Administrador/a de Fincas
Zaragoza (Zaragoza)
25.000€ - 30.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 1d
Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Requisitos mínimos
Experiencia requerida:
-Experiencia demostrada de al menos 3 años en tareas similares.
Formación requerida:
-Estudios mínimos:Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Idiomas requeridos:
-Español: C2.
- Requisitos deseados
Se valora:
-Experiencia en programa Gesfincas.
-Titulación universitaria en (Derecho, ADE, Economía o Relaciones Laborales) o similares.
Descripción
Referente en la gestión inmobiliaria y administración de comunidades, especializada en la administración de fincas, comunidades de propietarios y polígonos, busca un/a Administrador/a de fincas para Zaragoza. El candidato será el responsable de garantizar la correcta gestión, transparencia y eficiencia en el funcionamiento de las fincas asignadas como pilar estratégico. Se requiere capacidad para la mediación y conducción de juntas de propietarios, así como la optimización de recursos y costes.
Sus principales funciones serán las siguientes:
-Coordinar las juntas de propietarios y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos aprobados.
-Gestionar la solicitud de cotizaciones y pactar condiciones óptimas con contratistas externos.
-Actuar como el enlace principal para atender consultas y solucionar incidencias de los usuarios.
-Garantizar el rigor administrativo y contable mediante la redacción de actas de juntas y capacidad para interpretar los balances para exponerlos de forma accesible a los propietarios.
-Monitorear el desarrollo y cumplimiento de los hitos en cada etapa de los proyectos en las comunidades gestionadas.
Se requiere:
-Minímo de 3 años de experiencia realizando funciones similares.
-Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
-Aptitudes de hablar en público.
-Conocimiento e interpretación contable de cuentas de comunidades.
Se ofrece:
-Contrato indefinido y posición estable.
-Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
-Salario fijo en un rango de 28.000-33.000 euros brutos anuales.
-Plan de crecimiento e integración en una empresa en desarrollo.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Salario
25.000€ - 30.000€ Bruto/año
29 inscritos a esta oferta
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