Responsable de departament laboral
4,7 (12)
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 22 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
Experiencia requerida:
- Experiència mínima de 5 anys liderant o gestionant tasques equivalents a les descrites i un domini profund de la legislació laboral vigent, la Seguretat Social i la gestió de convenis col·lectius complexos.
Formación requerida:
- Titulació universitària en l'àmbit social o de la gestió (Relacions Laborals, Ciències del Treball, Administració i Direcció d'Empreses, Dret o similars).
Idiomas requeridos:
- Català: C1.
- Espanyol: C1.
Descripción
Vols fer un pas en la teva carrera i liderar un equip?
A etalentum selecció busquem un/a Responsable de departament laboral per a una reconeguda empresa de la comarca del Gironès. En dependència directa de la Direcció, la seva principal missió serà liderar el departament per assegurar la correcta aplicació de la normativa legal vigent i de les polítiques internes, garantint la seguretat jurídica, la qualitat i l'eficiència en la gestió del personal i dels processos de nòmines.
Les seves funcions principals són:- Direcció i coordinació de l'equip: Organitzar i supervisar el treball del personal tècnic i administratiu del departament, establint prioritats i fomentant el seu desenvolupament professional.
- Supervisió del cicle contractual: Validar i fer el seguiment de contractes, pròrrogues, finalitzacions, així com de situacions especials (baixes mèdiques, accidents de treball, permisos parentals o reduccions de jornada).
- Gestió i control del procés de nòmina: Supervisar el càlcul correcte de les retribucions, els processos de cotització a la Seguretat Social, la presentació dels models fiscals (111 i 190) i la imputació de costos laborals.
- Millora contínua i digitalització: Analitzar els processos actuals, implementar indicadors de qualitat i impulsar l'automatització i optimització del programari de gestió de nòmines.
- Capacitat analítica, habilitat per a la presa de decisions i resolució de conflictes en entorns de treball.
- Excel·lents dots de lideratge, organització i capacitat per treballar en equip.
- Orientació a la qualitat, el rigor normatiu i la millora contínua dels processos operatius.
- Projecte laboral estable amb contractació indefinida a jornada completa.
- Horari de dilluns a dijous de 8:00 h a 16:45 h (amb mitja hora per dinar) i divendres de 8:00 h a 15:00 h, amb flexibilitat horària en l'entrada (de 7:00 h a 9:00 h) i la sortida (de 15:45 h a 17:45 h).
- Retribució salarial competitiva, situada entre els 38.000 € i els 45.000 € bruts anuals.
- Incorporació a un equip professional sòlid, guiat per valors de respecte, humanitat i qualitat.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Vacantes
1
- Salario
36.000€ - 40.000€ Bruto/año
4 inscritos a esta oferta
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que Etalentum Selección reciba y gestione tus datos.
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Ofertas similares
Conductor/a-técnico de Servicios de higiene y mantenimiento
SER-KONTEN- Girona
- 22 jun
Phs Serkonten es la empresa líder en soluciones higiénico sanitarias en España, con más de 40 años de experiencia, donde más de 400 empleados trabajamos cada día para proporcionar a nuestros más de 20.000 clientes soluciones saludables y sostenibles. Buscamos a una persona dinámica y orientada al servicio para unirse a nuestro equipo como Conductor Limpiador/oficial de mantenimiento para la delega [...]