Arquitectos/as (prácticas) - Refuerzo (Santiago de Compostela (57028)
4,6 (824)
Experiencia mínima: No Requerida
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 3d
Requisitos
- Estudios mínimos
Máster
- Experiencia mínima
No Requerida
- Idiomas requeridos
Gallego - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios medioambientales
- Requisitos mínimos
-Estudios de Arquitectura (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
- Conocimientos en AutoCAD.
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
- Conocimientos ofimáticos nivel usuario.- Requisitos deseados
Idiomas
Gallego Nivel: B2- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en BIM
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Rehabilitación Energética
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Sistemas de Información Geográfica.
Descripción
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA,especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica enmaterias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a derefuerzo para realizar prácticas en Santiago de Compostela.
Lugar de Trabajo
Comunidad de Galicia
Santiago de Compostela
Funciones y Tareas
- Valoración técnica y económica de expedientes de subvenciones en materia deintegración paisajística.
- Apoyo en trámites para la realización de obras en estaciones meteorológicas.
- Apoyo en proyectos vinculados a obras menores dentro del ámbito territorial.
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a laque se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa.
- Incorporación prevista en agosto.
- Salario según convenio.
Solo se tendrán en cuenta en el proceso de selección a quienes se inscriban directamente en la oferta dentro del portal de empleo del Grupo Tragsa
https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=57028.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace:
https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=57028
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
- Referencia
57028
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
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Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.