130 ofertas de valoracion usuarios en todas las ubicaciones

• Cangas
• Presencial
• 13 jul

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas. Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? Gestión económica y presupuestaria del centro. Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo. Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas. Respuesta a anotaciones en libro de reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo. Visita por plantas para supervisión general del buen funcionamiento de los trabajos realizados por los/las profesionales del centro. Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Promover la participación de las familias de los/as residentes. Reuniones con comité de empresa y comité de seguridad y salud. Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de trabajador/a social. Lo que ofrecemos: Contrato: Indefinido Jornada: completa Incorporación en función de la disponibilidad de la persona. Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Beneficios sociales: plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Formación complementaria en gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. 2 años de experiencia en el ámbito de la gerontología, preferiblemente en puestos de dirección, gestión de equipos y área comercial. Competencias específicas en gestión de personas, habilidades comerciales y negociación. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 29 jun

Buscamos a personas que velen por la ocupación del Centro y tramiten las ayudas necesarias, por que la persona disfrute del recurso más adecuado. Facilitando la adaptación del usuario, la familia y la comunidad. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Recoger la información necesaria del futuro usuario y entorno, estudiando las posibilidades reales de traslado en el centro, informando al usuario y a los familiares. Realizar la entrevista de acogida e información a los usuarios y familiares o personas de referencia antes o al ingreso. Realizar la valoración social. Detectar necesidades, reales y potenciales, y áreas relevantes de mantenimiento. Poner en común con el equipo y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individualizado, y realizar el seguimiento. Sensibilizar al equipo respecto a las posibles implicaciones sociales. Participar en la evaluación y detección de problemas dentro del equipo que puedan afectar a la atención asistencial. Velar por el respecto de las costumbres, la diversidad cultural y la religión de las personas atendidas. Llevar a cabo un seguimiento de la adaptación del usuario. Mantener y potenciar una relación periódica con los familiares y/o personas de referencia del usuario, así como con otras personas importantes de su entorno. Coordinar las intervenciones y actuaciones con el resto del equipo. Facilitar la relación y la comunicación entre la persona, familia y/o cuidador con los profesionales del centro. Facilitar información, asesoramiento y conexiones sociales que permitan la adaptación de los recursos a las necesidades cambiantes de las personas. Conocer los recursos de la comunidad y establecer interrelación. Atender las sugerencias de los usuarios, familiares y/o personas responsables y transmitirlas al departamento correspondiente. Colaborar en los programas que se hagan en formación /información a las familias de los usuarios en las materias de su competencia. Hacer seguimiento de los resultados de satisfacción de las personas y sus familiares. Promover y garantizar el secreto profesional y la confidencialidad de los datos. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en la salud de nuestros pacientes cada día. :)

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 1400 € - 1600 € Bruto/mes

• Valencia
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Si te gusta ayudar a las personas y quieres desarrollarte en el ámbito de la atención sociosanitaria, te estamos esperando para iniciar tu carrera profesional en un área apasionante y muy necesario. La persona seleccionada se responsabilizará de la realización de visitas domiciliarias para realizar valoraciones de las personas usuarias del servicio de teleasistencia. Asimismo, se encargará de llevar el seguimiento, control y actualización de los datos en los expedientes de dichos usuarios. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, analítica y de observación. Que muestren sensibilidad y empatía para atender las necesidades específicas de cada persona usuaria. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes, sábados según cuadrante. Se ofrece Incorporación a una empresa líder en el sector sociosanitario y teleasistencia con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento personal en un puesto estable con larga trayectoria. En Atenzia nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos los siguientes beneficios sociales desde el primer día: - Seguro médico privado con Asisa: Durante el primer mes desde tu incorporación, podrás solicitar tu alta en el seguro sin periodos de carencia ni cuestionario de salud, por un precio competitivo. Con ASISA, podrás acceder a iSalud: Una completa aplicación de salud digital para ti y tu familia que incluye:     -   Consultas médicas online: Chat médico con consultas de medicina general y especialistas: ginecología, dermatología, pediatría, cardiólogo, psicología, nutricionista y entrenamiento personal.     -   Chat Legal con asistencia en: asesoría jurídica general, fiscal, vivienda, consumo, protección de datos, tráfico, ayudas y subvenciones y familia.     -   Seguro Veterinario Digital para tus mascotas. - Plataforma Wellwo: una plataforma de bienestar integral donde podrás encontrar ejercicios, consejos nutricionales, clases guiadas, mindfulness… - También contamos con Corporate Benefits, un portal de descuentos diseñados para ti en primeras marcas de viajes, compras, tecnología, hogar... ¡Y muchos más!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 5d

Nuestros Servicios Centrales (Madrid) está buscando la figura de un/a experto/a en proyectos sanitarios o de atención a pacientes y familiares de pacientes oncológicos. La primera misión del Técnico/a de Proyectos en Atención a Pacientes y Usuarios será dar soporte a la Gestora de Proyectos y Nuevas Iniciativas recibiendo las indicaciones y el conocimiento necesario para dar continuidad a la coordinación, seguimiento documental y operativo de los proyectos y nuevas iniciativas del área. Participará especialmente en el impulso y seguimiento del el Protocolo de atención en el entorno laboral. Una vez implantado este nuevo proyecto el/la Técnico/a apoyará en el análisis e implementación de otras iniciativas de Soporte y Gestión APUS Para conseguir sus objetivos el/la profesional tendrá, entre otras, estas funciones y responsabilidades: Apoyo en el seguimiento de los proyectos estratégicos y operativos de APU: Coordinación entre el líder de cada proyecto y el Área de Planificación Apoyo en el seguimiento de los proyectos estratégicos y operativos de APU. Elaboración y mantenimiento de documentación de proyecto (planes de trabajo, cronogramas, actas, informes de seguimiento y reportes de estado). Seguimiento de hitos, entregables, riesgos e indicadores definidos para cada proyecto 2. Protocolo de Atención a personas con cáncer en el Entorno Laboral Apoyar en la implementación del Protocolo a todas las Sedes Provinciales: terminar los materiales y canales necesarios, darlo a conocer a todas las SSPP, y ayudar en lo que necesiten para su implantación local (presentación a empresas, firma de convenio y seguimiento) Parte del seguimiento consistirá en recoger opiniones, testimonios y aspectos de mejora de empresas y pacientes, tratar los datos, y plantear la generación y mejora de entregables. Así mismo apoyará en la elaboración de presentaciones e informes de seguimiento con instituciones (CEOE, CEIM etc.) y para la dirección de la Asociación. 3. Apoyo en análisis de nuevos proyectos e iniciativas Apoyo en el análisis y estructuración de nuevos proyectos e iniciativas presentadas por el territorio (Podología, Tatuajes, Campamentos para adultos…). Recopilación y análisis de información para la valoración de viabilidad, alineamiento e impacto potencial. Seguimiento de las nuevas iniciativas que surgen de territorio para canalizar su análisis, documentación y, en su caso, gestión antes de su conversión en proyecto. Apoyo en la elaboración de propuestas, informes y documentación asociada a proyectos operativos del área (Gafas de realidad virtual – Ventana mayo 2026, Laboral – Plan de acción 2026) y las que surjan del plan de acción 2027 (Integración de voluntariado en la atención a pacientes y familiares, Final de vida y Cuidados Paliativos, IA en referencias bibliográficas en APUS, etc) 4. Documentación e informes. Apoyo en la preparación de informes, presentaciones ejecutivas y documentación para la toma de decisiones y seguimiento del área para distintos comités (dirección, comité de misión, comité de proyectos, comité técnico, etc.). Se ofrece 1 año de experiencia en funciones similares Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Planner, MS Project, etc.) Manejo avanzado de office 365 Deseable: Experiencia en proyectos de innovación social o sanitaria Experiencia en entidades del tercer sector o entornos con impacto social

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Milagros
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Terapeuta Ocupacional Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para unirse a nuestro equipo interdisciplinar en el sector sociosanitario. Como Terapeuta Ocupacional, serás responsable de diseñar e implementar planes de tratamiento personalizados que fomenten la independencia, participación y calidad de vida de nuestros usuarios, personas mayores. Tus principales responsabilidades incluirán: Evaluación integral de las capacidades, necesidades y objetivos de los usuarios Desarrollo e implementación de intervenciones terapéuticas en áreas como habilidades de la vida diaria, cognición, función física y salud mental Colaboración con el equipo interdisciplinar para garantizar un enfoque integral y centrado en la persona Promoción de la inclusión y participación de los usuarios en su entorno Realización de adaptaciones y modificaciones en el entorno para facilitar la independencia de los usuarios Implementación de estrategias de estimulación cognitiva y rehabilitación para usuarios con trastornos del espectro autista u otras necesidades especiales Para este puesto, buscamos a un/a profesional con: Título universitario en Terapia Ocupacional o similar en caso de no encontrar terapeuta ocupacinal Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al usuario Compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas a las que servimos.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 12 € - 18 € Bruto/hora