • Conocimientos en legislación laboral y administración de personal. • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Persona organizada, resolutiva, cercana y con buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Participación directa en la evolución y profesionalización del departamento. • Posición con exposición transversal y contacto directo con Dirección de RRHH. • Entorno dinámico donde podrás aprender y desarrollarte en diferentes áreas de RRHH. • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. • Descuentos para empleados y otros beneficios corporativos. Si buscas un proyecto donde las personas marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible