20 ofertas de seleccion puestos it en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 03 jun

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para trabajar dando soporte en varias áreas de negocio de la compañía (perfiles sociosanitarios, limpieza, aeropuerto...) en nuestras oficinas centrales ubicadas en Manoteras. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal tanto telefónica, como presencialmente. - Cribado de los portales de empleo y herramientas en el área de selección de personal. - Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial. - Asistencia a ferias y charlas con entidades colaboradoras del sector. - Formación inicial al personal nuevo que se incorpore en los servicios, así como dinámicas de grupo. - Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? - Tipo de contrato: Sustitución de maternidad hasta finales de septiembre. - Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida. Horario de L a J de 7:45 a 16:15h y jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo de 8:00 a 14:00h. En verano, durante los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8 a 15h. - Atractivo paquete retributivo: 22500€ anuales + ayuda comida (2200€/2300€ anuales) - Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Excelente ambiente laboral. En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. www.clece.es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Vilafranca del Penedès
• Presencial
• Hace 2d

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VILAFRANCA ampliamos equipo! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de Selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato 6Meses + 6Meses + Tranf.Indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Además de un variable/comisiones mensual que es fruto del trabajo en equipo. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Vic
• Presencial
• 15 jul

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC ampliamos equipo! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de Selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer, aunque contamos con flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Además de un variable/comisiones mensual que es fruto del trabajo en equipo. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Tarragona
• Presencial
• 14 jul

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE TARRAGONA ampliamos equipo! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de Selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer, aunque contamos con flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Además de un variable/comisiones mensual que es fruto del trabajo en equipo. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• 10 jul

Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra. Estamos comprometidos con la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros procesos de selección. Misión del puesto: El objetivo principal de este puesto es velar por la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad, especialmente aquellas con dificultades adicionales, en los diferentes centros de trabajo asignados. A través de la provisión de herramientas, formación y acompañamiento, se garantiza que estas personas puedan desempeñar sus funciones de manera eficiente y autónoma. Funciones: - Acompañar y formar in situ a las personas con discapacidad intelectual (DI) en su incorporación al puesto de trabajo. - Garantizar una adaptación adecuada del puesto de trabajo desde el inicio, garantizando que la persona logre la autonomía necesaria y proponiendo las adecuaciones pertinentes. - Desarrollar herramientas y habilidades laborales específicas para el oficio a desempeñar. - Coordinarse internamente con la delegación para asegurar el buen funcionamiento de los procesos de integración. - Facilitar la coordinación, intermediación y seguimiento con los clientes, procurando la mejor adaptación en la prestación del servicio. - Trabajar en posibles reubicaciones del personal para asegurar su permanencia en el puesto de trabajo. - Comunicación continua con la delegación, departamento de RR.HH. y familiares. - Verificar e informar al departamento correspondiente sobre la calidad de las funciones desarrolladas, así como registrar todas las intervenciones en la plataforma Socialsic. - Realizar intervenciones de acompañamiento para el entrenamiento y desarrollo de habilidades sociales y laborales específicas del puesto. - Adaptar las instrucciones, tiempos, formas e instrumentos de trabajo según las necesidades de la discapacidad de cada persona. - Comprometerse a integrar los aspectos sociales, ambientales, éticos y de buen gobierno en todas las actividades diarias, con el fin de maximizar el impacto positivo en los grupos de interés de la organización. - Identifica contactos con empresas y oportunidades laborales inclusivas Se ofrece: - Contrato Temporal por baja IT. - Jornada Completa. - Salario 20.000€ brutos anuales. - Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la inclusión laboral. - Buen ambiente laboral y apoyo constante en el desempeño de las funciones. - Intensivo en verano Si estás en búsqueda de un proyecto profesional que promueva la inclusión y el desarrollo laboral de personas con discapacidad, ¡este es tu momento! Apúntate a formar parte de nuestro equipo. Requisitos mínimos: - -Preferiblemente 1 año en puesto similar o experiencia en puestos similares a servicios (limpieza o auxiliares principalmente). -Titulación mínima de grado medio relacionada con la actividad del CEE o la atención a personas (deseable CFGS Integración social). Especialidad: - (Seleccionar) Horario: - De L a J flexible de 8/9h a 17/18h V de 8h a 15h

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 20.000 € - 20.000 € Bruto/año