Requisitos
- Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Idiomas requeridos
Español - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Supervisora responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones diarias de un equipo para asegurar el cumplimiento de metas de producción/servicio, manteniendo los estándares de calidad y un clima laboral óptimo. Se encargará de la asignación de tareas, seguimiento de desempeño, capacitación, resolución de incidencias y reporte a gerencia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del personal.
Perfil y habilidades:
Habilidades de Liderazgo: Capacidad para guiar, influir y desarrollar a otros.
Gestión de Personas: Habilidad para motivar, resolver conflictos y delegar eficazmente.
Organización y Planificación: Gestión eficiente del tiempo y los recursos.
Resolución de Problemas: Pensamiento crítico y proactivo.
Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir objetivos y mantener estándares.
Requisitos mínimos:
- Experienicia en Hoteles 4 y 5 estrellas.
Documentos en regla.
Disponibilidad inmediata.
Especialidad:
- No requerido
Horario:
- de 09:00 a 17 hs.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
5
- Salario
1.500€ - 2.000€ Bruto/mes
4 inscritos a esta oferta para 5 vacantes
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