RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE COSTES

Grupo empresarial con actividad industrial y comercial, ubicado en la zona de Illescas, Esquivias y Seseña (Toledo), precisa incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Control de Costes para liderar el área económico-financiera del grupo.

Se trata de un puesto estable, con un alto nivel de responsabilidad y participación directa en el control económico y la gestión de las distintas sociedades que integran el grupo.

Funciones principales

Gestión integral de la contabilidad de las diferentes sociedades del grupo.

Supervisión y registro de las operaciones contables, conciliaciones bancarias y control de la información financiera.

Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.

Preparación de balances, cuentas de pérdidas y ganancias y demás estados financieros.

Implantación, seguimiento y desarrollo de sistemas de contabilidad analítica y control de costes.

Elaboración de informes periódicos de costes, márgenes, desviaciones y rentabilidad por empresa, actividad o centro de coste.

Elaboración y seguimiento de presupuestos.

Análisis de resultados y apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas.

Coordinación con la asesoría fiscal y contable externa.

Supervisión de los procesos de facturación, proveedores, clientes, tesorería y obligaciones administrativas.

Requisitos

Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o formación equivalente.

Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro del área contable y financiera.

Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, contabilidad analítica y control de costes.

Experiencia en el manejo de ContaSOL / DELSOL.

Dominio avanzado de Microsoft Excel.

Se valorará experiencia en empresas industriales o grupos empresariales.

Persona organizada, rigurosa, resolutiva, con capacidad analítica y orientación a resultados.

Residencia en Illescas, Esquivias, Seseña o localidades próximas.

Se ofrece

Incorporación durante el mes de septiembre.

Contrato estable.

Integración en un grupo empresarial consolidado y en continuo crecimiento.

Puesto de responsabilidad con autonomía en la gestión del área contable y financiera.

Participación activa en la implantación y mejora de los sistemas de información económica y control de costes.

Retribución económica acorde con la experiencia, conocimientos y responsabilidad del puesto.