1,394 ofertas de direccion laboral en todas las ubicaciones

• Vigo
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional . Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Esta puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Requisitos mínimos: Residencia en la provincia de Pontevedra Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial (valorable, no excluyente). Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo para fomentar el compañerismo. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y con futuro. Requisitos mínimos: - conocimientos en la gestión de redes sociales , capacidad para trabajar por objetivos, se valora experiencia en venta proactiva y en apertura de mercado nuevos Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 3d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Barcelona
• 02 jun

Somos una asesoría de referencia de Barcelona y Sabadell con más de 47 años de experiencia, con más de 60 profesionales dando servicio a una sólida base de clientes. Estamos en búsqueda de un/a asesor laboral / técnico de nóminas con experiencia contrastada en otras asesorías para nuestro equipo de asesoría laboral a quien se le asignaría una cartera de cliente. Buscamos a alguien con experiencia de al menos 10 años en posiciones similares, preferiblemente en asesoría o gestoría laboral y con alto dominio del Software A3NOM. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y elevada capacidad de trabajar en equipo, queremos contar contigo. Se ofrece contrato indefinido, para formar parte de una empresa cohesionada y en continuo crecimiento. Funciones: · Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos). · Elaboración de nóminas. · Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, subrogaciones (ERP y documentación física). · Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes. · Realizar finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa. · Realizar liquidaciones de seguridad social. · Asesoramiento laboral. · Comunicación contratos SEPE. · Gestión y control de embargos salariales (ERP). Gestionar y liderar el equipo de técnicos de nóminas (4-6), apoyando en el proceso de atención a sus clientes y tareas diarias. Requisitos: - Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. - Experiencia demostrable en: · Seguros Sociales · Contrat@ / Certific@ · Delt@ · Sistema Red on-line · Paquete Office - Valorable positivamente manejo de A3NOM o similar. - Disponibilidad para jornada completa. Se ofrece: · Contrato indefinido a jornada completa. · Jornada laboral flexible (respetando el horario atención al cliente que es de L-J hasta las 18.00 y hasta las 15:00 los viernes, con jornada intensiva en agosto) · Teletrabajo 100% o híbrido. · Salario a convenir en función de la experiencia. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - Haber liderado equipos con anterioridad. Horario: - Flexible

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 1d

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Grado+ Máster Oficial del campo de estudios de Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Contabilidad - Gestión Financiera (Mallorca) en Palma Mallorca. Funciones y Tareas: - Elaborar informes y controles de gestión financiera. - Realizar el mantenimiento y seguimiento periódico de la planificación del gasto. - Elaborar informes sobre control y seguimiento de la contabilidad analítica. - Apoyo en la elaboración de documentación relacionada con auditorías financieras. Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - 37,5 horas/semana No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56922 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ferrol
• Presencial
• 03 jul
  (Publicada de nuevo)

Fundación Hospitalarias Betanzos selecciona Director/a para su Centro de atención a personas con DI, ubicado en Ferrol. Entre las funciones se encuentran: - Ser responsable, en dependencia directa de la Coordinadora Asistencial de FH Betanzos, de la elaboración, aplicación y evaluación de programas del área asistencial y ocupacional. - Coordinar el proceso de elaboración, aplicación y evaluación del Plan de atención individualizado para cada usuario. (PAI). Coordinar las reuniones asistenciales. - Supervisar y colaborar en el proceso de atención a familias. - Coordinar al personal que jerárquicamente dependa de su perfil, según el organigrama del Centro. - Elaborar el plan de trabajo de los miembros del personal técnico, y gestionar su calendario laboral. - Realizar la evaluación e información periódica del desempeño de las personas a su cargo. Conocimientos: - Grado en Psicología, Pedagogía, Ed. Social… - Formación complementaria en Dependencia, Discapacidad, Dirección de Centros, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. - Experiencia en gestión de equipos - Valorable experiencia en puesto similar o de atención a personas con discapacidad intelectual y a sus familias. FUNDACIÓN HOSPITALARIAS BETANZOS está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible