1,687 ofertas de retribucion por objetivos en todas las ubicaciones

• Almería
• Presencial
• Hace 10h
  Nueva

Consultora de ingeniería consolidada, especializada en ingeniería hidráulica y obra civil, busca ingeniero/a de caminos para su oficina de Almería capital. Funciones: redacción de proyectos con firma propia, dirección de obra, y análisis y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Puesto presencial en Almería capital. Se ofrece: contrato indefinido a jornada completa, con retribución fija entre 36.000 y 45.000 € brutos según experiencia y valía; variable por resultados y participación creciente en los resultados del área; plan de carrera documentado, con subidas salariales ligadas a objetivos medibles; medios técnicos completos y vehículo de empresa para los desplazamientos. Se requiere: título de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o Grado en Ingeniería Civil con máster habilitante (imprescindible titulación habilitante completa); colegiación o disposición inmediata a colegiarse; capacidad de firma; carné de conducir. Se valorará experiencia en licitación pública de redacción de proyectos y asistencias técnicas de obra civil. Proceso de selección ágil y confidencial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

Como Assistant Store Manager, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. En tu día a día: Customer Experience - Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. - Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. - Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. - Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. Sales - Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. - Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. - Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. Visual Merchandising - Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. - Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. - Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. - Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. Training & Development - Fomentarás el progreso del equipo. - Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. - Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. Human Resources - Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. - Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. - Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. Profit Protection - Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento. - Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). - Staff discount. - Planes de desarrollo personalizado y carrera. - Formación continua. - Retribución fija más variable según objetivos de venta. - Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Valencia
• 25 jun

Organigrama (consultoria de recursos humanos), busca para un importante cliente del sector del transporte: Comercial de Desarrollo de Negocio – Sector Transporte por Carretera - Con proyección real a Dirección Comercial · Base en Valencia Buscamos un/a comercial con iniciativa, con base en Valencia, para liderar la estrategia comercial de un importante grupo a nivel nacional. Buscamos una persona con clara ambición professional, para trabajar directamente con la Dirección General. Trabajará en un Grupo con más de 30 años de experiencia acompañando a transportistas y a empresas con flota propia. Actualmente, más de 1.000 empresas, nacionales e internacionales, confían en su trayectoria y colaboración. Partner integral del transportista por carretera y de la empresa con transporte privado, con tres grandes áreas que se refuerzan entre sí: Asesoramiento jurídico y normativo. Sanciones nacionales e internacionales, tacógrafo, defensa inspecciones, reclamación impagos y seguridad jurídica para el transportista. Tecnología aplicada al camión y al conductor. Geolocalización y gestión de flotas, dispositivos telepeaje europeo y recuperación de peajes, descarga y custodia de datos de tacógrafo. Desarrollo de soluciones tecnológicas propias e innovación. Software en evolución constante y proyectos de I+D+i en sostenibilidad y descarbonización del transporte (huella de CO2, eco-conducción) con apoyo institucional. Servicio 24 horas, 365 días al año, con un equipo humano, cercano y técnico. Tu misión: Participar, junto a la Dirección General, en la expansión del grupo a nivel nacional. Captar y consolidar cartera de empresas de transporte y empresas con flota propia. Qué harás: Prospección y captación de nuevas cuentas (tu foco principal): identificar oportunidades, abrir puerta, presentar, negociar y cerrar. Desarrollar y fidelizar tu cartera, detectando oportunidades de venta cruzada entre las tres áreas del grupo. Negociar acuerdos con empresas de transporte y grandes flotas. Asesorar de forma consultiva aportando clara visión de innovación. Gestionar tu pipeline en CRM y reportar resultados a Dirección. Representar al grupo en ferias y eventos del sector. Coordinarte con los equipos internos (jurídico, tecnología, gestión) para garantizar una experiencia de cliente excelente. A quién buscamos: Un/a profesional en el desarrollo de negocios con ambición y orientación a resultados. Recorrido en venta consultiva B2B y gestión de cuentas. Con criterio y autonomía, capaz de construir y no solo de mantener. Conocimiento del sector transporte y logística: muy valorado. Idiomas: francés e inglés muy valorados. Operamos a nivel internacional. Autonomía, planificación y resolución de problemas. Te organizas y rindes sin que nadie esté detrás. Excelente comunicación y don de gentes. Vehículo propio imprescindible Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM (Zoho CRM) Qué ofrecemos: Un proyecto con recorrido real. Quien lidere puede asumir la Dirección Comercial del grupo. Revisión y evolución del rol anualmente. Retribución competitiva y con techo abierto: Fijo según experiencia. Sistema de comisiones SIN TECHO sobre captación y cartera + bonus anual por objetivos. Autonomía y flexibilidad: modelo de trabajo en remoto. Base en Valencia + actividad de campo (viajes en torno al 30% de la jornada anual). Medios desde el primer día: móvil y equipo informático de empresa, tarjeta de empresa para gastos de actividad, kilometraje y dietas cubiertos según política interna. Formación y acompañamiento. Condiciones: Centro de trabajo: Valencia (modelo remoto + comercial de campo). Territorio: ámbito nacional (actualmente, excepto Andalucía). La persona seleccionada trabajará con un producto consolidado, tecnología propia, 30 años de reputación y un plan de crecimiento ambicioso liderado desde Dirección General. Buscamos a la persona que quiera crecer profesionalmente dentro del grupo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Almería
• Presencial
• Hace 10h
  Nueva

