129 ofertas de it recruiter en todas las ubicaciones

• Benalmádena
• Presencial
• 10 jul

Buscamos incorporar un/a Responsable de Reclutamiento Inmobiliario para liderar la captación, selección e incorporación de nuevos agentes inmobiliarios. Queremos sumar a una persona con experiencia específica en el sector inmobiliario, capacidad de liderazgo y una clara orientación hacia las personas, que desee asumir un papel estratégico en el crecimiento y consolidación del equipo. Funciones principales Captación, reclutamiento y selección de nuevos agentes inmobiliarios. Realización de entrevistas y evaluación de candidatos. Seguimiento de los profesionales durante todo el proceso de selección. Presentación del modelo de negocio, las condiciones de colaboración y el plan de carrera. Coordinación de las incorporaciones y acompañamiento inicial de los nuevos agentes. Colaboración con la dirección en el desarrollo de estrategias de captación y crecimiento del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia previa seleccionando agentes o perfiles comerciales dentro del sector inmobiliario. Requisito excluyente. Nivel alto o fluido de inglés. Imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. Perfil proactivo, autónomo, organizado y orientado a resultados. Capacidad para influir, liderar y motivar a otras personas. Buen manejo de herramientas tecnológicas, especialmente Excel y CRM. Residencia en Benalmádena o localidades cercanas. Se valorará Experiencia previa en formación, acompañamiento o liderazgo de equipos comerciales. Conocimiento o experiencia utilizando Inmovilla CRM. Experiencia profesional en entornos internacionales o multiculturales. Experiencia en el diseño o impartición de programas de formación para equipos. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Autonomía para desarrollar el área y apoyo directo de la dirección. Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 05 jun

Necesitamos incorporar un tecnico de selección en perfiles informaticos, IT RECRUITER con al menos 3 años de experiencia ( no con perfiles generalistas) Ingles medio alto Lugar de trabajo: Madrid zona Plaza Marques de Salamanca Jornada completa 9 a 18 horas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 15 jul

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en búsqueda de perfiles IT Búsqueda directa de candidatura especializada Seguimiento de las posiciones y de la candidatura Cierre y realización de entrevistas a los candidatos Cierre de condiciones Actualización de datos Cierre del proceso

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 02 jul

Tus principales responsabilidades: •Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos (Desarrollo, Cloud, Data, IA, Ciberseguridad, Infraestructura, ERP, entre otros). •Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa utilizando LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras fuentes especializadas. •Realizar entrevistas y evaluar tanto competencias técnicas como el encaje con la posición y el proyecto. •Garantizar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso. •Colaborar de forma estrecha con los Account Managers para comprender las prioridades del negocio y las necesidades de contratación. •Realizar seguimiento de procesos y métricas. •Participar activamente en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y definición de nuevas formas de trabajo. •Identificar oportunidades para incorporar nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos en CAS Training? •Flexibilidad real: Modalidad híbrida •Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno sólido y profesional. •Crecimiento: Plan de formación continua en tecnología, idiomas y negociación. •Cultura: Un ambiente colaborativo, abierto a nuevas ideas y con un equipo que te apoyará en cada paso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d

HubTalent somos una firma de selección, básicamente hacemos procesos de seducción para nuestros clientes, mediante técnicas de headhunting y selección directa. Buscamos a candidatos allá donde estén, contactando con el candidato que no se encuentra en búsqueda activa de empleo y planteándole la posibilidad de incorporarse a un importante cliente final que suponga un avance en su carrera profesional. ¿Quieres desarrollarte en el sector? ¿No tienes experiencia? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Comenzarás con una beca pero no es solo una beca, ni pretendemos que lo sea. Nos tomamos unos meses en los cuales nos conocemos mutuamente con una remuneración de 900€, para posteriormente y si nos gustamos, pasar a un contrato indefinido con una remuneración adecuada a tu desempeño. --- > Si algo nos avala es el buen ambiente que tenemos, somos un equipo joven y nos gusta sentirnos cómodos trabajando < -- En sólo 7 años hemos conseguido tener un incremento de nuestra facturación de récord por hacer las cosas de forma diferente, hasta posicionarnos en una empresa de referencia dentro del Headhunting Tendrás la posibilidad de ser un perfil polivalente, llevar solo posiciones para CONTRATACIÓN DIRECTA POR CLIENTE FINAL (Hubtalent no contrata a nadie), así como en diferentes verticales (IT, Engineer, Legal & Finance), tanto middle como executive. TUS FUNCIONES: · Recruiting: Contactar con candidatos pasivos, generándoles el interés necesario para que se planteen cambiar de trabajo. · Entrevistas telefónicas, explicando de forma detallada la posición y generando en el candidato ese interés. · Entrevistas presenciales y seguimiento, participando en todo el ciclo de vida del proceso. · Y si quieres, búsqueda de oportunidades de negocio. HORARIO: ¡FLEXIBLE, trabajo por objetivos! 8:30-9:00 a 18:00-18:30 Viernes: Solo mañana. REQUISITOS: - Grado Universitario: Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas(ADE), Comercio, Recursos Humanos & Relaciones Laborales, Sociología · ¡Muchas ganas! · No es necesario experiencia previa en el sector de RECRUSOS HUMANOS, nosotros te queremos enseñar lo que sabemos ¿Te lo quieres perder? - Valorable nivel alto de inglés UBICACIÓN: Plaza de Castilla ¿Por qué esta posición? · Posibilidad real de crecimiento y carrera profesional · Compañía joven(30 años edad media) · Trato humano entre los compañeros · Planes de Team Building · Jornada intensiva Julio & Agosto · 900€ ayuda al estudio y posterior indefinido con buena remuneración Una vez tengas contrato INDEFINIDO Tendrás 40% de teletrabajo. Teletrabaja 2 días por semana, ¡acumulables! Si quieres participar, crecer y estar en un ambiente dinámico rodeado de grandes profesionales, es tu oportunidad! ¡Te queremos formar, enseñar todo lo que tenemos y que juntos sigamos creciendo como equipo y compañía! Requisitos mínimos: - -Muchas ganas, ambición y habilidades sociales - Interés por el recruitment Especialidad: - No requerido Horario: - ¡FLEXIBLE! Duración: - Indefinida

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 900 € - 900 € Bruto/mes