Administrativa/o Laboral

Buscamos un/a Administrativa/o Laboral altamente competente para unirse a nuestro cliente ubicado en Sabadell, en un régimen de jornada parcial. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de los procesos administrativos relacionados con los recursos humanos y la nómina de los empleados, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Responsabilidades:

• Gestión de altas y bajas de trabajadores de manera precisa y oportuna.
• Elaboración y control riguroso de nóminas, asegurando la correcta liquidación de salarios.
• Asesoramiento en materia laboral, proporcionando claridad y orientación sobre normativas vigentes.
• Archivo y gestión documental del personal, manteniendo la organización de expedientes.
• Actualización de bases de datos laborales, asegurando la integridad de la información.
• Tramitación eficiente de permisos y licencias de los empleados.

Habilidades:

• Excepcional capacidad de organización y atención minuciosa al detalle.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo.
• Dominio del programa A3 (preferible).

Se ofrece:

• Salario: 11.58 p/hora bruta.
• Horario: de 9:00 a 14:00h, o de 8:30 a 13:30h.
• Contrato por ETT de 6 meses y posterior incorporación en la empresa.

Requisitos mínimos:

• Formación en administración o recursos humanos.
• Experiencia previa de al menos 10 años en un puesto similar.
• Conocimientos sólidos en términos laborales y fiscales.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente A3.
• Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.