Técnico/a laboral
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 6d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de asesoría y auditoría
Descripción
Torrens Abogados y Asesores somos un despacho profesional especializado en asesoramiento y gestión laboral, fiscal, contable y jurídico. Nos gusta lo que hacemos y apostamos por un ambiente dinámico, colaborativo y en constante evolución.
¿A quién buscamos?
Si eres una persona organizada, con ganas de crecer y apasionada por el área laboral, queremos conocerte. Buscamos un/a Técnico/a Laboral – Asesor/a Laboral con:
- Grado en Relaciones Laborales o similares.
- 2-3 años de experiencia en asesoría laboral.
- Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social.
- Manejo de Sistema RED, Contrat@, SILTRA y herramientas de gestión laboral.
- Persona responsable, comunicativa y con orientación al cliente.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Elaboración de contratos de trabajo y comunicación al SEPE.
- Cálculo y elaboración de nóminas y seguros sociales.
- Gestión de incidencias laborales: IT, permisos, finiquitos y despidos.
- Asesoramiento laboral a clientes en materia de contratación y normativa laboral.
- Preparación de modelos oficiales y documentación laboral.
- Colaboración con el equipo para optimizar procesos del área laboral.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Formación continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Equipo joven, dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV.
¡En Torrens Abogados y Asesores queremos conocerte!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
23.000€ - 25.000€ Bruto/año
49 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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