278 ofertas de seleccio personal en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 03 jun

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Buscamos a un/a técnico de selección de personal valorable discapacidad, para formar parte de nuestro equipo. Funciones: - Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. - Efectuar la búsqueda del personal necesario para el puesto solicitado por los gestores de servicios; contactar, citar, entrevistar y evaluar al candidato. - Gestión de la documentación para la realización de altas, bajas o modificaciones de contrato de los/las candidatos/as en la empresa y envío al Departamento de Personal según los protocolos establecidos. - Informar al trabajador del funcionamiento de la compañía, características del puesto, condiciones económicas y cualquier tipo de información necesario para asegurar la calidad del servicio. Ofrecemos: - 24 días laborables de vacaciones - Entrar en una empresa en pleno crecimiento en la que poder desarrollarse

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Manresa
• Presencial
• Hace 16h
  (Publicada de nuevo)

A AMPANS estem buscant persones amb ganes de créixer professionalment, polivalents i que vulguin formar part d'un projecte social consolidat i de referència. Vols unir-te al nostre equip? T'esperem! Necessitem incorporar un/a MESTRE/A DE PRIMÀRIA AMB MENCIÓ EN NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS Quines seran les teves FUNCIONS? Col·laborar en l'elaboració i en la revisió del projecte educatiu i curricular, com ara, en tots els treballs i estudis tècnics que plantegi el claustre. Elaborar l'ACI de cada alumne en col·laboració amb tots els serveis i personal tècnic de l'escola. Buscar i elaborar material i recursos necessaris per a l'aplicació dels ACI, fent o renovant el material pedagògic que s'adaptin a les necessitats educatives dels alumnes assignats. Coordinar-se amb tot el personal de l'escola que intervé amb els alumnes de l'aula. Valorar resultats sobre les decisions preses en relació amb el currículum educatiu de cada alumne. Coordinar el treball pedagògic de cada alumne, educant de manera personalitzada i autònoma amb la resta de mestres de l'escola per mantenir una continuïtat evolutiva en les diferents aules i àrees. Realitzar els respectius informes d'avaluació Assessorar el personal de pràctiques que li sigui assignat, per la qual cosa respecte a l'acció educativa que es desenvolupa a l'aula. Què REQUERIM? Formació: Grau de Mestre d’Educació Primària amb menció en necessitats educatives especials. Molt valorable formació i experiència complementària en atenció a la diversitat, trastorns de conducta, dificultats d’aprenentatge o audició de llenguatge. Valorables coneixements dels models i eines com a Model competencial orientador (SCAPS), aprenentatge basat en projectes (ABP), aprenentatges en entorns col·laboratius, Disseny Universal de l’aprenentatge (DUA). Coneixement del currículum educatiu i de la programació per competències. Carnet de conduir i vehicle propi. Residència entorn del Bages. Què OFERIM? Incorporació immediata a un projecte consolidat. Mantenir-se a la borsa de treball per a futures substitucions o places vacants. Lloc de treball a Sant Fruitós de Bages o Santpedor. Bon ambient de treball i instal·lacions confortables. Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT) Pla de Beneficis Socials: Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses Formació contínua a càrrec de l'empresa A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació. Competències Compromís Treball en equip i cooperació Orientació a l’assoliment i qualitat en el treball Orientació al servei Flexibilitat

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Granollers
• 10 jun

Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial). Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents. Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis! En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques: - Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients. - Publicació i difusió de noves oportunitats laborals. - Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es. - Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es. - Assessorament a l'empresa client. - Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció. - Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests. - Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client. S'ofereix: - Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional. - Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament. - Formació contínua a càrrec de l'empresa. - Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei. - Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball). - Horari flexible. - Conciliació personal - professional. - Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: - Incorporació immediata. - Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH. - Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius. - Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 9h
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el mundo de la selección de perfiles de cuidados a domicilio y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con impacto social? En Cuideo buscamos un/a becario/a de selección. Esta es una oportunidad ideal para desarrollar experiencia en el ámbito de selección masiva, gestión del talento y digitalización de procesos. A continuación te explicamos un poco más sobre la beca: ¿Qué ofrecemos? Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con mentalidad startup, donde la creatividad y las nuevas ideas son altamente valoradas. Compromiso Social: Oportunidad de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, generando un impacto positivo en la sociedad. Horario: Jornada completa: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 Incorporación: Julio 2026 Convenio de prácticas 3 meses Ayuda al estudio: 800€ brutos al mes Tus funciones: Redactar y publicar anuncios de trabajo para la selección de cuidadores/as, siguiendo los procedimientos internos para asegurar que se cumplan los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. Realizar la pre-selección de los perfiles recibidos, revisando que los candidatos cumplan con los requisitos básicos para el puesto, según las instrucciones proporcionadas por el/la asesor/a de servicios. Comprobar las referencias laborales de los candidatos siguiendo los protocolos establecidos para asegurar que se cumplen los requisitos de idoneidad y ajuste cultural. Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la actualización de la base de datos de candidatos y el registro de la información correspondiente. Mantener contacto con los candidatos durante el proceso de selección, proporcionándoles información sobre su estado y asegurándose de que se sientan valorados, incluso si no son seleccionados para el puesto. Fidelización del/la candidato/a a través del offboarding: realización de llamada una vez finalizan el servicio, y proponerle nuevos servicios según sus necesidades y capacidades. Requisitos: Estudiante de Psicología, Recursos Humanos o estudios afines. Imprescindible poder realizar convenio con un centro formativo. Interés en reclutamiento y digitalización de procesos de RRHH. Habilidades de análisis de datos, organización Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.) y entorno GMAIL. Se valora positivamente el dominio del catalán hablado y escrito. Sobre nosotros Cuideo nació en 2016 en Barcelona con la misión de revolucionar el cuidado de mayores, apostando por la calidad, la cercanía y la innovación. Hoy más de 170.000 familias confían en nuestra red de personas cuidadoras y profesionales contribuyendo a dignificar el sector. Hoy, Cuideo es la compañía de referencia en España en cuidados de mayores, con un firme compromiso con la responsabilidad social y el bienestar de las familias, y con el reconocimiento como empresa B Corp, nuestro impacto social es evidente. Nuestro eje central son los cuidados a domicilio, complementados con un ecosistema de soluciones innovadoras como Cuideo Assist, videollamadas médicas ilimitadas, tramitación de ayudas económicas, Cuideo Market, servicios de fisioterapia y podología a domicilio y los Centros Cuideo, nuestra apuesta más innovadora por el bienestar de las personas mayores. Nuestro equipo ya está formado por más de 130 personas en 8 ciudades y seguimos creciendo. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito y responsabilidad, ¡esperamos tu candidatura!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 18h
  (Publicada de nuevo)

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Nos encontramos buscando personal para desempeñar prácticas en el área de RRHH en nuestras oficinas tenemos dos vacantes disponibles . Si estás estudiando o simplemente deseas adquirir experiencia en el sector ¡Esta es tu oportunidad! Desempeñarás las siguientes, Funciones: Criba curricular Publicación de ofertas Contacto con clientes y candidatos Selección de personal de diferentes perfiles y realización de entrevistas (telefónica, telemática y presencial) Elaboración de informes Atención a los trabajadores Apoyo en tareas de administración laboral Se ofrece: Contrato de prácticas Incorporación inmediata Buen ambiente laboral, joven y dinámico Horario: Tenemos dos horarios de *texto oculto*4.00-18.00 Las prácticas se remunerarán de la siguiente forma: PRIMER MES : 100 EUROS al mes SEGUNDO MES : 200 EUROS al mes A PARTIR DEL TERCER MES : 300 EUROS al mes Tenemos posibilidades reales de incorporar los candidatos seleccionados después de la beca de 6 meses.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible