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Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones – Centros sanitarios
VAMUNT PROYECTOS Y SOLUCIONES TECNICAS S.L.
- Barcelona
- Presencial
- Hace 8m
Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones – Centros sanitarios (Barcelona) Empresa: InSoVa (Grupo Vamunt) Ubicación: Barcelona, con desplazamientos al Vallès Occidental y al área metropolitana Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa. De lunes a jueves de 07:00 a 16:00 y viernes de 07:00 a 14:00 Salario: 2*texto oculto* € brutos/año Experiencia mínima: Al menos 2 años Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Descripción InSoVa, la empresa de mantenimiento hospitalario de Grupo Vamunt, incorpora un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para su equipo de Barcelona. Es un puesto estable, sin turnos rotativos y con vehículo de empresa, en un entorno técnico exigente y con el respaldo de un grupo especializado en el sector sanitario. Grupo Vamunt acompaña desde 2017 a hospitales y centros sanitarios en todo el ciclo de vida de sus instalaciones, a través de tres empresas que trabajan de forma coordinada: ENVa, ingeniería: proyectos de instalaciones, BIM y eficiencia energética. Vamunt Pro, ejecución de instalaciones en obras y reformas hospitalarias. InSoVa, mantenimiento y explotación de instalaciones en centros sanitarios. Con sede en Barcelona, el grupo reúne a más de 30 profesionales y trabaja para hospitales públicos y privados de referencia en Cataluña, la Comunitat Valenciana y Madrid. Está certificado en ISO 9001 e ISO 14001. El puesto La persona seleccionada será el/la técnico/a de referencia de un centro sociosanitario del Vallès Occidental. Compartirá esa dedicación con el servicio en otros hospitales y centros sanitarios de Barcelona y su área metropolitana, según la planificación del Responsable Técnico de InSoVa. Funciones Mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, producción de ACS y fontanería. Diagnóstico y resolución de averías. Registro de intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). Coordinación con los servicios técnicos de cada centro. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización, con conocimientos de fontanería. FP de grado medio o superior en electricidad, climatización o mantenimiento, o experiencia equivalente demostrable. Carné de conducir B. Se valorará Carné RITE, habilitación de instalador de baja tensión y certificado de manipulación de gases fluorados. Experiencia en hospitales, centros sociosanitarios o edificios con instalaciones críticas. Manejo de GMAO y formación en PRL. Conocimiento de catalán. La experiencia en el sector sanitario no es imprescindible. Se valoran igualmente perfiles procedentes de hoteles, industria, oficinas o grandes edificios; la formación específica del entorno hospitalario corre a cargo de la empresa. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Retribución de 29.000 a 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Furgoneta de empresa con combustible incluido y uso para desplazamientos al domicilio. Horario sin turnos: de lunes a jueves de 07:00 a 16:00 y viernes intensivo hasta las 14:00. Posibilidad de participar en guardias localizables rotativas, retribuidas aparte. Formación técnica a cargo de la empresa para la obtención de carnés y habilitaciones. Teléfono móvil, herramienta, EPIs y ropa de trabajo a cargo de la empresa. El respaldo de todo Grupo Vamunt: ingeniería, obra y mantenimiento trabajando juntos, con soporte técnico ante cualquier instalación. Proyecto estable en un grupo en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional. Proceso de selección ágil e incorporación inmediata.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 29.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Vigo
- Presencial
- Hace 1h
Somos una asesoría de empresas con más de 50 años de trayectoria. Prestamos servicios de asesoramiento y gestión laboral, fiscal y contable, elaboramos informes periciales económicos y ofrecemos asesoría jurídica especializada en derecho mercantil, concursal, laboral y tributario. Buscamos incorporar una persona a nuestro departamento laboral. Funciones Gestión integral de nóminas y seguros sociales (Sistema RED/SILTRA). Contratación: altas, bajas y variaciones, y comunicación por Contrat@. Despidos Gestión de IT, finiquitos, certificados de empresa y demás trámites ante la TGSS y el SEPE. Atención y asesoramiento laboral a clientes. Requisitos Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Graduado Social o titulación afín. Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral y nóminas. Se valorará experiencia en asesoría y dominio de a3innuva Nómina / a3ASESOR | nom. Valoramos Autonomía, iniciativa, capacidad de comunicación con el cliente y orientación a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido, flexibilidad horaria y retribución por encima de la media.
- Contrato indefinido
- Jornada indiferente
- Salario no disponible
- Cistérniga
- Presencial
- Hace 2m
En RIEGOSOLAR diseñamos, instalamos y mantenemos sistemas de bombeo solar, instalaciones fotovoltaicas y automatización para riego y explotaciones agrícolas e industriales. Buscamos un/a técnico/a electricista para incorporarse a nuestro equipo de instalaciones. Funciones: Montaje y conexionado de instalaciones fotovoltaicas (aisladas y de autoconsumo). Instalación y puesta en marcha de bombeo solar: bombas sumergibles y de superficie, variadores de frecuencia y protecciones. Montaje y cableado de cuadros eléctricos y de control. Conexionado, configuración básica y diagnóstico de PLC y comunicaciones (Modbus, RS485, telecontrol). Mantenimiento preventivo y correctivo, y localización y reparación de averías. Mediciones, verificaciones y documentación de las instalaciones. Requisitos: Formación en electricidad (FP de Grado Medio o Superior, o similar). Experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión. Conocimientos de energía solar fotovoltaica. Conocimientos de bombas y bombeo (sumergibles, de superficie, variadores). Nociones de PLC y automatización. Carné B y disponibilidad para desplazarse a obra. Se valorará: Programación de PLC (CODESYS, Siemens, Omron, Weidmüller…). Variadores de frecuencia y comunicaciones industriales (Modbus). Se valorará carné de instalador electricista de BT. Formación en prevención de riesgos laborales (20 h o 60 h) y trabajos en altura. Experiencia en el sector agrícola o de riego. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Trabajo Jornada continua 8-16h Vehículo de empresa para las instalaciones, herramientas y EPIs. Formación continua en energía solar, bombeo y automatización. Proyecto estable en un sector en crecimiento
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - mañana
- 21.000 € - 30.000 € Bruto/año
Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones – Centros sanitarios
VAMUNT PROYECTOS Y SOLUCIONES TECNICAS S.L.
- Barcelona
- Presencial
- Hace 8m
Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones – Centros sanitarios (Barcelona) Empresa: InSoVa (Grupo Vamunt) Ubicación: Barcelona, con desplazamientos al Vallès Occidental y al área metropolitana Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa. De lunes a jueves de 07:00 a 16:00 y viernes de 07:00 a 14:00 Salario: 2*texto oculto* € brutos/año Experiencia mínima: Al menos 2 años Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Descripción InSoVa, la empresa de mantenimiento hospitalario de Grupo Vamunt, incorpora un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para su equipo de Barcelona. Es un puesto estable, sin turnos rotativos y con vehículo de empresa, en un entorno técnico exigente y con el respaldo de un grupo especializado en el sector sanitario. Grupo Vamunt acompaña desde 2017 a hospitales y centros sanitarios en todo el ciclo de vida de sus instalaciones, a través de tres empresas que trabajan de forma coordinada: ENVa, ingeniería: proyectos de instalaciones, BIM y eficiencia energética. Vamunt Pro, ejecución de instalaciones en obras y reformas hospitalarias. InSoVa, mantenimiento y explotación de instalaciones en centros sanitarios. Con sede en Barcelona, el grupo reúne a más de 30 profesionales y trabaja para hospitales públicos y privados de referencia en Cataluña, la Comunitat Valenciana y Madrid. Está certificado en ISO 9001 e ISO 14001. El puesto La persona seleccionada será el/la técnico/a de referencia de un centro sociosanitario del Vallès Occidental. Compartirá esa dedicación con el servicio en otros hospitales y centros sanitarios de Barcelona y su área metropolitana, según la planificación del Responsable Técnico de InSoVa. Funciones Mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, producción de ACS y fontanería. Diagnóstico y resolución de averías. Registro de intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). Coordinación con los servicios técnicos de cada centro. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización, con conocimientos de fontanería. FP de grado medio o superior en electricidad, climatización o mantenimiento, o experiencia equivalente demostrable. Carné de conducir B. Se valorará Carné RITE, habilitación de instalador de baja tensión y certificado de manipulación de gases fluorados. Experiencia en hospitales, centros sociosanitarios o edificios con instalaciones críticas. Manejo de GMAO y formación en PRL. Conocimiento de catalán. La experiencia en el sector sanitario no es imprescindible. Se valoran igualmente perfiles procedentes de hoteles, industria, oficinas o grandes edificios; la formación específica del entorno hospitalario corre a cargo de la empresa. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Retribución de 29.000 a 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Furgoneta de empresa con combustible incluido y uso para desplazamientos al domicilio. Horario sin turnos: de lunes a jueves de 07:00 a 16:00 y viernes intensivo hasta las 14:00. Posibilidad de participar en guardias localizables rotativas, retribuidas aparte. Formación técnica a cargo de la empresa para la obtención de carnés y habilitaciones. Teléfono móvil, herramienta, EPIs y ropa de trabajo a cargo de la empresa. El respaldo de todo Grupo Vamunt: ingeniería, obra y mantenimiento trabajando juntos, con soporte técnico ante cualquier instalación. Proyecto estable en un grupo en crecimiento, con posibilidad de desarrollo profesional. Proceso de selección ágil e incorporación inmediata.
- Contrato indefinido
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- 29.000 € - 33.000 € Bruto/año
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- Sant Feliu de Llobregat
- Presencial
- Hace 11m
Higienista bucodental — Nueva apertura en Sant Feliu de Llobregat En LEBASI Dental estamos preparando la apertura de nuestra clínica en Sant Feliu de Llobregat y buscamos un/a higienista bucodental para formar parte del equipo desde el inicio. Somos un proyecto de odontología familiar, con especial atención a la estética y la ortodoncia. Queremos ofrecer una atención cercana, cuidar la experiencia de cada paciente y construir un equipo que trabaje de forma coordinada. Buscamos una persona organizada, con iniciativa y buen trato con los pacientes, que quiera implicarse en la puesta en marcha de la clínica. Funciones: ¿ Realizar higienes y actividades de prevención y educación en salud bucodental dentro de las competencias del puesto. ¿ Asistir a la odontóloga y a los profesionales colaboradores en gabinete. ¿ Preparar los gabinetes y realizar la limpieza, desinfección y esterilización del instrumental. ¿ Controlar material y existencias. ¿ Apoyar la recepción, la atención telefónica y la gestión de citas, especialmente durante la fase inicial. ¿ Colaborar en la organización de los protocolos de trabajo. Qué buscamos: ¿ Titulación en Higiene Bucodental válida para ejercer en España. ¿ Se valorará experiencia previa en clínica dental, asistencia en gabinete y atención al paciente. ¿ Organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo. ¿ Facilidad para utilizar herramientas digitales y programas de gestión clínica. ¿ Capacidad para atender en castellano; se valorará también el catalán. Qué ofrecemos: ¿ Incorporación a una clínica de nueva apertura, con instalaciones nuevas y equipamiento digital. ¿ Trabajo cercano con la odontóloga responsable y participación en la organización inicial. ¿ Contrato: Indefinido. ¿ Jornada: Completa. ¿ Horario: L-V 10h-13h y 15h-19h. ¿ Salario: *texto oculto*0 ¿ Incorporación prevista: Diciembre. Si te interesa formar parte de LEBASI Dental desde el principio, inscríbete en esta oferta. Nos gustaría conocerte.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 22.000 € - 24.000 € Bruto/año