Consultora de ingeniería consolidada, especializada en ingeniería hidráulica y obra civil, busca ingeniero/a de caminos para su oficina de Almería capital. Funciones: redacción de proyectos con firma propia, dirección de obra, y análisis y preparación de ofertas para licitaciones públicas. Puesto presencial en Almería capital. Se ofrece: contrato indefinido a jornada completa, con retribución fija entre 36.000 y 45.000 € brutos según experiencia y valía; variable por resultados y participación creciente en los resultados del área; plan de carrera documentado, con subidas salariales ligadas a objetivos medibles; medios técnicos completos y vehículo de empresa para los desplazamientos. Se requiere: título de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o Grado en Ingeniería Civil con máster habilitante (imprescindible titulación habilitante completa); colegiación o disposición inmediata a colegiarse; capacidad de firma; carné de conducir. Se valorará experiencia en licitación pública de redacción de proyectos y asistencias técnicas de obra civil. Proceso de selección ágil y confidencial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 17h
  Nueva

Puesto de trabajo: COCINER@ Centro de trabajo: VIVIENDAS COMUNITARIAS DE INTXAURRONDO Definición del puesto: SE BUSCA UNA PERSONA/COCINER@, ORGANIZADA Y RESOLUTIVA, CAPAZ DE ASUMIR LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA COCINA DEL CENTRO MUNICIPAL DE PERSONAS MAYORES Y QUE GARANTICE EL SERVICIO DIARIO CON CALIDAD. Funciones y responsabilidades del puesto: -Planificar y organizar la producción diaria para un servicio aproximado de 20 comensales. -Elaborar, preparar y emplatar los menús correspondientes a comida y cena, garantizando los estándares de calidad, higiene y presentación establecidos. -Asegurar que ambos servicios queden completamente preparados, emplatados y listos para su salida de cocina antes de las 12:30 horas de cada jornada. -Gestionar de forma eficiente el aprovisionamiento y la producción para cumplir con los plazos y necesidades del servicio. Realización y recepción de pedidos. Control de almacenes. -Mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de la cocina y de los enseres utilizados en la elaboración de la manutención. -Adaptar la planificación de la producción a los días de cierre (domingos y festivos), preparando y distribuyendo con antelación las raciones correspondientes para cubrir el servicio de dos jornadas cuando sea necesario. -Control y manejo de la APPCC. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones ·COCINER@ ·EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE AL MENOS 6 MESES EN CENTROS DE CARACTERÍSTICAS SIMILARES. ·EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN ELABORACIÓN DE MENÚS. ·CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: -Capacidad para organizar y planificar la producción diaria de forma autónoma. -Conocimientos de seguridad alimentaria, higiene y APPCC. -Dominio de técnicas de elaboración, conservación y emplatado -Capacidad para optimizar tiempos y recursos sin comprometer la calidad del servicio. -Capacidad para trabajar con objetivos y plazos de entrega definidos. -Resolución de incidencias y capacidad de adaptación ante imprevistos. -Gestión eficiente del trabajo diario y de las producciones anticipadas. -Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de los horarios y estándares de calidad. -Que le guste trabajar para personas mayores. -Autonomía en el desempeño del puesto. -Rigor, limpieza y orden en el trabajo. Otros requisitos Se valorará experiencia mínima de 6 meses. Tipo de contrato: cubrir unas vacaciones del 10 al 31 de agosto. Jornada laboral: Jornada completa, 30 horas / semana Horario/Turno: Lunes a sábado de 8.30 a 13.30 horas. Fecha de incorporación: 10/08/2026 Retribución y otras compensaciones: -Según convenio Residencias de Gipuzkoa

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible