Agente telefónico (sector banca) | Media jornada | Híbrido

KIREY ESPAÑA selecciona Agentes telefónicos (sector banca), para unirse a nuestro equipo en modalidad de trabajo híbrida desde Valencia.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.

IMPRESCINDIBLE:

• Disponibilidad de incorporación el 03/08/2026
• Disponibilidad para realizar periodo de formación en modalidad presencial del 03/08/2026 al 14/08/2026, de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas.
• Disponibilidad para media jornada (21,5 horas semanales), de lunes a viernes + 1 sábado al mes, en horario de 18:00 a 22:00 horas. El servicio incluye trabajar festivos.
• Disponibilidad para realizar formación presencial (2 semanas) y luego modalidad híbrida (50% semipresencial - 50% remoto) durante 3 meses aproximadamente, de adaptación. Transcurrido el periodo de adaptación, será 100% remoto.
• Para días de teletrabajo, disponer de buena conexión a internet desde casa y directamente al router con cable.

REQUISITOS:

• Conocimientos del entorno de usuario (Office).
• Se valorará conocimientos de inglés.
• Se valorará estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio.

FUNCIONES:

• Atención de llamadas de clientes (entidad bancaria)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con nosotros.
• Salario bruto anual de 12.820,50 € (durante formación) y 9.188 € (durante el servicio de media jornada). Distribución salarial: 12 pagas.
• Modalidad de trabajo: 2 semanas presencial (Ubicación: L'Example (Valencia), posteriormente modalidad híbrida (aprox. durante 3 meses de adaptación) y luego 100% remoto.
• 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado.
• Acceso a LinkedIn Learning, para formación continua.
• Seguimiento desde nuestro equipo de Cultura y experiencia del empleado/a.

Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.