313 ofertas de responsable ventas operaciones en todas las ubicaciones

• Murcia
• Presencial
• Hace 1d

COMERCIAL DE VENTAS externo para la Región de Murcia y provincias limítrofes CON EXPERIENCIA. CEPEDA MANGAS -Todoparquet busca profesional externo con excelentes habilidades de venta, relaciones con clientes y negociación de grandes operaciones para unirse a nuestro equipo comercial. Desarrollará la promoción y venta de nuestros productos mediante visitas a domicilio en la provincia de Murcia y limítrofes. En este rol, será responsable de la gestión comercial, trabajo por objetivos y la captación de cuentas. Deberá demostrar capacidad para desarrollar comunicaciones empresariales efectivas y proporcionar asesoramiento profesional a nuestros clientes. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 4 años, demostrable con informes, en ventas y negociación (visitas a domicilio). - Manejo de programas de gestión, herramientas CRM, hojas de cálculo y presupuestos (imprescindible). - Habilidades excepcionales para construir y mantener relaciones con clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habituado a trabajar y alcanzar objetivos comerciales. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Conocimientos sólidos de marketing y promoción de productos/servicios. - Capacidad para adaptarse a nuestro porfolio y formación contínua. - Aceptar formación previa y superar pruebas de conocimiento de nuestro porfolio y experiencia sólida del puesto requerido. Valoraremos muy especialmente la experiencia y formación de nuestros productos: PARQUET - TARIMAS - REVESTIMIENTOS DECORATIVOS Será el principal responsable de la prospección y mantenimiento de nuestra cartera de clientes. Seguimiento de ventas hasta alcanzar los objetivos comerciales. El puesto implica desplazamientos diarios con vehículo de empresa (no es un puesto de tienda). Ofrecemos una oportunidad única para desarrollo de carrera profesional en un entorno dinámico y con apoyo. Recibirás una remuneración competitiva y la oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y comprometido. - CONTRATO INDEFINIDO - FIJO MÁS COMISIONES Y BONIFICACIONES POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS - PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA Y TRABAJO DIARIO EN EQUIPO - VEHÍCULO Y MÓVIL DE EMPRESAS. DIETAS. - CRM Existe CARTERA de clientes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Montornès del Vallès
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

JEFE/A DE INSIDE SALES (B2B INDUSTRIAL) Montornès del Vallès (Barcelona) Salario: A partir de 33.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y trayectoria profesional. ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar una estrategia de venta interna orientada al cliente? Empresa consolidada del sector de la distribución industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Inside Sales para liderar y desarrollar el departamento de Venta Interna de su centro ubicado en Sabadell. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos comerciales B2B, capaz de impulsar la actividad comercial, desarrollar a las personas y consolidar una cultura basada en la orientación al cliente, el seguimiento comercial y la mejora continua. Se trata de una posición estratégica con recorrido dentro de la organización y un papel clave en el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar el departamento de Inside Sales, garantizando un alto nivel de servicio al cliente, desarrollando el equipo comercial y mejorando los procesos y procedimientos del área para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Principales responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Inside Sales. Motivar, acompañar y potenciar el desarrollo profesional de las personas del departamento. Implantar y optimizar procedimientos y dinámicas comerciales. Impulsar la actividad comercial proactiva y la venta telefónica B2B. Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales, ofertas y cartera de clientes. Definir, analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs comerciales: Actividad comercial. Conversión de ofertas. Forecast. Desarrollo de cartera. Nivel de servicio. Garantizar una excelente experiencia del cliente. Supervisar la correcta gestión de ofertas, pedidos e incidencias. Coordinar el trabajo diario con los departamentos de Ventas Externas, Operaciones y otras áreas de la compañía. Velar por el correcto uso del CRM y de las herramientas comerciales. ¿Qué buscamos?Imprescindible Experiencia liderando equipos de Inside Sales o Venta Interna de al menos 4 personas. Experiencia consolidada en venta telefónica B2B. Experiencia en seguimiento comercial de oportunidades, ofertas y clientes. Experiencia gestionando equipos mediante objetivos e indicadores. Capacidad para desarrollar personas y generar compromiso dentro del equipo. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas industriales, distribución técnica o entornos B2B. Conocimiento de modelos de venta consultiva. Experiencia en implantación de procesos y mejora continua. Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Nivel de inglés (no imprescindible). Competencias Buscamos una persona con: Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar equipos. Alta orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación. Organización y capacidad analítica. Orientación al cliente. Capacidad para tomar decisiones y priorizar. Iniciativa y actitud proactiva. Compromiso y vocación de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido. Posición estratégica con capacidad real de aportar mejoras e influir en la organización. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Autonomía para liderar el área y desarrollar nuevas iniciativas. Salario a partir de 33.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el valor aportado. Si disfrutas liderando equipos comerciales, desarrollando personas y construyendo departamentos orientados al cliente y a los resultados, nos encantará conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 26 jun

