Técnico/a RRHH - Administración de Personal y Nóminas

Torrejón De Ardoz (Madrid)

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 2d

Requisitos

Estudios mínimos

Diplomatura

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Sector

Servicios de RRHH

Descripción

En Servinform seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas, con experiencia demostrable en gestión de nóminas y trámites ante la Seguridad Social, para formar parte del área de Recursos Humanos.

Somos una compañía líder en servicios de transformación de negocio, tecnología y externalización de procesos, con más de 6.000 profesionales distribuidos en distintos centros de trabajo a nivel nacional. Apostamos por la innovación, el desarrollo profesional y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento.

¿Cuál será tu misión?

Te encargarás de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de un colectivo de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte tanto a trabajadores como a las diferentes áreas de la organización.

Principales responsabilidades

  • Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas de los trabajadores asignados.
  • Gestión de movimientos de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, excedencias e incidencias laborales.
  • Tramitación de procesos relacionados con Seguridad Social mediante Sistema RED.
  • Formalización y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada a través de Contrat@.
  • Resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal y gestión laboral.
  • Emisión de certificados, documentación laboral y atención a solicitudes internas de empleados.
  • Mantenimiento y actualización de la información de personal en las herramientas corporativas.
  • Colaboración con distintos departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa de los trabajadores.

Perfil que buscamos

  • Experiencia previa en gestión laboral, administración de personal o departamentos de nómina.
  • Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
  • Manejo de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales (Sistema RED, Contrat@, SILTRA, etc.).
  • Persona organizada, metódica y con capacidad para priorizar tareas.
  • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con alto volumen de gestión.

¿Qué encontrarás en Servinform?

  • Incorporación estable mediante contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves entrada entre las 08:00 y las 10:00h y salida entre las 17:00 y las 19:00h. Viernes con jornada intensiva de 09:00 a 15:00h.
  • Modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.
  • Jornada intensiva durante el mes de agosto.
  • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
  • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión.
  • Acceso a beneficios corporativos y descuentos exclusivos para empleados.
  • Centro de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid).
  • Convenio de Consultoría.

Si te apasiona la gestión laboral y buscas estabilidad dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento, nos encantará conocerte.


**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

Categoría

Administración de empresas - Administración

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

23 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.