237 ofertas de rendimiento proveedores en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• Hace 3h
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En Guillermo García Muñoz S.L. somos un referente en el sector de la distribución, venta y alquiler de maquinaria industrial, agrícola y de obra pública. Con una sólida trayectoria en el mercado, nos distingue el compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio al cliente. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y optimizar nuestra área de postventa, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recambios para liderar de forma integral nuestro departamento a nivel corporativo. Misión del puesto Tu objetivo principal será la gestión 360° del departamento de recambios, responsabilizándote tanto del ciclo de compras y aprovisionamiento como de la estrategia de ventas. Además, serás la pieza clave para liderar, motivar y desarrollar a nuestro equipo de recambistas, optimizando los procesos y potenciando los KPIs del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión Integral del Stock (Compras y Ventas): Controlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos). Liderazgo de Equipo: Coordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente. Optimización de KPIs: Definir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente). Estrategia Comercial: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales. Logística y Almacén: Garantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Más de 5 años en un puesto similar (Valorable experiencia en sectores de maquinaria agrícola, industrial o vehículos pesados). Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua. Visión de Negocio: Perfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs. Competencias Técnicas: Dominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas. Actitud: Persona proactiva, con excelentes dotes de comunicación, organizada y con una clara orientación al cliente y a la gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete Retributivo: Salario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar un proyecto clave dentro de la organización con un alto impacto en los resultados de la empresa. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• El Gordo
• Presencial
• 27 may
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En Rheinmetall Expal Munitions buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Proveedores para asegurar la calidad de materiales y componentes desde origen, coordinando la homologación de proveedores, la gestión de no conformidades y la mejora continua de procesos. Funciones: - Cualificación y homologación de proveedores (PPAP). - Seguimiento del rendimiento de proveedores y planes de mejora. - Gestión de no conformidades y actualización de documentación (INCI). - Revisión de requisitos técnicos en pedidos (HRS). - Coordinación del plan de auditorías a proveedores. - Soporte en inspección de recepción y registros en Oracle. Requisitos: - Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. - Experiencia en calidad de proveedores, calidad industrial o procesos. - Conocimientos en PPAP, Core Tools, 8D, PDCA y métodos de calidad. - Conocimiento de procesos metal-mecánicos. - Inglés B2 (se realizará prueba hablada). - Disponibilidad puntual para viajar. ¿Quienes somos? Rheinmetall Expal Munitions, S.A.U. es un fabricante de munición y armamento de renombre mundial especializado en munición de artillería, morteros y cartuchos de calibre medio, así como espoletas y sistemas de propulsión de cohetes. En muchos casos, los productos de munición de Rheinmetall se producen como "full shot", desde el propulsor hasta el fusible. Desde el 1 de agosto de 2023, la compañía es una subsidiaria de propiedad total de Rheinmetall. Con un total de 7 centros operativos en España y Estados Unidos, Rheinmetall Expal Munitions cuenta con una red de producción de última generación y suministra a más de 60 países. Rheinmetall Expal Munitions ofrece soluciones tecnológicas de alta gama para las necesidades actuales y futuras de las Fuerzas Armadas. Contribuir a la seguridad global y satisfacer las necesidades de un mercado de rápido crecimiento, ¡Esta es nuestra misión!.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Lleida
• Presencial
• Hace 20h
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Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los despachos de referencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Encargado/a de Facturación y Control Financiero. Funciones principales: Supervisión y control del área de facturación de clientes. Emisión de facturas y seguimiento de cobros (llamada y WhatsApp). Gestión de impagos: control, reclamación y resolución de incidencias. Revisión y tramitación de notificaciones relacionadas con procedimientos de cobro. Gestión de transferencias a clientes y proveedores. Apoyo y supervisión de tareas contables básicas (registro y conciliaciones). Coordinación constante con el equipo jurídico y administrativo. Control documental y organización de la información financiera. Seguimiento de KPIs del área y mejora continua de procesos. ¿¿ La persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de facturación, manteniendo el control de los procesos y detectando posibles mejoras. ¿Qué buscamos? Persona organizada, meticulosa y con alta atención al detalle. Perfil resolutivo y con capacidad de gestión. Experiencia mínima de 2 años en facturación, administración o gestión de cobros. Capacidad para liderar procesos y hacer seguimiento constante del área. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Word y programas de gestión. Habilidades comunicativas y firmeza en la gestión de cobros. Capacidad para coordinarse con distintos departamentos. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. ¿¿ Valoramos más la implicación, la capacidad de control y la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales Lo que ofrecemos: Incorporación a un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Posición clave dentro de la estructura del despacho. Entorno dinámico, con volumen de trabajo y capacidad de impacto real. Meritocracia: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico. En JTS LEGAL premiamos el esfuerzo individual: el crecimiento económico y profesional depende directamente del rendimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
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Tu Misión: Apoyar en la estrategia de adquisición proactiva y el desarrollo del portfolio de producto, maximizando el valor del inventario a través de una red diversificada de proveedores estratégicos ¿Cómo será tu día a día? Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast. Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Qué buscamos? Licenciatura o Máster en Ingeniería, Administración de Empresas (ADE) o campo comercial relacionado Permiso de conducir válido (esencial para inspección de vehículos y pruebas de conducción) Ingles: B2 Valorables: Italiano, Frances, etc. Conocimiento de paquete office ¿Qué ofrecemos?¿¿¿¿ Salario competitivo: horquilla 20-22k € bts/año Horario: L-V: 09:00 a 18:00h. Plan de carrera Contrato indefinido. Compensación flexible (Cobee) Descuentos en vehículos Clicars Acceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting Adelanto de nómina con Payflow Mínimo 23 días de vacaciones Wellhub Seguro de salud con condiciones ventajosas Seguro de vida Fruta semanal en oficina Participación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral Entorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible. Desarrollo Profesional Rol clave con potencial de construir y liderar un equipo de compras conforme a escalar el negocio Proyecto retador en empresa en crecimiento del sector automotriz Visibilidad directa con Dirección y posibilidad de impactar en la estrategia de la compañía Herramientas y Recursos Acceso a plataformas de Business Intelligence y Analytics avanzadas Sistemas de gestión de inventario de última generación. Soporte cross-funcional de equipos de Ventas, Finanzas, Logística y Reacondicionamiento

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año