Importante grupo empresarial del sector de la automoción, con una sólida trayectoria y presencia multisede, selecciona un/a Director/a de Negocio para liderar una de sus principales áreas de actividad. Buscamos una persona con experiencia consolidada en la dirección de operaciones dentro del sector de la automoción, capaz de liderar equipos amplios, impulsar resultados y gestionar procesos de transformación en entornos exigentes y dinámicos. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Dirección General, asumirás la responsabilidad integral de una unidad de negocio con varios centros de trabajo en Sevilla y un equipo aproximado de 150 profesionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos y de calidad. Tendrás un papel clave en la cohesión de los equipos, el fortalecimiento del liderazgo local y la implantación de una cultura orientada a resultados, cliente y excelencia operativa. Principales responsabilidades: 🔹 Liderar la actividad de la marca, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. 🔹 Coordinar y desarrollar a los equipos de los distintos centros. 🔹 Supervisar tanto la actividad comercial como las áreas de posventa, garantizando una gestión equilibrada y rentable. 🔹 Analizar indicadores de negocio, diseñando e implantando planes de acción orientados a la mejora continua. 🔹 Gestionar procesos de cambio organizativo, impulsando la alineación y el compromiso de los equipos. 🔹 Resolver situaciones complejas de gestión de personas, fortaleciendo el clima laboral y la colaboración entre áreas. 🔹 Actuar como interlocutor de referencia ante la dirección corporativa y otros departamentos del grupo. 🔹 Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y la correcta aplicación de los estándares operativos. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable en posiciones de dirección dentro del sector de la automoción. ✅ Haber gestionado unidades de negocio relevantes, con responsabilidad sobre múltiples centros y equipos amplios. ✅ Experiencia tanto en áreas comerciales como de posventa. ✅ Capacidad acreditada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares. ✅ Experiencia previa en grupos empresariales de gran tamaño y estructuras organizativas complejas. ✅ Titulación universitaria superior. ✅ Alta capacidad de liderazgo, influencia y comunicación. ✅ Perfil con autoridad profesional, capacidad para generar credibilidad y habilidad para construir relaciones de confianza con equipos y dirección. ✅ Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución ¿Qué ofrecemos? 🚀 Incorporación a un proyecto empresarial sólido y estable. 🚀 Posición de alta responsabilidad con impacto directo en los resultados del negocio. 🚀 Amplia autonomía de gestión y capacidad de decisión. 🚀 Plan de desarrollo profesional dentro de una organización líder en su sector. 🚀 Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable acorde a la responsabilidad del puesto.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 1d

En Grupo Cappuccino, buscamos incorporar una persona apasionada por la gastronomía y la hospitalidad, con visión estratégica y orientación al detalle, para seguir posicionando a Grupo Cappuccino como referente en experiencias gastronómicas de alto nivel. Si eres esa persona... Serás responsable de impulsar la estrategia corporativa de Operaciones del grupo, garantizando la excelencia gastronómica, la rentabilidad y la consistencia de la experiencia del cliente en todos los establecimientos del Grupo. Trabajarás estrechamente con el Chef Ejecutivo, Compras, Marketing y Dirección General. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollar e implantar, junto al Chef Ejecutivo, la oferta gastronómica y de bebidas del Grupo. - Preparar y coordinar pruebas de productos nuevos. - Garantizar la correcta implantación y cumplimiento de estándares de calidad, servicio y presentación, supervisando las elaboraciones de cocina y de barra en todas sus fases de modo que se eviten y corrijan posibles desviaciones respecto a la definición y coste del producto, sus normas básicas de preparación y estándar de calidad establecido. - Supervisar costes, escandallos, inventarios y márgenes de rentabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos. - Coordinar con Compras la gestión de proveedores y el aprovisionamiento de productos/ existencias y equipamiento. - Analizar indicadores de negocio (Food Cost, Beverage Cost, ventas y productividad) e implementar acciones de mejora. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos. - Colaborar con Marketing en el desarrollo de promociones, eventos y lanzamientos. - Participar en proyectos de innovación, aperturas y desarrollo de nuevos conceptos. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, Dirección Hotelera o similar. - Formación complementaria en Gestión de F&B o Dirección de Restauración, es un plus. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos de gestión de costes, presupuestos, compras y control operativo. - Dominio de herramientas de análisis y gestión (Excel avanzado, ERP, Software de restauración u otros) - Nivel alto de español e inglés. - Disponibilidad para viajar de forma habitual entre los establecimientos del grupo. Si cumples con estos requisitos y te interesa ¡aplica!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calahorra
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Nuestro cliente es una compañía agroindustrial nacional, con varias plantas productivas en la Ribera de Navarra y Rioja Baja, la empresa está especializada en la producción y comercialización de productos frescos de vida útil corta y cuenta con algunas referencias líderes en sus respectivos segmentos de mercado. En la actualidad la empresa necesita incorporar a un/a responsable de operaciones para su planta ubicada en las proximidades de Calahorra, un perfil con experiencia consolidada en gestión de entornos productivos intensivos en mano de obra, con capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia las particularidades del sector agroalimentario y del producto fresco. La persona seleccionada liderará la operativa productiva de la planta, asegurando el equilibrio entre capacidad productiva, calidad operativa, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de servicio, coordinando la actividad con otras áreas clave del negocio como calidad, mantenimiento y ventas. Se trata de una posición con alta responsabilidad sobre personas, procesos y planificación, donde la coordinación entre producción y demanda resulta crítica. El horario es de 8 a 5 con flexibilidad horaria. Principales responsabilidades Liderar la producción de la planta, coordinando el equipo técnico y el equipo de producción. Gestionar y desarrollar el equipo de mandos intermedios responsables de las distintas secciones de producción, con equipos operativos a cargo. Garantizar el correcto dimensionamiento y organización de recursos para cumplir con los objetivos de producción diaria. Coordinarse estrechamente con el área comercial/ventas para adaptar la producción a la demanda, optimizando mermas, disponibilidad y servicio al cliente. Impulsar mejoras organizativas y operativas orientadas a la eficiencia, calidad y productividad. Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación técnica relacionada con el sector agroalimentario Experiencia previa en posiciones de Dirección de Producción, Dirección de Planta o similar en entornos agroindustriales. Conocimiento del sector agroalimentario o experiencia en industrias con fuerte componente operativa y gestión intensiva de personas. Experiencia gestionando mandos intermedios y equipos numerosos, incluyendo perfiles operativos y de baja cualificación. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil con visión operativa, capacidad de anticipación y orientación a resultados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible