TÈCNIC/A RRHH (POLINYÀ)

A MASALÓ, empresa industrial en creixement, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per reforçar l’àrea de RRHH davant el creixement i desenvolupament de la companyia a la província de Barcelona.

Busquem incorporar un/a Tècnic/a amb una visió global dels RRHH i capacitat per participar activament en àmbits com la formació, el desenvolupament, la relació amb les persones i la gestió de l’àmbit laboral, aportant alhora experiència en selecció de personal, preferiblement en entorns industrials.

Cerquem un perfil autònom, resolutiu i proper, amb capacitat per gestionar de manera transversal diferents àmbits de Recursos Humans, especialment la selecció de personal, mantenint una relació propera amb treballadors/es i responsables d’àrea.

Si t’agrada el contacte amb persones, els entorns industrials i vols formar part d’un projecte amb recorregut i impacte directe en l’organització, aquesta oportunitat és per a tu.

Quines seran les teves funcions?

Selecció de personal

• Gestió integral dels processos de selecció de perfils industrials, tècnics i operatius.
• Publicació d’ofertes a diferents canals (InfoJobs, LinkedIn i altres fonts de reclutament).
• Cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials.
• Coordinació amb responsables de producció i responsables d’àrea per detectar necessitats de personal.
• Seguiment d’incorporacions i processos d’onboarding.
• Desenvolupament d’estratègies de captació de talent en entorns industrials i de difícil cobertura.

Formació i desenvolupament

• Detecció de necessitats formatives.
• Coordinació i seguiment del pla de formació interna.
• Gestió i seguiment de formacions obligatòries.
• Participació en iniciatives de desenvolupament, fidelització i promoció interna del talent.

Relació amb treballadors/es i suport laboral

• Atenció i acompanyament als treballadors/es en consultes del dia a dia.
• Seguiment de situacions laborals i suport en la gestió de temes vinculats a relacions laborals.
• Participació en la gestió de situacions sensibles de persones, sempre coordinadament amb direcció i responsables interns.
• Suport en l’aplicació de polítiques internes, compliment normatiu i gestió documental laboral.
• Col·laboració en processos interns vinculats a incidències disciplinàries, finalitzacions contractuals i altres gestions laborals, amb sensibilitat i orientació a les persones.

Gestió transversal de Recursos Humans

• Gestió i coordinació de diferents àmbits de Recursos Humans, contribuint a la millora contínua dels processos de persones.
• Participació activa en projectes de desenvolupament organitzatiu i desenvolupament intern.
• Impuls d’iniciatives d’atracció, fidelització i experiència de les persones dins l’organització.
• Coordinació amb administració laboral, PRL i responsables d’àrea per assegurar una gestió eficient i alineada de l’equip humà.

Què busquem?

• Experiència en entorns de RRHH generalistes: formació, desenvolupament, relació amb treballadors/es i suport laboral.
• Experiència prèvia en selecció de personal, preferiblement en sector industrial o tècnic.
• Capacitat per treballar de manera autònoma, amb iniciativa i orientació a resultats.
• Coneixements de legislació laboral i relacions laborals, valorant especialment experiència amb el conveni siderometal·lúrgic de la província de Barcelona.
• Capacitat per gestionar diferents processos simultàniament i interlocució amb equips operatius.
• Persona organitzada, empàtica, resolutiva i amb bones habilitats comunicatives.
• Valorable experiència en entorns industrials, metal·lúrgics o productius.

Què oferim?

• Incorporació a una empresa industrial sòlida i en creixement.
• Participació en un projecte d’expansió i consolidació a Barcelona.
• Projecte estable amb recorregut professional i autonomia.
• Posició amb impacte real en les persones i l’organització.
• Entorn proper, dinàmic i orientat a la millora contínua.
• Opció d'adherir-se al Pla de retribució flexible de l'empresa.
• Retribució segons experiència aportada.