2,562 ofertas de resolucion problemas en todas las ubicaciones

• Robledollano
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

Desde InfoJobs Performance, un servicio de InfoJobs, buscamos Operario/a de Planta-Peón/a para CRM SYNERGIES en su sede de Robledollano, Cáceres. CRM SYNERGIES es fabricante especializado en productos para soldadura electrónica con proceso de fabricación propio y una sólida trayectoria en España. Actualmente, la empresa se encuentra en fase de expansión internacional, suministrando a diversos países europeos como Alemania, Finlandia y Ucrania. Para impulsar este crecimiento global, buscan incorporar activamente a los mejores profesionales del sector. Buscan personas responsables, con iniciativa, capacidad de resolución, puntuales y comprometidas para cubrir puestos estables en la parte de producción. Sus principales tareas serán: - Manejo de carretilla. - Preparación de cargas. - Identificación del material. - Fabricación de productos (para la soldadura electrónica). - Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Se ofrece: - Contrato: Indefinido, con periodo de prueba. - Jornada: Completa. - Horario: Turnos rotativos de 12h, de 7h a 19h y de 19h a 7h. Rotación quincenal con cuadrante anual (1 semana larga: lunes, martes, viernes, sábado y domingo; 1 semana corta: miércoles y jueves). Se realiza 1 semana larga de mañana / 1 semana corta de mañana y, después, 1 semana larga de noche / 1 semana corta de noche. - Salario: Base 17.500€ b/a + bonus fijo (239€ b/m) + variable (400€ b/m, fácil consecución). - Otros beneficios sociales: Plus de turnicidad + nocturnidad + festividad, cuando correspondan. - Incorporación Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1h
  Nueva

Desde Aurum BSC, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad. Somos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y asesoramiento de sistemas de seguridad. Trabajamos junto a una empresa líder del sector, ofreciendo un servicio de máxima calidad y apostando por el desarrollo profesional de nuestro equipo. Funciones: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de seguridad. -Atender y asesorar a la cartera de clientes asignada. -Detectar nuevas necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. -Fidelizar a los clientes mediante un servicio de calidad. -Gestionar las incidencias y reportar las intervenciones realizadas. -Cumplir los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Zona de trabajo: Barcelona o Girona. Requisitos: Imprescindibles_ -Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. -Experiencia: No necesaria. -Permiso de conducir B en vigor. -Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Residencia cercana a la zona de trabajo. -Capacidad para utilizar herramientas digitales (móvil o tablet). Valorables: -Experiencia como técnico/a instalador/a o mantenedor/a. -Experiencia comercial o de atención al cliente. -Conocimientos de electricidad, electrónica, telecomunicaciones o instalaciones. -Conocimientos de redes o sistemas de seguridad. -Acostumbrado a trabajar por objetivos. Competencias personales: -Orientación al cliente. -Buena capacidad de comunicación. -Responsabilidad y compromiso. -Capacidad de organización. -Autonomía. -Actitud positiva y proactiva. -Resolución de problemas. -Trabajo en equipo. -Ganas de aprender y crecer profesionalmente. -Orientación a resultados. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. - Contrato de lunes a viernes y, los sábados, bajo un esquema de trabajo por objetivos. -Formación inicial remunerada y formación continua. -Vehículo de empresa (uso profesional y personal)+ gastos de kilometraje. -Teléfono móvil y herramientas de trabajo. -Plan de carrera con promoción interna. -Empresa en pleno crecimiento. -Excelente ambiente de trabajo. -Salario: 1.556€ bruto mensual según convenio de seguridad privada + Objetivos. -Incorporación inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1500 € - 1600 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 01 jul

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de aseguramiento de calidad industrialización y resolución de problemas. ¿Qué harás? - Coordinación transversal con los departamentos de Diseño, Procesos, Industrialización, Producto y Medios Industriales, asegurando la aplicación de estándares y requisitos de calidad. Gestión de no conformidades, análisis de causa raíz (RCA) y definición de acciones correctivas y preventivas. - Apoyo en actividades de aceptación de producto y entregas a cliente. Soporte a producción en resolución de incidencias y mejora de procesos. - Documentación técnica (planos, especificaciones, requisitos) ¿Qué buscamos en ti? - Más de 3 años de experiencia liderando actividades de aseguramiento de calidad en entornos industriales altamente regulados, preferentemente en el sector aeronáutico y defensa. - Experiencia en Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, EN9100, PECAL 2110 y PECAL 2210). - Conocimientos en SAP para el manejo de control de no conformidades, documentación técnica, trazabilidad, Supervisar ensayos, validaciones y documentación técnica asociada a la industrialización, Interactuar con equipos multifuncionales: diseño, fabricación, compras, laboratorio y clientes. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. -Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 03 jun

