Administrativo/a
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato otros contratos, jornada completa
- Publicada Hace 2d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Idiomas requeridos
Inglés - Intermedio
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
En Santa Mónica Suites Hotel, buscamos un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES
La persona seleccionada se integrará en el equipo de administración, encargándose de:
•Gestión integral del área de compras: solicitud de ofertas, negociación y seguimiento de pedidos con proveedores.
•Control y tramitación de facturas, pagos y conciliación con contabilidad.
•Gestión documental del departamento (contratos, albaranes, documentación de proveedores).
•Control del sistema de costes e inventarios.
•Coordinación y comunicación fluida con el resto de departamentos del hotel.
•Apoyo en tareas administrativas y contables generales del departamento.
•Apoyo en funciones del área de economato.
REQUISITOS MÍNIMOS
•Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas (o equivalente).
•Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero.
•Experiencia en áreas de administración, economato-compras y conocimientos contables.
•Dominio de Microsoft Excel a nivel de usuario avanzado.
SE VALORARÁ
•Conocimiento de procedimientos de cadena de suministro.
•Experiencia práctica con software de gestión hotelera (PMS) y/o contable (ERP).
•Experiencia en negociación y trato directo con proveedores.
•Conocimientos de facturación.
•Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión administrativa (automatización de tareas, análisis de datos, etc.).
•Nivel de inglés medio-alto, valorable un segundo idioma.
•Residencia en zona sur de la isla.
COMPETENCIAS PERSONALES
•Organización, orden y atención al detalle.
•Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental.
•Proactividad y autonomía en la gestión del día a día.
•Predisposición continua al aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas.
QUÉ OFRECEMOS
•Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
•Formación continua.
•Manutención.
TIPO DE CONTRATO
Sustitución por excedencia (mínimo 1 año), posibilidad indefinido a futuro
JORNADA LABORAL
Completa. Lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
118 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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