Técnico/a de RRHH

🏢 Sobre nuestra compañía

Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento como pilares fundamentales de nuestro crecimiento.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de personas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo del talento y la mejora continua de nuestros procesos.

✔️ Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o formación similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un departamento de Recursos Humanos.
• Conocimientos de selección de personal, formación, gestión del talento y administración de personal.
• Valorable experiencia en el sector de la construcción.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con programas de gestión de RRHH.
• Persona organizada, proactiva, con habilidades comunicativas y orientación a las personas.

🛠 Tus responsabilidades

• Gestión de procesos de selección de principio a fin.
• Coordinación de los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones.
• Gestión documental y actualización de bases de datos del personal.
• Participación en proyectos de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
• Colaboración en iniciativas de comunicación interna y acciones de employer branding.
• Elaboración de informes e indicadores de Recursos Humanos.
• Gestión y seguimiento del sistema de control horario, revisión de fichajes, incidencias y cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada.
• Colaboración en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad, participando en el desarrollo de acciones, indicadores y medidas orientadas a promover la igualdad de oportunidades.

🎁 Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos de gran envergadura.
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento interno.
• Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

💜 Compromiso con la igualdad

En Edicover promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo, garantizando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollar tu carrera en una empresa donde el talento es clave para el éxito…

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