847 ofertas de revision datos en todas las ubicaciones

• Castejón de Monegros
• Presencial
• Hace 1d

Grupo Jorge, empresa líder en el sector cárnico y en fase de expansión, es uno de los mayores grupos cárnicos de España con presencia en el sector porcino desde hace más de 80 años a nivel regional, nacional e internacional. Nos dedicamos tanto a la parte de cárnicas, como al sector de las energías renovables (parques eólicos y fotovoltaicos) y cultivos ecológicos (agricultura). Actualmente, estamos en la búsqueda de dos peones de granja (H/M) en uno de los centros ubicados en la zona de Castejón de Monegros, Zaragoza. Si te interesa el sector ganadero y buscas estabilidad laboral, ¡queremos conocerte! Funciones Revisión diaria del estado de los animales y detección de incidencias. Aplicación de tratamientos y manejo de animales (enfermería, bajas y movimientos). Control de la alimentación y del suministro de agua (tolvas, bebederos y silos). Supervisión de las condiciones ambientales de las naves (temperatura y ventilación). Limpieza, desinfección y mantenimiento básico de las instalaciones. Preparación de las naves para la entrada de nuevos animales. Apoyo en las cargas a matadero (selección de animales y control de ayunos). Registro de datos relacionados con bajas, consumos y otras incidencias. Cumplimiento de las normas de bioseguridad. Comunicación de incidencias al responsable de granja o al veterinario. Jornada y horario Contrato a jornada completa (40 horas semanales). Horario intensivo de mañana: de 6:00 a 14:00 horas, o 7:00 a 15:00. Trabajo en fines de semana alternos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en continuo crecimiento. Puesto estable. Integración en un equipo con amplia experiencia en el sector ganadero. Formación inicial para facilitar la adaptación al puesto. Requisitos Se valorará experiencia previa en granja o en el sector ganadero, aunque no es imprescindible. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. Persona responsable, comprometida y puntual. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender. Interés por el cuidado de los animales y por el trabajo en el entorno rural. ¡Únete a Grupo Jorge! Si buscas estabilidad laboral y quieres formar parte de una empresa referente en el sector agroalimentario, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector de la restauración organizada. Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento, la energía y la dedicación de las personas que forman nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de aprender, con iniciativa, compromiso y pasión por crecer en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Becario/a Técnico/a de Recursos Humanos que brinde apoyo en los procesos clave del departamento, colaborando estrechamente con el equipo en tareas de administración de personal, selección, laboral y gestión del talento. Funciones principales • Dar soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, incluyendo contratos, documentación laboral, altas y bajas, y mantenimiento de expedientes. • Colaborar en la gestión de nóminas y seguros sociales, recopilando incidencias y apoyando en la revisión de datos. • Participar en procesos de selección, realizando publicaciones de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y apoyo en entrevistas. • Apoyar al departamento laboral dando soporte a la elaboración de sanciones, despidos e indemnizaciones • Dar soporte en la atención al empleado, resolviendo dudas básicas y canalizando consultas al equipo correspondiente. • Colaborar en el control de ausencias, permisos, vacaciones y registro horario. • Apoyar en la elaboración de informes e indicadores del área (selección, rotación, absentismo, etc.). • Contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos, aportando ideas y ayudando en su implementación. Buscamos a alguien… Proactivo/a, organizado/a, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de desarrollarse en un rol técnico dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos • Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similares. • Manejo de Excel y facilidad para aprender nuevas herramientas. • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios. • Residencia cercana al puesto vacante. Ofrecemos • Convenio de prácticas. • Jornada de 30 horas semanales. • Beca remunerada: 600 euros/mes. • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Flexibilidad horaria. • Excelente ambiente laboral.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Sant Esteve Sesrovires
• Hace 5d

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de OPERARIO/A DE REVISION Y CONTROL DE CALIDAD, para Sant Esteve Sesrovires/ Martorell Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Revisión visual de piezas y control de calidad.Lectura e interpretación de órdenes de fabricación y referencias (series).Detección y separación de piezas no conformes.Manipulación y acondicionamiento del producto.Cumplimiento de los procedimientos de calidad y producción.Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajoValorable experiencia en revisión de piezas o control de calidad.Atención al detalle y capacidad de concentración.Agilidad manual y responsabilidad.Disponibilidad para trabajar a turnos.Capacidad para trabajar en equipo Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Jornada CompletaContratos semanales, renovablesSalario según convenio Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Córdoba
• Presencial
• 02 jun
  (Publicada de nuevo)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Arquitectos/as - Revisión de expedientes de Ayudas Europeas en Córdoba. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 01/06/2026 hasta el 08/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas Apoyo a la gestión de calidad de los expedientes de Ayudas Europeas. Apoyo en la planificación y programación de actuaciones. Apoyo en la gestión de los procedimientos administrativos necesarios para la implementación de las diferentes medidas definidas en los distintos programas. Apoyo en el diseño y manejo de sistemas para la recepción y gestión de consultas relacionadas con la ejecución de las actuaciones. Apoyo en la definición de un modelo de gobierno para asegurar la coordinación entre los diferentes agentes involucrados en la ejecución de los diferentes programas, además de la definición de procedimientos estandarizados. Apoyo para la preparación de reuniones con los diferentes agentes involucrados en la ejecución. Apoyo en el seguimiento de la planificación y propuesta de indicadores de seguimiento para las diferentes actuaciones. Apoyo en el seguimiento y actualización de indicadores asociados a las diferentes actuaciones. Apoyo en la gestión documental y actualización de información para atender requerimientos internos de reporte: elaboración de informes de seguimiento de los proyectos, análisis de los indicadores, gestión de riesgos, etc. Apoyo en la redacción de documentos necesarios para la tramitación y gestión de estos procedimientos. Uso de los aplicativos necesarios para el desarrollo de las tareas objeto del encargo. Se ofrece: - Contrato temporal con una duración estimada de 2 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 01/06/2026 hasta el 08/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 14 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitectos/as para realizar apoyo técnico en revisión de proyectos y ayudas de vivienda (Santiago de Compostela). Funciones y Tareas - Revisión, seguimiento de proyectos y visitas de comprobación. - Tramitación de solicitudes de ayudas: revisión del cumplimiento de requisitos, revisión de la documentación justificativa de gastos y pagos, presentada por beneficiarios de las ayudas. Se ofrece: - Contrato temporal de duración determinada de 9 meses, aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. Se valorará la posibilidad de realizar un contrato de prácticas, en tal caso la duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s. - En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por la persona candidata debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Salario según convenio. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=57027 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible