1,044 ofertas de seleccion producto en todas las ubicaciones

• Vinaròs
• Presencial
• Hace 6d

Descripción Reportando al Director General, el candidato realizará las siguientes funciones: FUNCIÓN PRINCIPAL: Establecer la planificación y el control de Fábrica adecuados para las actividades presentes y futuras, determinando la mejora de métodos y sistemas, gestionando el departamento de producción y cumplimentando los objetivos de fabricación. Deberá optimizar los medios humanos y materiales disponibles, cumpliendo el presupuesto de costes de fabricación. Además, fomentará muy especialmente, las relaciones humanas de entendimiento y disciplina, dentro del orden jerárquico y funcional establecido, que conduzca a un desarrollo armónico y de rentabilidad de su departamento. Producción • Diariamente actualizará la planificación de los trabajos de taller, según disponibilidades de material y efectuando los ajustes oportunos • Semanalmente participará en la reunión de planificación de los trabajos de producción y planificación. • Analizará de forma metódica según el plan marcado los tiempos de fabricación, de forma que se vaya actualizando los estándares. Exigirá, una vez establecidos los tiempos estándar, la cumplimentación en dichos tiempos de cada uno de los trabajos. • Controlará el proceso de trabajos a fin de que se desarrollen con la máxima normalidad, organizando los medios de producción para que sean los más eficaces posibles. • Estudiará los métodos de producción y propondrá, a Gerencia, la aplicación de las mejoras pertinentes con el fin de abaratar los costes, proponiendo a Gerencia las inversiones en medios de producción necesarias para mejorar la misma. • Medirá la eficiencia y la productividad de los procesos de acuerdo con los standares fijados. • Cuidará de que la calidad del producto servido se atenga a la marcada por la política de producto definida en éste sentido por la Dirección de la Empresa. • Conocedor del mercado de la construcción para poder sondear proveedores en el mercado. • Asegurar el control de la calidad, el mantenimiento de unas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa vigente en cuanto a normas seguridad e higiene y medio ambiente así como del equipamiento del personal y la devolución del mismo. Personal • Hará estudios de las necesidades de personal en función de las cargas de trabajo solicitando a Gerencia la contratación o proponiendo su cese. • Desarrollará los correspondientes plan de formación del personal a su cargo . • Tendrá el debido cuidado para que cada uno de los puestos de trabajo, estén en cada momento ocupados por las personas designadas al efecto. • Propondrá a Gerencia, la toma de medidas disciplinarias, incluido el despido, de toda persona que de una forma reiterada no cumpla con sus obligaciones. • Será el responsable del buen orden y limpieza de los talleres y almacenes. • Cuidará de la búsqueda y selección del personal necesario para poder atender todo el volumen de obra previsto, de acuerdo con las pautas marcadas por Gerencia. RELACIONES DE COORDINACIÓN Con el Jefe de Montajes para: • La programación de la fabricación destinada a su montaje en obras. • La coordinación en el día a día de las necesidades de montaje y la resolución de defectos producidos por fabrica o por el propio montaje. Con el Jefe de Oficina Técnica para: • Conseguir mejoras en el diseño que abaraten los costes de fabricación • La realización de pedidos de piezas de largo acopio de forma que reciba la documentación lo antes posible. • La programación del lanzamiento de planos y de fichas de despiece de acuerdo a las necesidades de producción y montaje. Con el responsable de Calidad para: • La definición de las pautas de control de los diferentes fabricados Perfil Buscado • Ciclo Superior en Construcción, Arquitectura Técnica, … • Experiencia en el sector de la construcción y la producción mínimo de 5 años • Se valorará experiencia en construcción y/o producción • Alto conocimiento de instrumentos informáticos para la automatización de la producción

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 36.000 €

• Vic
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

¡Únete al equipo Sprinter! Buscamos Dependiente/a a full time. En Sprinter no buscamos empleados/as, buscamos gente que viva el deporte. Si tienes energía y ganas de crecer en el equipo, ¡te queremos en el nuestro! ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Creemos en tu potencial y te damos las herramientas para que crezcas con nosotros/as. En Sprinter, cada tienda es un equipo y cada compañero/a una pieza clave. Si quieres desarrollarte en un entorno donde el deporte es el motor, este es tu lugar. Aquí no solo trabajas, aquí ganas y avanzas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Ayudar y asesorar a los clientes con la mejor energía. • Cuidar la imagen de la tienda y la organización del stock. • Sumar al equipo para cumplir los objetivos de venta. • Conocer el producto y las tendencias del mundo deportivo. ¿QUÉ HAY PARA TI? • Salario fijo competitivo. • Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo! • Estilo SPRINTER: 25% de descuento en tienda y online para que vivas el deporte a tu manera. • Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.). • Promoción interna: vacantes en retail y oficinas, para que tu carrera suba de nivel. ¡Formar parte de una comunidad deportiva real que apoya, motiva y celebra cada logro! TU ACCESO AL MUNDO SPRINTER Fase 1: Llamada telefónica para conocerte entender tus necesidades y tu motivación. Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor! Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos. ¿PREPARADO/A PARA ALCANZAR TODO TU POTENCIAL? Aplica hoy mismo y empieza tu camino en el mejor Sports Team. Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://www.linkedin.com/company/sprinter/posts/?feedView=all No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De moverse. De superarse. ¡Es tu momento! ¡Es Sprinter! ¡Es contigo! Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 11 jun

Desde Pardgroup nos encontramos en el proceso de selección de perfiles para trabajar en degustaciones en la zona de Barcelona con una marca de barritas proteicas y bebidas vitaminadas. Buscamos perfiles que tengan disponibilidad para trabajar los fines de semana y días puntuales entre semana: Fechas y horarios confirmados: OPCIÓN A 16/06/2026 de 16:00 a 20:00 en Caprabo Providencia 17/06/026 de 16:00 a 20:00 en Caprabo Lesseps 18/06/2026 de 16:00 a 20:00 en Caprabo Travessera de Grazzia OPCIÓN B 17/06/026 de 16:00 a 20:00 en Caprabo Senillosa (Fontcoberta) 18/06/2026 de 16:00 a 20:00 en Caprabo Moragas (Folgueroles) Los requisitios son: - Disponibilidad para trabajar los fines de semana - Vehículo propio para poder mover el material (stand, producto y menaje) - disponibilidad para recoger el material - Pasión por el mundo fitness - Disponibilidad para moverse por toda la ciudad al centro asignado El salario son 11€/brutos/hora + KM (0,24€ por KM) Si te interesa y quieres trabajar con una marca TOP en productos de nutrición no dudes en inscribirte.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 15 jun

Buscamos un colaborador con experiencia en la sección de carnicería y charcutería, con buen conocimiento del producto, gestión comercial y normativas aplicables, que aporte habilidades de comunicación y formación, que puedan enseñar tanto a personal sin experiencia como a personal que necesite perfeccionamiento. Como profesional de la sección: conocimiento de las referencias de carnicería y charcutería, habilidades de atención al cliente y técnicas de venta, conocimiento de la gestión económica de la sección, habilidades de corte con cuchillos y manejo de máquinas de las secciones, preparación de elaborados, normativa de Prevención de Riesgos Laborales e Higiene Alimentaria. Como docente: habilidades de comunicación, oral y escrita, gestión de grupos, realización de informes y valoraciones.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Sevilla
• Hace 12h
  Nueva

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para el transporte, ubicada en Sevilla. El/la ingeniero/a se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC para vehículos ferroviarios de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente; participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto en vehículo ferroviario y formará parte activa del proceso de validación y testeo de estos sistemas. Funciones principales: - Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas. - Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto. - Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas. - Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos. - Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto. - Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado. - Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje. - Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie. - Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: - Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. - Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. - Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise. - Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente. - Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente. - Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: -Puesto estable. - Contratación directa en plantilla del cliente. - Salario según experiencia. - Plan de acogida y formación inicial. - Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí. - Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. Requisitos mínimos: - Formación académica: Ingeniero/a técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica (preferente) o electrónica industrial. Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales con intensificación de Ingeniería Eléctrica (preferente) o Automática y Electrónica - Experiencia profesional mínima de 6 meses o prácticas de empresa. Valorable experiencia previa en diseño, desarrollo y validación de producto eléctrico - Software: Solidworks y/o Eplan - Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2. - Manejo paquete Office. - Permiso de conducir en vigor y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible