Director/a de Residencia de Personas Mayores – Provincia de León

Somos una entidad dedicada a la atención integral de personas mayores, comprometida con la calidad asistencial, el bienestar de las personas residentes y la mejora continua de nuestros servicios. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales que trabaja bajo un modelo de atención centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la dignidad y la calidad de vida de nuestros usuarios.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar la gestión integral de un centro ubicado en la provincia de León.

Funciones

• Dirigir y coordinar el funcionamiento general de la residencia.
• Garantizar la adecuada atención y el bienestar de las personas residentes, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial.
• Gestionar y supervisar los recursos humanos del centro, favoreciendo un clima laboral positivo y el desarrollo profesional de los equipos.
• Planificar, organizar y controlar los recursos económicos, materiales y administrativos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales, dependencia, prevención de riesgos laborales, protección de datos y demás legislación aplicable.
• Coordinar la actuación de los distintos profesionales del centro (personal sanitario, gerocultores, trabajo social, psicología, fisioterapia, servicios generales, etc.).
• Mantener la comunicación y relación con residentes, familias, administraciones públicas y organismos de inspección.
• Elaborar informes de gestión, memorias y documentación requerida por la entidad y las administraciones competentes.
• Impulsar acciones de mejora continua, calidad y atención centrada en la persona.
• Gestionar la ocupación del centro y colaborar en la promoción de los servicios prestados.

Requisitos

• Titulación universitaria en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social, Psicología, Enfermería o similares.
• Formación complementaria en dirección y gestión de centros sociosanitarios o residencias de personas mayores.
• Se valorará formación específica en dependencia, calidad asistencial y gestión de equipos
• Experiencia en puestos de dirección o responsabilidad en centros residenciales, sociosanitarios o de atención a personas mayores.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Condiciones ofertadas

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Retribución según convenio
• Desarrollo profesional dentro de una organización comprometida con la excelencia asistencial.
• Participación activa en la definición y mejora de los proyectos del centro.
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.