En Metrica, buscamos un/a Gestor Técnico/a de Cambios y Problemas con una trayectoria de al menos 3 años para unirse a nuestro equipo. Si posees experiencia demostrada en la optimización de procesos de ITIL y te desenvuelves con soltura en herramientas como Jira y Remedy, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía líder en el sector. Responsabilidades Principales: Asegurar la estabilidad y la mejora continua de los servicios de TI. Gestión de Cambios: Liderar y supervisar el proceso de gestión de cambios, asegurando que todos los cambios en el entorno de producción se realicen de manera controlada y minimizando el riesgo de interrupciones. Definir, implementar y mantener los procedimientos y políticas de gestión de cambios. Coordinar las reuniones del Comité de Revisión de Cambios (CAB), evaluando el impacto, los riesgos y los beneficios de las solicitudes de cambio. Asegurar la documentación adecuada de todos los cambios, incluyendo planes de implementación, reversión y pruebas. Promover la adopción de las mejores prácticas de gestión de cambios dentro de la organización. Gestión de Problemas: Dirigir y optimizar el proceso de gestión de problemas para identificar, analizar y resolver las causas raíz de los incidentes recurrentes y persistentes. Desarrollar y mantener estrategias para la identificación proactiva de problemas. Investigar incidentes mayores y coordinar los esfuerzos para encontrar soluciones permanentes. Colaborar con los equipos de soporte técnico y desarrollo para implementar soluciones a los problemas identificados. Documentar las causas raíz, las soluciones y las lecciones aprendidas. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de cambios y problemas, y proponer e implementar soluciones. Analizar métricas y KPIs relacionados con la gestión de cambios y problemas para evaluar la efectividad de los procesos. Asegurar la alineación de los procesos de gestión de cambios y problemas con los marcos de ITIL y las necesidades del negocio. Disponibilidad: Turnos rotativos cubriendo horario de 06:00 a 22:00, (también en verano). Guardias cada 4/5 semanas rotativas en el equipo. Localizable, con posibilidad de conexión remota y disponibilidad para acudir al centro en 1 hora en caso excepcional

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Guadalajara
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

EULEN Flexiplán busca un/a Key Account Manager Junior para unirse al equipo de un importante cliente del sector transporte con sede en Cabanillas del Campo. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con al menos 1 año de experiencia que deseen desarrollarse en la gestión operativa de cuentas clave. El rol combina el seguimiento proactivo de la actividad diaria, el análisis riguroso de indicadores clave de rendimiento (KPIs), la coordinación efectiva con diversos equipos internos y la atención directa y personalizada al cliente. Aunque la posición incluye tareas administrativas esenciales para el buen funcionamiento, está eminentemente orientada a la gestión estratégica de cuentas. Ofrecemos un camino claro para asumir responsabilidades más complejas y de mayor alcance a medio plazo. Responsabilidades principales: Seguimiento operativo de cuentas clave: Monitorizar de cerca el desempeño y las operaciones diarias de nuestras cuentas más importantes, identificando áreas de mejora y asegurando la fluidez de los procesos. Gestión y resolución de incidencias: Actuar como punto de contacto principal para la gestión de cualquier incidencia o reclamación, coordinando las acciones necesarias para su pronta y eficaz resolución, manteniendo informado al cliente en todo momento. Coordinación con equipos internos: Colaborar estrechamente con departamentos como logística, operaciones, atención al cliente y otros equipos relevantes para garantizar la alineación y la ejecución exitosa de los servicios prestados a nuestros clientes. Elaboración de reportes y análisis de KPIs: Recopilar, analizar y presentar datos relevantes sobre el rendimiento de las cuentas clave. Desarrollar informes claros y concisos que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Comunicación continua con clientes: Establecer y mantener una relación sólida y de confianza con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares, respondiendo a sus consultas y anticipando sus necesidades. Requisitos del puesto: Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en gestión de cuentas, atención al cliente o coordinación de operaciones. Formación: Formación universitaria en áreas como ADE, Comercio, Marketing, Logística o campos afines. También se considerarán perfiles con clara proyección y experiencia demostrable equivalente. Idiomas: Se valorará positivamente un nivel C1 de inglés o alemán, dada la naturaleza internacional de algunas de nuestras operaciones y clientes. Residencia: Residencia en Cabanillas del Campo o en localidades cercanas. Herramientas: Sólido dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). Se valorará la experiencia con sistemas ERP, como SAP. Habilidades y competencias deseadas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación al cliente y vocación de servicio. Proactividad, organización y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos. Si eres una persona organizada, proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el dinámico sector del transporte, y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa líder y contribuir activamente al éxito de nuestras cuentas clave.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible