Responsable de Administración - Empresa Constructora
4,8 (12)
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
Executive
- Publicada Hace 5h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Requisitos mínimos
- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales, Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área administrativa, financiera o de control de gestión.
- Experiencia imprescindible en empresas del sector construcción, ingeniería, obra civil o actividades afines.
- Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
- Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, analítica, control de costes, fiscalidad y administración laboral.
- Dominio de herramientas ERP y Microsoft Excel a nivel avanzado.
- Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.
Descripción
Funciones
Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para uno de nuestros clientes, para liderar y coordinar las áreas administrativas de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, contables, laborales y de control de costes propios del sector de la construcción.
La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, actuando como enlace entre la Dirección y los distintos departamentos administrativos, supervisando un equipo aproximado de 30 personas distribuidas entre las áreas de Laboral, Costes y Contabilidad.
Funciones principales:
- Dirigir, coordinar y supervisar los departamentos de Laboral, Costes y Contabilidad.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros de la compañía.
- Supervisar la elaboración y presentación de cierres contables mensuales y anuales.
- Controlar la planificación financiera y el seguimiento presupuestario de los proyectos y obras en ejecución.
- Analizar desviaciones de costes, proponiendo medidas correctoras y planes de mejora.
- Elaborar informes de gestión, indicadores de negocio y reportes para Dirección.
- Supervisar la tesorería, previsiones de cobros y pagos y necesidades de financiación.
- Coordinar la relación con asesorías externas, auditorías, entidades financieras y organismos oficiales.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y mercantiles de la empresa.
- Participar en la implantación y mejora continua de procedimientos internos y herramientas de gestión.
- Apoyar a Dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis económico-financiero de la compañía.
- Coordinar y desarrollar a los responsables de cada área, asegurando la correcta organización y eficiencia de los equipos.
Se ofrece
- Contrato Indefinido
- Horario de L a V de 09:00 a 18:00
- Salario de 45.000€ a 55.000€ según valía
- Participación activa en la toma de decisiones junto a Gerencia y Dirección
- Aproximadamente 30 personas a cargo.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
21 - 50
- Vacantes
1
- Salario
45.000€ - 56.000€ Bruto/año
7 inscritos a esta oferta
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