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• Quart de Poblet
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta experiencia: Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. Recibirás una ayuda al estudio de 800 €/mes. 25 días de descanso para desconectar. Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Dar soporte al área de TPM y Seguridad de la fábrica de Valencia, colaborando en la implantación y seguimiento de los estándares SHE, los procesos de mejora continua y las iniciativas destinadas a garantizar un entorno de trabajo seguro. Aprenderás cómo se implantan y realizan el seguimiento de los estándares corporativos de Seguridad y Medio Ambiente. Participarás en análisis de riesgos y colaborarás en el seguimiento de planes de acción preventivos. Aprenderás el proceso de gestión y seguimiento de observaciones de seguridad (Safety Observations). Colaborarás en investigaciones de incidentes, accidentes y near misses, adquiriendo conocimiento sobre su gestión. Participarás en auditorías internas de Seguridad y Medio Ambiente. Aprenderás a realizar el seguimiento de indicadores SHE y colaborarás en la elaboración de informes periódicos. Participarás en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad, salud y sostenibilidad. Colaborarás en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación SHE. Participarás en campañas de sensibilización y cultura preventiva. Darás soporte en actividades de formación y comunicación en materia de seguridad. Aprenderás sobre el seguimiento de requisitos legales y medioambientales aplicables a la fábrica. Colaborarás en iniciativas de reducción de consumos, residuos y mejora del desempeño ambiental. Aprenderás a gestionar y actualizar plataformas corporativas relacionadas con SHE. ¿Qué buscamos? Titulaciones afines: Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales. Grado en Ingeniería de Organización Industrial. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Grado en Ingeniería Mecánica. Grado en Ingeniería Electrónica Industrial. Nivel de Inglés: mínimo B2. Valorable: Conocimientos SQL, Power BI, Ofimática avanzada Office, programación Visual Basic. En Heineken te ofrecemos: Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos y efectuar aquellas realizaciones profesionales encaminadas a su atención personal y de su entorno. Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los protocolos establecidos: – Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado. – Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria. – Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. – Mantener la higiene personal de las personas usuarias. – Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. – Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. – Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria. – Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. – Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personad encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. – Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. – Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación. – Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla. – En ausencia del enfermero podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. – Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable. – Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución. – Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes. – Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran. – Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente. – Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería, encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario. – Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1400 € - 1400 € Bruto/mes

• Eivissa
• Presencial
• Hace 3d

Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de Altura, de Cabotaje o Litoral de la M. M. - Control y Seguimiento Actividades Acuáticas (Ibiza - Baleares) Lugar de Trabajo: Ibiza (Baleares) Varias localizaciones en función del seguimiento a seguir Funciones y Tareas: - Dar operatividad a los agentes de la autoridad - Mantenimiento de embarcaciones - Seguimiento de actividades dentro de las zonas de trabajo - Trámites de capitanía e ISM, elaboración de informes, paso de datos de seguimiento de actividades a excel - Cooperar con los/as inspectores/as y los servicios técnicos y administrativos - Colaborar con el mantenimiento y la conservación de las instalaciones - Llevar a cabo cualquier otra actividad relacionada con el puesto de trabajo requerida Observaciones SE OFRECE: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 10'5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa/Turnos rotativos. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56998 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 09 jul
  (Publicada de nuevo)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 6 Encargados/as Técnicos - Actividades sanitarias PPA (Barcelona) en Barcelona. Habiendo quedado pendientes de cubrir 3 posiciones, se amplía el plazo del 09/07/2026 hasta el 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Participar en la organización del servicio, la incorporación del personal y la disposición de los medios materiales necesarios - Supervisar el buen funcionamiento del servicio, dirigiendo la actividad de capataces y personal de cuadrillas - Transmitir las instrucciones de los técnicos de servicio al resto del operativo - Reportar a los técnicos del servicio la información necesaria para su seguimiento y organización. OBSERVACIONES: - Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa de 37'5h semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55796 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 07 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de Altura, de Cabotaje o Litoral de la Marina Mercante - Control y Seguimiento Áreas Marinas Protegidas (Baleares) en Comunidad de Illes Balears Funciones y Tareas: - Labores de patrón en embarcaciones - Ayudar en la georreferenciación de las actividades registradas dentro de las áreas marinas protegidas - Cumplimentar el parte de diario y su paso a la BBDD. - Mantenimiento de embarcaciones y vehículos - Elaborar pequeños informes - Procedimientos con capitanía e ISM - Contacto con proveedores Observaciones SE OFRECE: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 31 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa/Turnos rotativos. - Posibilidad de viajar puntualmente a otras islas durante el año. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/07/2026 hasta el próximo 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56923 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible