Técnico/a laboral

Importante empresa del sector metal, necesita incorporar a su equipo a un(a) Técnico(a) Laboral Junior para trabajar en su sede de Paterna.

El objetivo de este puesto consiste en ejecutar y validar todas las operaciones de administración de personal designadas, para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia organizativa.

Funciones principales:

• Colaborar en la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, variables, horas, dietas.
• Responder a las consultas de nuestros(as) trabajadores en cuestiones relacionadas con sus contratos, nóminas, bajas, beneficios.
• Colaborar en las gestiones con Seguridad Social (altas, bajas, seguros sociales, otros)
• Colaborar en la gestión administrativa de trabajadores(as) desplazados al extranjero (documentación exigida por los países a visitar, visados, gestión con empresas de visados, consulados, etc.)
• Colaborar con al altas y bajas de trabajadores(as)
• Colaborar con el seguimiento del registro de jornada (fichajes, ausencias, permisos, vacaciones)
• Colaborar en la preparación de las Inspecciones de trabajo.

Requisitos del puesto:

• Recién graduados(as) en ADE, Relaciones Laborales (o similares), o FP de administrativo superior (o similares)
• Inglés Alto
• Dominio de Excel medio
• Idealmente conocer algún software de gestión de trabajadores(as)
• Interés por aportar y crecer dentro de la compañía.

Qué se ofrece:

• Contrato indefinido
• Posibilidad de teletrabajo
• Horario intensivo de verano
• Retribución flexible
• Tarjeta Restaurante
• Entorno dinámico y desafiante