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• Barcelona
• Híbrido
• Hace 11h
  Nueva

La tecnología es una pieza clave de nuestro crecimiento, y buscamos incorporar a un/a IT & SysOps Project Manager que nos ayude a llevar nuestra infraestructura y sistemas al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de IT & Cybersecurity en pleno crecimiento. Proyectos con impacto real en el negocio y autonomía para liderarlos. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo y formación continua. Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más. Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos de sistemas, redes, cloud, migraciones y mejoras de infraestructura. Coordinar con proveedores y equipos internos. Elaborar cronogramas, presupuestos y documentación técnica. Garantizar la correcta integración y operatividad de las nuevas soluciones. Identificar riesgos tecnológicos y proponer soluciones. Colaborar en la definición de procedimientos y estándares de operación (SysOps). Apoyar en auditorías técnicas y controles de cumplimiento. Requisitos: Formación relacionada: Grado en Ingeniería Informática / Sistemas, ciclos formativos de grado superior o similar. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Experiencia previa en administración de sistemas o redes. Experiencia en entornos Windows, Google Workspace, virtualización, backups, etc. Conocimiento técnico en sistemas, redes y cloud. Capacidad de gestión de proyectos con metodologías ágiles o tradicionales. Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas. Competencias que marcarán la diferencia Gestión del tiempo y priorización. Organización y orientación al detalle. Comunicación técnica y capacidad de documentación. Resolución de incidencias técnicas complejas. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la empresa: Somos una empresa líder en el sector de puertas automáticas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Actualmente, estamos en búsqueda de graduados/as en, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en el sector para desempeñar el rol de Gestor/a de Averías, encargado(a) de la gestión integral de problemas y reparaciones en nuestras puertas automáticas garantizadas. Responsabilidades: Recepción y gestión de incidencias y averías en puertas automáticas. Atención telefónica y comunicación con clientes para recabar información. Consulta y seguimiento de contratos de mantenimiento de clientes. Asignación de técnicos y operarios para las reparaciones. Creación de tareas/trabajos y asignación a empleados/as para su realización. Consulta de especificaciones técnicas de equipos y sistemas de puertas automáticas. Control de material necesario y utilizado en las reparaciones. Registro y seguimiento de horas previstas y realizadas en las reparaciones. Gestión de garantías asociadas a las reparaciones. Realización de prediagnósticos de averías en puertas automáticas. Análisis de coberturas contractuales y detección de inconsistencias. Propuesta de soluciones y alternativas para reparaciones. Redacción de informes técnicos y dictámenes. Seguimiento integral de las reparaciones. Coordinación de servicios auxiliares relacionados con las reparaciones de las puertas automática. Ofrecemos: - Incorporación a empresa consolidada en el sector. - Estabilidad laboral. - Salario competitivo según experiencia - Formación continua y desarrollo profesional. Todas las ofertas de empleo que publicamos están diseñadas con un enfoque inclusivo, respetando el principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como respetando y valorando la diversidad en todas sus formas: generacional, cultural, de género, sexual y la integración de personas con diferentes capacidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Palafolls
• Presencial
• 25 may

Estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas de Información para unirse a nuestro equipo corporativo de Informática. La persona seleccionada será responsable de la optimización y el mantenimiento de nuestros sistemas informáticos, con un enfoque particular en los procesos de negocio y las aplicaciones. Buscamos un/a profesional con: Experiencia previa de 3 a 5 años. Sólidos conocimientos en SQL y programación. Muy valorable aportar conocimientos y/o experiencia en técnicas de automatización y optimización de procesos. Requisitos Mínimos (se valorará positivamente): Conocimiento y/o experiencia con herramientas PMS, preferiblemente Avalon. Conocimiento y/o experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Sage. Experiencia previa en el sector hotelero. Si buscas crecer en un entorno dinámico dentro de una cadena hotelera, ¡inscríbete ahora!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Paterna
• Presencial
• 21 may

QUIENES SOMOS: Somos una empresa especializada en la distribución técnica de material fotovoltaico, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector solar. Ofrecemos soluciones de calidad en suministro de material y asistencia técnica, apostando por la innovación, el servicio y el compromiso con las energías renovables. Funciones: Definir y liderar la estrategia tecnológica y digital de la empresa. Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento normativo. Gestionar y liderar proyectos de transformación digital y automatización. Gestionar presupuestos tecnológicos y optimizar costes IT. Coordinar proveedores tecnológicos y partners estratégicos. Implantar políticas de gobernanza tecnológica y continuidad de negocio. Evaluar nuevas tecnologías y oportunidades de innovación. Definir KPIs y métricas de rendimiento del área tecnológica. Asegurar la disponibilidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas. Colaborar con Dirección para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología y datos. Se requiere: Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos de entornos Google Workspace. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar Incorporación: inmediata- 15 días. Permiso de conducir B y vehículo propio. Ubicación presencial. Que ofrecemos: Tipo y duración del contrato: Indefinido (periodo de prueba según convenio). Salario: Según convenio. Bono de comida. Horario: L -J entrada y salida flexible de 08h/09h a 17h/18h, V de 08h/09h a 14h/15h. Lugar de trabajo: Paterna. Si tienes ganas de pertenecer a un equipo joven, dinámico y con ganas de superarse cada día, ¡esta es tu oportunidad! Manda tu currículum a: ********************

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Oviedo
• Presencial
• 03 jul

Para poder tener en cuenta tu candidatura es necesario que te inscribas en el siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56053 Empresa: Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnico/as de Sistemas - Gestión y Control de Sistemas para prestar apoyo técnico en un importante proyecto de la Administración Pública en Oviedo. Lugar de Trabajo: · Oviedo Funciones y Tareas: - SAP (módulos PM, PS y HR para la gestión de la información relativa a incidencias y peticiones a nivel de usuario básico). - Servidores en entorno Microsoft, Windows Server 2019 y bases de datos SQL SERVER 2019. - VMWARE versión 7 (servidores virtuales). - Administración, mantenimiento y gestión de sistemas operativos. - Herramientas de backup (TSM de IBM VERSION 8) y Veeam Backup. - Citrix Virtual Apps and Desktops. - Gestión de Acceso a Internet (configuración de usuario y de red). - Gestión de roles. - Controladores de Dominio. - Servidores DNS. - Electrónica de red (routers, switches, etc.). - Líneas de comunicación. - Cisco Ironport. Email Security Appliance. - Crowdstrike. - Herramientas de gestión de red Centreon y Zabbix. - Firewalls Fortinet y Fortiweb. Se ofrece: - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. - La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/07/2026 hasta el próximo 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace (https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56053). Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible